KHO THƯ VIỆN 🔎

Quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà nội chi nhánh hoàn kiếm

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         131 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà nội chi nhánh hoàn kiếm

Quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà nội chi nhánh hoàn kiếm

HỌC VIỆN NÒNG NGHIỆP VIỆT NAMPHÍ THỊ MAI DƯƠNGQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CỒNG TY MÔI TRƯỜNGĐỎ THỊ HÀ NỘI - CHI NHÁNH HOÀN KIẾMNgành:Quản trị kinh doanhMà n

Quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà nội chi nhánh hoàn kiếm ngành:8340101Người hướng dân khoa học: PGS.TS. Đò Vãn ViệnNHÀ XƯÂT BÂN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2018LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trinh nghiê

n cứu cùa riêng tôi, các kẽt quà nghiên cứu được trình bày trong luận văn là trung thực, khách quan và chưa dung đẽ bào vệ lãỵ bãt kỳ học vị nào.Tôi x Quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà nội chi nhánh hoàn kiếm

in cam đoan rang mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận vãn đã được cám ơn, các thông tin trích dàn trong luận vãn này đêu được ghi rò nguõn gõc.Hà Nộ

Quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà nội chi nhánh hoàn kiếm

i, ngày 29 tháng 05 nàm 2018Tác giã luận vănPhí Thị Mai DươngLỜI CẢM ƠNDế hoàn (hành luận vãn này, em xin chân (hành càm ơn:Các tháy, các cõ cùa Học v

HỌC VIỆN NÒNG NGHIỆP VIỆT NAMPHÍ THỊ MAI DƯƠNGQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CỒNG TY MÔI TRƯỜNGĐỎ THỊ HÀ NỘI - CHI NHÁNH HOÀN KIẾMNgành:Quản trị kinh doanhMà n

Quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà nội chi nhánh hoàn kiếm ọc Irong 2 năm qua.Đặc biệt cm xin chân thành cám ơn PGS. 1S Đô Văn Viện - người dà tận tình chí báo. giúp dờ cm trong suòt quá trình nghiên cứu de ho

àn thành bài luận vãn này.fm cũng xin chân (hành câm cín tới ban lãnh đạo công ty môi trường đô thị Tĩà Nội - Chi nhánh Hoàn Kiềm, các bạn dóng nghiệp Quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà nội chi nhánh hoàn kiếm

, gia dinh và bọn be dà tạo diêu kiện, giúp dờ. dộng viên dê em hoàn thành tõt chương ninh học tập và nghiên cứu dê tài trong thời gian vừa qua.ỉỉà Nộ

Quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà nội chi nhánh hoàn kiếm

i, ngày 29 tháng 05 nãm 20IỈÌTác giã luận vànPhí Thị Mai DươngiiMỤC LỤCLời cam đoan...................................................................

HỌC VIỆN NÒNG NGHIỆP VIỆT NAMPHÍ THỊ MAI DƯƠNGQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CỒNG TY MÔI TRƯỜNGĐỎ THỊ HÀ NỘI - CHI NHÁNH HOÀN KIẾMNgành:Quản trị kinh doanhMà n

Quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà nội chi nhánh hoàn kiếm .................iiiDanh mục bàng....................................................................viDanh mục sơ đõ, màu bàng.......................

.................................viiTrích yếu luận vãn.............................................................viiiThesis abstract................ Quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà nội chi nhánh hoàn kiếm

...................................................XPhần 1. Mờ đầu....................................................................11.1.Tính cãp th

Quản trị nhân lực tại công ty môi trường đô thị hà nội chi nhánh hoàn kiếm

iẽt cũa đẽ tài.................................................1

HỌC VIỆN NÒNG NGHIỆP VIỆT NAMPHÍ THỊ MAI DƯƠNGQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CỒNG TY MÔI TRƯỜNGĐỎ THỊ HÀ NỘI - CHI NHÁNH HOÀN KIẾMNgành:Quản trị kinh doanhMà n

HỌC VIỆN NÒNG NGHIỆP VIỆT NAMPHÍ THỊ MAI DƯƠNGQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI CỒNG TY MÔI TRƯỜNGĐỎ THỊ HÀ NỘI - CHI NHÁNH HOÀN KIẾMNgành:Quản trị kinh doanhMà n

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook