KHO THƯ VIỆN 🔎

Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         57 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O

Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O

TÓM Lược1Tên đê tài: “Quy trình tuyên dụng nhân lực tại công ty Cõ phân Tập đoàn C.E.O”2Sinh viên thực hiện: Trân Thị LýLớp: K53U2MãSVĩ 17D2100823Giáo

Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O o viên hướng dẫn: PGS.TS Nguyên Thị Minh Nhàn4Thời gian thực hiện: 28/9/2020- 3/12/20205Mục tiêu nghiên cứu cùa dê tài:Mục tiêu nghiên cứu của đề tài

là đê xuãt một sõ giãi pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cõ phần Tập đoàn C.E.O. Đẽ đạt được mục đích nghiên cún trên, đẽ Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O

tài cần thực hiện 3 nhiệm vụ sau:Thú’ nhất, hệ thông hóa nhừng lý luận cơ bản về quy trình tuyên dụng nhân lực.Thứ hai, phân tích thực trạng quy trìn

Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O

h tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cõ phân Tập đoàn C.E.O.Thứ ba, đẽ xuất giãi pháp hoàn thiện quy trình tuyến dụng nhân lực tại Công ty Cố phần Tập đo

TÓM Lược1Tên đê tài: “Quy trình tuyên dụng nhân lực tại công ty Cõ phân Tập đoàn C.E.O”2Sinh viên thực hiện: Trân Thị LýLớp: K53U2MãSVĩ 17D2100823Giáo

Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O iên cúnChương 3: Phân tích thực trạng quy trình tuyến dụng nhân lực trong Công ty Cõ phân Tập đoàn C.E.OChương 4: Đẽ xuât giải pháp chủ yếu hoàn thiện

quy trình tuyên dụng nhân lựctại Công ty Cố phần Tập đoàn C.E.O7. Kẽt quả đạt đượcST TTên sán phâmSô lượngYêu cầu khoa học1Khóa luận tốt nghiệp2Đàm b Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O

ào logic, rõ ràng2Bộ số liệu tõng hợp kết quà điều tra1Trung thực, khách quan3Tống hợp ghi chép phòng vấn1Trung thực, khách quan11LỜI CẢM ƠNTrong quá

Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O

trình học tập tại khoa Quản trị nhân lực của trường Đại học Thương mại cùng với khoảng thời gian thực tập tại Công ty Cõ phần Tập đoàn C.E.O, được sự

TÓM Lược1Tên đê tài: “Quy trình tuyên dụng nhân lực tại công ty Cõ phân Tập đoàn C.E.O”2Sinh viên thực hiện: Trân Thị LýLớp: K53U2MãSVĩ 17D2100823Giáo

Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O nh tuyên dụng nhân lực tại Công ty Cô phân Tập đoàn C.E.O**.Lời đâu tiên em xin cảm ơn nhà trường đà cung cấp cho em nhừng kiên thức, lý thuyết về chu

yên ngành quàn trị nguồn nhân lực, cũng như đã tạo điều kiện cho em có thời gian tiếp cận thực tẽ tại doanh nghiệp. Đặc biệt là lời cảm oil chân thành Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O

nhất tới PGS.TS Nguyên Thị Minh Nhàn. Trong thời gian viết khóa luận em đà nhận được sự hướng dằn tận tình của cô, cô đã giúp đờ em rất nhiều trong v

Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O

iệc bố sung và hoàn thiện nhùng kiẽn thức lí thuyết còn thiếu, cũng như xây dụng cho em hướng đi của đề tài, đẽ bài khóa luận của em hoàn chính một cá

TÓM Lược1Tên đê tài: “Quy trình tuyên dụng nhân lực tại công ty Cõ phân Tập đoàn C.E.O”2Sinh viên thực hiện: Trân Thị LýLớp: K53U2MãSVĩ 17D2100823Giáo

Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O m tiêp cận với thực tê, thu thập tài liệu, khảo sát cán bộ, nhân viên đẽ tìm hiếu thực tế về tình hình hoạt động, tình hình nhân lực cùng nhu’ thực tr

ạng hoạt động tuyên dụng nhân lực tại Công ty.Tuy nhiên do thời gian, điêu kiện có hạn và cách tiếp cận còn nhiêu hạn chẽ vẽ kiến thức kinh nghiệm nên Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O

bài khóa luận không thẽ tránh khỏi nhưng khiếm khuyết, sai sót. Em rất mong nhận được sự đóng góp, ý kiến cùa các thầy cô giáo đẽ bài khóa luận của e

Quy trình tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn C.E.O

m được hoàn thiện hơn.Em xin chân thành càm ơn!Hà Nội, ngày 4 tháng 12 năm 2020Sinh viênTrần Thị Lý22

TÓM Lược1Tên đê tài: “Quy trình tuyên dụng nhân lực tại công ty Cõ phân Tập đoàn C.E.O”2Sinh viên thực hiện: Trân Thị LýLớp: K53U2MãSVĩ 17D2100823Giáo

TÓM Lược1Tên đê tài: “Quy trình tuyên dụng nhân lực tại công ty Cõ phân Tập đoàn C.E.O”2Sinh viên thực hiện: Trân Thị LýLớp: K53U2MãSVĩ 17D2100823Giáo

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook