Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần môi trường và phát triển đô thị quảng bình

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 101 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần môi trường và phát triển đô thị quảng bình

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần môi trường và phát triển đô thị quảng bình

ĐẠI HỌC ĐẢ NẤNGTRƯỜNG DẠI li()< KINH TẼNGUYỀN THỊ THU HIỀNTẠO ĐỘNG LỤ C LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘN( TẠI CÔNG TY CÔ PHẤN MÔI TRƯỜNG VÀ PHÁT TRTẾN ĐÔ TH

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần môi trường và phát triển đô thị quảng bình HỊ QUẢNG BÌNHLUẬN VĂN THẠC S1 QUẢN TRỊ KINH DOANHDà Nang - Năm 2019ĐẠI HỌC ĐẢ NÁNGTRƯỜNG ĐAI HOC KINH TẼNGUYỀN TIIỊ TIIU ITIẺNTẠO ĐỘNG Lực LÀM VIỆC CH

O NGlTỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CÔ PHẨN MÔI TRƯỜNG VÀ PHÁT TRIỀN ĐÔ THỊ QUẢNG BÌNHLUẶN VĂN TĨTẠC sĩ QUÂN TRT KTNĨĨ DOANĨĨMã số: 60.34.01.02Người hướng d Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần môi trường và phát triển đô thị quảng bình

ẫn khoa học: TS. NGUYỀN THỊ BÍCH THUĐà Nằng - Năm 2019LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn này là công trình nghiên cứu cua tòi dưới sự hướng dẫn kho

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần môi trường và phát triển đô thị quảng bình

a học của giáo viên. Các so liệu và kết quả nghiên cứu trong luận van này là hoàn loàn trung thực và chưa được Sir dụng đè bao vệ một học V ị nào. rỏi

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần môi trường và phát triển đô thị quảng bình hị Thu HiềnMỤC LỤCMỞ ĐẤU...............................................................11Tính cấp thiết cua đề lài....................................

.12Mục tiêu nghiên cửu..........................................23Đoi tượng và phạm vi nghiên cửu..............................24Phương pháp nghiên cử Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần môi trường và phát triển đô thị quảng bình

u.......................................35(au trúc luận vãn:...........................................46Tông quan lài lieu nghiên cứu:...............

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần môi trường và phát triển đô thị quảng bình

................4CHƯƠNG 1: Cơ SỞ LỶ LUẬN VẺ TẠƠ DỌNG Lực LẤM MẸC C HƠNGƯỜI LAƠ DỌNG.......................................................ốI.ILÝ I.UẶN

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần môi trường và phát triển đô thị quảng bình lực lao dộng................91.1.3Một so cơ sơ lý luận về tạo động lực lao động.................111.2.('Ả(’ HỌC HIUYL r l ẠOĐỌNG Lực LAO ĐỌNG........

............... 121.2.1.Hệ thòng thứ bậc các nhu cầu cùa Maslow..................121.2.2.I lệ thong hai yeu tố của I ìedeic ỉ ler/berg........... 14 Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty cổ phần môi trường và phát triển đô thị quảng bình