Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình
Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình
LÒI CAM ĐOANTôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rang nghiên cứu này này do tòi t Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình tư thực hiện và không vi phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuậtTác già xin cam đoan các số liệu và kết qua được trình bày trong bàn Luận văn thạc SV là do bân thân trực tiếp theo dõi. thu thập, nghiên cửu tại Ngân hàng TMCP Quân đội - Chi nhánh QƯàng Bình.Luận vân được trình bày do tác già tì Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình m hiểu, nghiên cứu và thực hiện. Nếu tác già có vi phạm và thái độ không trung thực, tác giã xin hoàn toàn chiu trách nhiệm trước Viện và Hội đổng bâoTạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình
vệ.Tác giảNguyền Đại ThànhLời CẤM ƠNLuận vãn này là kết qua quá trình nghiên cừu cùa tác gia và bơi sự giúp dờ nhiều mạt của Quý thầy giáo, cô giảo TLÒI CAM ĐOANTôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rang nghiên cứu này này do tòi t Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình hưởng dan khoa học vì nhùng định hướng và góp ý khoa học của Thay trong suốt quá trinh hoàn thiện luận vãn.Tôi cùng xin câm ơn Ngàn hang TMCP Quàn đội Chi nhánh Quãng Bình đà nhiệt lình giúp đờ tác giã trong quá trình thu thập so liệu liên quan đen đề lài nghiên cữu.Xin chân thành cám ơn gia đình, Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình hạn hè vì những giúp dở quý háu về thời gian, vật chất đẻ tác gia hoàn thành luận ván đúng tiền độ.Một lần nữa. .xin trân trọng cám ơn!Huế. tháng 6 năTạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình
m 2018Tác giảNguyền Dại ThànhiiTÓM Lược LUẬN VĂN THẠC SỸ KHOA HỌC KINH TÉHọ và tên học viên: NGUYỀN ĐẠI THÀNHChuyên ngành: Quản lý kỉnh tế Mã số: 8.34LÒI CAM ĐOANTôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rang nghiên cứu này này do tòi t Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình ĐỘI - CHI NHÁNH QUÃNG BÌNH1Tính cấp thiết cùa đề tài0 Việt Nam, ngành ngân hàng lù ngành có tốc độ dịch chuyền chóng mặt và thực sự đáng báo động trong những năm gần đây. Nhân viên ngân hàng phái đối mặt với rất nhiều áp lực. rui ro và môi trường làm việc hết sức khắt khe trong khi đó hầu hết ngân Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình hàng có chế độ đãi ngộ. lương thưởng chưa tương xứng dần đến không tạo được động lực lao động cho người lao động. Do đó hiện tượng lao động có xu hướnTạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình
g rời bó doanh nghiệp hiện tại ngày cùng cao. Chính vì vậy mù công tác tạo động lực lao động luôn cần được quan tâm và chú trọng. Tuy nhiên công tác tLÒI CAM ĐOANTôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rang nghiên cứu này này do tòi t Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình đã nhanh chóng khẳng định vị thế trong top 5 ngân hãng thương mại cồ phần hãng đầu Việt Nam hiện nay. với vốn điều lệ đạt trên 16.000 tý dồng, tồng tài sân đạt trên 170.000 tỷ đồng, số lượng nhân sự đạt trên 7.000 người, mạng lưới trái rộng trên hầu hết các tinh thành trọng điểm cua ca nước và mớ ha Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình i chi nhánh tại Lào. Campuchia. Mục tiêu đến năm 2020, Ngân hàng TMCP Quân Đội sỗ lọt vào top 3 ngân hàng tại Việt Nam. Để dạt được diều đỏ vấn để conTạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình
người cần đặt lên hàng đầu. Hàng năm, ty lệ người lao đông bó việc, chuyền việc sang các ngân hàng khác (chù yếu là ngân hàng quốc doanh vả ngân hàngLÒI CAM ĐOANTôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rang nghiên cứu này này do tòi t Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình háp nghiên cứuTác giá sử dụng các phương pháp nghiên cứu như phương pháp thu thập số liệu, phương pháp xử lý sổ liệu (Thống kê mô tã. kiếm định giá trị trung bình, kiềm định độ tin cậy thang đo....)3Kết quả nghiên cửu chính và những dóng góp khoa họcHệ thống hóa lý thuyết về tạo động lực lao động tr Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình ong doanh nghiệp. Phàn tích và đánh giá thực trạng tạo đông lực tại Ngần hàng TMCP Quàn Đôi. Từ đó, để xuất một sổ giãi pháp nhăm hoàn thiện công tácTạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – chi nhánh Quảng Bình
tạo động lực lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đôi.iiiDANH MỤC CÁC CHỮ V1ÉT TÁTChữ viết (ắtGiai thíchTMCPThương mại cổ phầnCBNVCán bộ nhân viềnTN1111TrLÒI CAM ĐOANTôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rang nghiên cứu này này do tòi tLÒI CAM ĐOANTôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rang nghiên cứu này này do tòi tGọi ngay
Chat zalo
Facebook