KHO THƯ VIỆN 🔎

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         74 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang N CHỢ MỚI, TĨNH AN GIANGLUẬN VÃN THẠC sĩ CHÍNH SÁCH CỒNGHANOI, 2021• *VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỌIVÕ THIÊN VĂNTHỤC HI

ỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỞI DƯỠNG CÁN BỌ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN CHỢ MỚI, TỈNH AN GIANGNgành: Chính sách công Mã sổ: 8340402NGƯỜI HƯỚNG ĐẢN KHOA Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

HỌC: TS. PHẠM NGỌC ĐÌNHHÀ NỘI, 2021Mỏ ĐẲU1. Tính cấp thiết cùa đề tàiTrong quá trình công nghiệp hóa. hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc te của đấ

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

t nước, đòi hói sự chuyên động, đôi mới một cách đổng bộ. toàn diện trên các lình vực đời sống xà hội. trong dó yếu tố nhân lực là khâu then chốt, góp

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang trong hệ thong chinh trị từ nguồn nhân lực trẻ, khóe, có trinh độ. kỳ năng cao. đạo đức tốt. đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cà trước mat và lâu dài.Đè đũ s

ức mạnh lãnh đạo hoàn thành thảng lợi sự nghiệp vè vang cúa Đàng, của dân tộc. đòi hỏi cán bộ phái luôn luôn học tập đê nâng cao trinh độ về mọi mặt. Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

Trong giai đoạn hiện nay. Đang ta luôn chú trọng công tác dào tạo và bồi dường cán bộ. Quy định so 164-QDTW. ngày 01-02-2013 của Bộ Chính trị “về chế

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

độ bồi dường, cập nhật kiến thức đoi với cán bộ lành đạo. quán lý các cấp" đà xác định phai tiến hành nghiêm túc việc bồi dường, cập nhật nhừng kiến t

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang đức, loi song, năng lực công tác. qua đó đáp ứng tot hơn yêu cầu. nhiệm vụ cua Đang trong tinh hình mới. Nghị quyết so 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 cúa Hội

nghị lẩn thứ 7, Ban Chấp hành Trung ương Đang Cộng san Việt Nam khóa XII về tập tiling xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp. nhất là cap chiến lược đay đù Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

phàm chat, năng lực và uy tin. ngang tam nhiệm vụ đà đe ra quan diêm chi đạo cũng khăng định quan diêm cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại cua

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

cách mạng; công tác cán bộ là khâu “then chốt" cúa còng tác xây dựng Đang và hệ thống chinh trị. Do đó. đào tạo, bồi dường cán bộ là nhiệm vụ quan trọ

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang ành nhiều chu trương, chinh sách nham phát triển nguồn nhân lực. xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngủ cán bộ. còng chức phát triên về nhiều mặt. ch

at lượng ngày càng được nâng lên. từng bước đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đày mạnh công nghiệp hóa. hiện đại hỏa đất nước. Có thê nói, chính sách đào tạ Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

o. bồi dường cán bộ đã dưực Nhà nước cụ thê hóa bảng những văn bân quy phạm pháp luật. Mặc dù. chinh sách cán bộ đà có nhiều đòi mới. tuy nhiên vần cò

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

n bất cập. chưa đáp ứng yêu cảu thực tiễn. Công tác luân chuyên, đe bạt. bô nhiệm, miễn nhiệm cán bộ chưa thật chuân. chưa thật sát; chưa thu hút được

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang y. còng tác đào tạo, bồi dường cán bộ. còng chức tại huyện Chợ Mới. tinh An Giang được cấp uy và chinh quyền quan tâm sâu sắc và tạo điều kiện cho cán

bộ, công chức tham gia đào tạo ngắn hạn và dài hạn. góp phan xây dựng nguồn nhàn lực của huyện ngày càng có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, am hiếu lì Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

nh vực chuyên mòn và công tác quàn lý điều hành, đóng góp tích cực vào quá trình phát triên kinh te - xà hội. dam bão an ninh - quốc phòng, xây dựng Đ

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

áng và hệ thong chinh trị trong sạch, vừng mạnh ờ địa phương.Tuy nhiên, nhìn chung đội ngủ nguồn nhân lực cúa huyện vần còn nhùng hạn che nhất định nh

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang ự thích ứng của người lao động với còng việc chưa cao, kha năng tiếp nhận, việc ứng dụng tiến bộ khoa học kỳ thuật chưa cao; còn thiếu hụt đội ngũ quá

n lý kinh doanh giòi, còng nhàn lành nghe cua mọi lĩnh vực trong đời sống xà hộiTrong thời gian tới. de đáp ứng yêu cầu huyện Chợ Mới được còng nhận h Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

uyện đạt chuẩn nòng thôn mới vào cuối năm 2023. huyện Chợ Mới2cẩn phai cô đội ngủ CBCC ngang tầm với nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đè thực hiện nhiệm

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

VỊI quan trọng này. trước het can có sự nghiên cứu. đánh giá toàn diện, khách quan việc triển khai thực hiện chinh sách ĐTBD CBCC ơ địa phương thời gi

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang ng cán bộ, công chức cap huyện ờ huyện Chợ Mới trong thời gian tới. Xuất phát từ nhùng tồn tại. hạn che trên. Việc nghiên cứu đe tài “Thực hiện Chính

sách đào tạo. bồi dưỡng cán bộ, công chức cap huyện cua huyện Chợ Mói, tinh An Giang” là can thiết, phù hợp với yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấ Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

p, đu phàm chat, năng lực và uy tín. ngang tam nhiệm vụ. góp phan nâng cao chất lượng nguồn lao động của huyện trong thời gian tới. quan lý và sư dụng

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

có hiệu quá đoi với lực lượng lao động cỏ chuyên môn. kỳ' thuật cao trong hệ thong chính trị từ huyện đến cơ sở và trong các thành phan kinh tế được

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang ông chức đà được nhiều nhã khoa học nghiên cửu. chọn làm đề tài nghiên cứu. qua đó đà phân ánh rất đa dạng và phong phú. Một so công trình, nhà khoa h

ọc nghiên cứu có thè kê đến là:- Nghiên cứu của Bùi Đức Quyết (2016). "Chinh sách thu hút và trọng dụng nguồn nhàn lực chất lượng cao từ thực tiền tin Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

h Vinh Phúc ”, Luận văn Thạc sì Chính sách công. Học viện Khoa học Xà hội. Tác gia Bùi Đức Quyết đà nghiên cứu thực trạng chinh sách thu hút và trọng

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

dụng nguồn nhân lực chất lượng cao tại tinh Vinh Phúc; phân tích, đánh giá nguyên nhân hạn chế và các yếu tổ anh hưởng đen chính sách. Từ đó. tác giã

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang sách phát triển cán hộ. còng chức cơ sớ từ thực tiên thành pho Torn Kỳ, tinh Quàng Nam ”, Luận văn Thạc sì Chinh sách cóng. Học viện Khoa học Xã hội.

Tác gia đưa ra nhừng cơ sớ lý luận và thực tiễn thực hiện chính sách phát triển cán bộ. còng chức cơ sớ tại thành pho Tam Kỳ; phân tích đánh giá thực Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

trạng về số lượng, chất lượng cán bộ. công chức tại thành phố Tam Kỳ; thực trạng các chu thê tham gia thực hiện chinh sách phát triển cán bộ. còng ch

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

ức. Tứ nhùng đánh giá. phân tích thực trạng, nhùng đe tài. công trinh nghiên cứu. nhùng nhà khoa học đà đúc kết ra được nhùng mục đích, giãi pháp, nhi

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang ng cán bộ, còng chức từ thực tiên huyện Thống Nhất, rinh Đồng Nai”, Luận văn Thạc sĩ Chính sách công. Học viện Khoa học Xà hội. Tác giã đã hệ thong hó

a cơ sờ lý luận và thực tiền thực hiện chính sách đào tạo. bồi dường cán bộ. công chức; phân tích ý nghía và tam quan trọng của thực hiện chính sách; Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

chù thê tham gia thực hiện chinh sách; phàn tích các yếu tố ânh hưởng đến thực hiện chinh sách; so sánh kinh nghiệm về chính sách đào tạo bồi dường cá

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

n bộ. công chức tại một so quốc gia trên the giới cùng như một so địa phương trong nước. Đánh giá thực trạng thực hiện chinh sách đào tạo, bồi dường c

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN

Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang cán bộ. còng chức được hoàn thiện hơn.Ngoài ra. còn có một so bài viết, nghiên cứu được đăng trên Tạp chí Điện tứ Tò chức nhà nước như:Trương Quốc Việ

t (03/8/2016), "Xây dựng dội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cái cách nền hành chinh Nhà nước", Tạp chi Điện tử Tô chức Nhà nước. Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang

VIỆN HÀN LÀM KHOA HỌC XẢ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BÒI DƯỠNG CÁN Bộ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook