Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỎI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. N CHỢ MỚI, TỈNH AN GIANGLUẬN VĂN THẠC sĩ CHÍNH SÁCH CÔNGHÀ NỘI, 2021VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÂ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÃP HUYỆN CỦA HUYỆN CHỢ MỚI, TỈNH AN GIANGNgành: Chính sách côngMà sổ: 8340402NGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌ Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. C: TS. PHẠM NGỌC ĐÌNHMỚ ĐẲU1. Tính cấp thiết của đê tàiTrong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tê quốc tẽ của đất nước, đòi hóiThực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
sự chuyến động, đỗi mới một cách đồng bộ, toàn diện trẽn các lình vực đời sống xà hội, trong đó yêu tố nhân lực là khâu then chốt, góp phân thực hiệnVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỎI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. chính trị từ nguồn nhân lực trẻ, khỏe, có trình độ, kỳ năng cao, đạo đức tốt, đáp ứng yêu câu nhiệm vụ cả trước mắt và lâu dài.Đê đủ sức mạnh lãnh đạo hoàn thành thắng lợi sự nghiệp vẻ vang của Đảng, cùa dân tộc, đòi hỏi cán bộ phải luôn luôn học tập đê nâng cao trình độ vê mọi mặt. Trong giai đoạn Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. hiện nay, Đàng ta luôn chú trọng công tác đào tạo và bôi dường cán bộ. Quy định số 164-QD/TW. ngày 01-02-2013 của Bộ Chính trị “về chế độ bôi dường,Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
cập nhật kiến thức dõi với cán bộ lãnh đạo, quàn lý các cấp” đà xác định phái tiến hành nghiêm túc việc bôi dường, cập nhật nhừng kiến thức, thông tinVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỎI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. năng lực công tác, qua đó đáp ứng tốt hơn yêu câu, nhiệm vụ của Đàng trong tình hình mới. Nghị quyết số 26-NQ.TW ngày 19/5/2018 của Hội nghị lân thử 7, Ban Chấp hành Trung ương Đàng Cộng sàn Việt Nam khóa XII vê tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiên lược đây đủ phẩm chất, năn Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. g lực và uy tín, ngang tâm nhiệm vụ đà đê ra quan diêm chi đạo cũng khăng định quan điếm cán bộ là nhân lõ quyết định sự thành bại cùa cách mạng; côngThực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
tác cán bộ là khâu “then chốt” của công tác xây dựng Đàng và hệ thống chính trị. Do đó, đào tạo, bôi dường cán bộ là nhiệm vụ quan trọng hàng đâu hiệVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỎI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. rương, chính sách nhâm phát triến nguồn nhân lực, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phát triền về nhiêu mặt, chất lượng ngày càng được nâng lên, từng bước đáp ứng yêu câu cùa thời kỳ đầy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đãt nước. Có thê nói, chính sách đào tạo, bồi dường cá Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. n bộ đà được Nhà nước cụ thế hóa bâng những văn bàn quy phạm pháp luật. Mặc dù. chính sách cán bộ đã có nhiều đối mới, tuy nhiên vân còn bất cập, chưaThực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
đáp ứng yêu câu thực tiền. Công tác luân chuyến, đẽ bạt, bố nhiệm, miên nhiệm cán bộ chưa thật chuẩn, chưa thật sát; chưa thu hút được cán bộ có năngVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỎI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. o tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang được cấp ủy và chính quyên quan tâm sâu sâc và tạo điêu kiện cho cán bộ, công chức tham gia đào tạo ngân hạn và dài hạn, góp phần xây dụYig nguồn nhân lực của huyện ngày càng có tri thức, kỹ năng nghê nghiệp, am hiếu lĩnh vực chuyên Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. môn và công tác quàn lý điêu hành, đóng góp lích cực vào quá trình phát triển kinh tẽ - xã hội, đàm bảo an ninh - quốc phòng, xây dựng Đàng và hệ thõThực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
ng chính trị trong sạch, vừng mạnh ở địa phương.Tuy nhiên, nhìn chung đội ngù nguồn nhân lực của huyện vân còn nhưng hạn chê nhất định như: trình độ cVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỎI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. của người lao động với cồng việc chưa cao, khả năng tiếp nhận, việc ứng dụng tiến bộ khoa học kỳ thuật chưa cao; còn thiêu hụt đội ngũ quản lý kinh doanh giói, công nhân lành nghề của mọi lình vực trong đời sống xà hộiTrong thời gian tới, đê đáp ứng yêu câu huyện Chợ Mới được công nhận huyện đạt chu Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. ẩn nông thôn mới vào cuối năm 2023, huyện Chợ Mớicân phải có đội ngũ CBCC ngang tâm với nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đẽ thực hiện nhiệm vụ quan trọngThực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
này, trước hết cân có sự nghiên cứu, đánh giá toàn diện, khách quan việc triển khai thực hiện chính sách ĐTBD CBCC ở địa phương thời gian qua, trên cVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỎI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. g chức cãp huyện ở huyện Chợ Mới trong thời gian tới. Xuất phát từ những tồn tại, hạn chê trên. Việc nghiên cúi.! đê tài “Thực hiện Chính sách đào tạo, bỏi dưởng cán bộ, công chức cáp huyện của huyện Chợ Mói, tinh An Giang” là cân thiết, phù hợp với yêu câu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp. đủ phẩm c Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. hất, năng lực và uy tín, ngang tâm nhiệm vụ, góp phân nâng cao chất lượng nguồn lao động của huyện trong thời gian tới, quàn lý và sử dụng có hiệu quảThực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
đối với lực lượng lao động có chuyên môn, kỹ thuật cao trong hệ thõng chính trị tù’ huyện đến cơ sở và trong các thành phãn kinh tế được hiệu quả, đáVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỎI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. được nhiêu nhà khoa học nghiên cứu, chọn làm đê tài nghiên cứu, qua đó đà phản ánh rãt đa dạng và phong phú. Một sỗ công trình, nhà khoa học nghiên cứu có thê kê đến là:- Nghiên cứu của Bùi Đức Quyết (2016), “Chính sách thu hút và trọng dụng nguôn nhân lực chát lượng cao từ thực tiền linh Vĩnh Phúc" Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. , Luận vãn Thạc sì Chính sách công, Học viện Khoa học Xã hội. Tác giả Bùi Đức Quyết đã nghiên cứu thực trạng chính sách thu hút và trọng dụng nguón nhThực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
ân lực chất lượng cao tại tỉnh Vinh Phúc; phân tích, đánh giá nguyên nhân hạn chê và các yêu tố ảnh hưởng đến chính sách. Tù’ đó, tác giả đưa ra một sVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỎI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. iền cán bộ, công chức cơ sở tủ’ thực tiễn thành phố Tam Kỳ, tinh Quàng Nam”, Luận văn Thạc sì Chính sách công, Học viện Khoa học Xã hội. Tác già đưa ra nhửng cơ sở lý luận và thực tiền thực hiện chính sách phát triền cán bộ, công chức cơ sở tại thành phố Tam Kỳ; phân tích đánh giá thực trạng vê số l Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. ượng, chất lượng cán bộ, công chức tại thành phố Tam Kỳ; thực trạng các chủ thế tham gia thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức. Từ những đThực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
ánh giá, phân tích thực trạng, những đê tài, cồng trình nghiên cứu, những nhà khoa học đà đúc kết ra được những mục đích, giải pháp, nhiệm vụ đế thực VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỎI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. ng chức lừ thực liền huyện Thông Nhất, tinh Đông Nai”, Luận văn Thạc sì Chính sách công, Học viện Khoa học Xã hội. Tác già đã hệ thống hóa cơ sờ lý luận và thực tiền thực hiện chính sách đào tạo, bôi dưỡng cán bộ. công chức; phân tích ý nghía và tâm quan trọng của thực hiện chính sách; chủ thế tham Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. gia thực hiện chính sách; phân tích các yếu tố ành hưởng đến thực hiện chính sách; so sánh kinh nghiệm vẽ chính sách đào tạo bồi dường cán bộ, công chThực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang.
ức tại một sô quốc gia trên thẽ giới cũng như một số địa phương trong nước. Đánh giá thực trạng thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công cVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỎI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. chức được hoàn thiện hơn.Ngoài ra, còn có một số bài viết, nghiên cứu được đăng trên Tạp chí Điện tử Tố chức nhà nước như:Trương Quốc Việt (03/8/2016), “Xây dựng dội ngủ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cài cách nền hành chính Nhà nước”, Tạp chí Điện tử Tố chức Nhà nước. Thực hiện Chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang. VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỎI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN CỦA HUYỆNGọi ngay
Chat zalo
Facebook