Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CĂP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang N CHỢ MỚI, TỈNH AN GIANGLUẬN VĂN THẠC sĩ CHÍNH SÁCH CÒNGHÀ NỘI, 2021VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÀ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CÁP HUYỆN CỦA HUYỆN CHỢ MỚI, TỈNH AN GIANGNgành: Chính sách côngMã số: 8340402NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌ Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang C: TS. PHẠM NGỌC ĐỈNHHÀ NỘI, 2021MỞ ĐÂU1. Tính cấp thiết cùa dê tàiTrong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tê quốc tê của đất nThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
ước, đòi hỏi sự chuyến động, đối mới một cách đông bộ, toàn diện trên các lình vực đời sống xâ hội, trong đó yêu tố nhân lực là khâu then chốt, góp phVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CĂP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang ong hệ thõng chính trị từ nguồn nhân lực trè, khỏe, có trình độ, kỳ năng cao, đạo đức tốt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cà trước mât và lâu dài.Đẽ đủ sức mạnh lành đạo hoàn thành thẳng lợi sự nghiệp vẻ vang của Đàng, của dân tộc, đòi hói cán bộ phải luôn luôn học tập đê nâng cao trình độ vê mọi mặt. Tro Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang ng giai đoạn hiện nay, Đảng ta luôn chú trọng công tác đào tạo và bồi dường cán bộ. Quy định số 164-QD/TW, ngày 01-02-2013 của Bộ Chính trị “vẽ chê độThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
bồi dưỡng, cập nhật kiến thức đôi với cán bộ lành đạo, quàn lý các cãp” đã xác định phải liên hành nghiêm lúc việc bôi dường, cập nhật những kiến thứVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CĂP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang c, lối sống, năng lực công tác, qua đó đáp ứng tốt hơn yêu câu, nhiệm vụ của Đảng trong lình hình mới. Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của Hội nghị lân thứ 7, Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam khóa XII về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp. nhất là cấp chiên lược đây đủ ph Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang ẩm chất, năng lực và uy tín. ngang tâm nhiệm vụ đà đẽ ra quan điếm chi đạo cũng khâng định quan diêm cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cácThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
h mạng; công tác cán bộ là khâu “then chốt” của công tác xây dựng Đàng và hệ thống chính trị. Do đó, đào tạo, bôi dường cán bộ là nhiệm vụ quan trọng VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CĂP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang nhiều chủ trương, chính sách nhằm phát triển nguồn nhân lực, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức phát triển vê nhiều mặt, chất lượng ngày càng được nâng lên, từng bước đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa. hiện đại hóa đất nước. Có thẽ nói, chính sách đào tạo, Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang bồi dường cán bộ đà được Nhà nước cụ thế hóa bâng nhùìig văn bản quy phạm pháp luật. Mặc dù, chính sách cán bộ đã có nhiều đối mới, tuy nhiên vần cònThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
bất cập, chưa dáp ứng yêu câu thực tiên. Công tác luân chuyến, dê bạt, bố nhiệm, miên nhiệm cán bộ chưa thật chuẩn, chưa thật sát; chưa thu hút được cVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CĂP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang công tác đào tạo, bôi dường cán bộ, công chức tại huyện Chợ Mới, tỉnh An Giang được cấp ủy và chính quyên quan tâm sâu sắc và tạo điêu kiện cho cán bộ, công chức tham gia đào tạo ngắn hạn và dài hạn, góp phân xây dụìig nguồn nhân lực cùa huyện ngày càng có tri thức, kỷ năng nghê nghiệp, am hiếu lìn Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang h vực chuyên môn và công tác quàn lý điêu hành, đóng góp tích cực vào quá trình phát triển kinh tê - xà hội, đàm bảo an ninh - quốc phòng, xây dựng ĐảThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
ng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh ở địa phương.Tuy nhiên, nhìn chung đội ngũ nguồn nhân lực cùa huyện ván còn những hạn chê nhất định nhưVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CĂP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang thích ứng của người lao động với công việc chưa cao, khả năng tiếp nhận, việc ứng dụng tiến bộ khoa học kỳ thuật chưa cao; còn thiêu hụt đội ngù quàn lý kinh doanh giòi, công nhân lành nghê của mọi lình vực trong đời sống xà hộiTrong thời gian tới, đế đáp ứng yêu cầu huyện Chợ Mới được công nhận hu Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang yện đạt chuấn nông thôn mới vào cuối năm 2023, huyện Chợ Mới2cân phải có đội ngũ CBCC ngang tâm với nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đẽ thực hiện nhiệm vThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
ụ quan trọng này, trước hết cân có sự nghiên cứu, đánh giá toàn diện, khách quan việc triển khai thực hiện chính sách ĐTBD CBCC ờ địa phương thời gianVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CĂP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang cán bộ. công chức cấp huyện ở huyện Chợ Mới trong thời gian tới. Xuất phát từ nhừng tồn tại, hạn chê trên. Việc nghiên cứu đề tài “Thực hiện Chính sách đào tạo, bôi dường cán bộ, công chức cáp huyện cùa huyện Chợ Mới, tinh An Giang” là cân thiết, phù hợp với yêu câu xây dựng đội ngũ cán bộ các cãp, Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, góp phân nâng cao chẫt lượng nguồn lao động của huyện trong thời gian tới, quàn lý và sử dụng cThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
ó hiệu quả đối với lực lượng lao động có chuyên môn, kỳ thuật cao trong hệ thống chính trị từ huyện đến cơ sở và trong các thành phân kinh tẽ được hiệVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CĂP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang chức đã được nhiêu nhà khoa học nghiên cứu, chọn làm đề tài nghiên cứu, qua đó đâ phàn ánh rất đa dạng và phong phú. Một số công trình, nhà khoa học nghiên cứu có thê kể đên là:- Nghiên cứu của Bùi Đức Quyết (2016), “Chính sách thu hút vỏ trọng dụng nguồn nhân Ị ực chất lượng cao từ thực tiền rinh Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang Vinh Phúc", Luận văn Thạc sì Chính sách công, Học viện Khoa học Xà hội. Tác già Bùi Đức Quyết đã nghiên cứu thực trạng chính sách thu hút và trọng dụnThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
g nguôn nhân lực chất lượng cao tại tinh Vĩnh Phúc; phân tích, đánh giá nguyên nhân hạn chê và các yêu tố ành hưởng đến chính sách. Từ đó, tác già đưaVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CĂP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang ch phát triển cán bộ, công chức cơ sờ từ thực liền thành phố Tam Kỳ, tinh Quàng Nam”, Luận vãn Thạc sĩ Chính sách công, Học viện Khoa học Xã hội. Tác giả đưa ra những cơ sỏ' lý luận và thực tiền thực hiện chính sách phát triển cán bộ, công chức cơ sở tại thành phô Tam Kỳ; phân tích đánh giá thực trạ Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang ng vê số lượng, chất lượng cán bộ, công chức tại thành phố Tam Kỳ; thực trạng các chủ thế tham gia thực hiện chính sách phát triến cán bộ, công chức.Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
Tù’ những đánh giá, phân tích thực trạng, những đê tài, công trình nghiên cứu, nhùìig nhà khoa học đã đúc kết ra được nhùìig mục đích, giâi pháp, nhiệVIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CĂP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang ng cán bộ, công chức từ thực tiên huyện Thõng Nhất, tinh Đông Nai ”, Luận văn Thạc sĩ Chính sách công, Học viện Khoa học Xã hội. Tác già đã hệ thông hóa cơ sở lý luận và thực tiên thực hiện chính sách đào tạo, bồi dường cán bộ, công chức; phân tích ý nghía và tâm quan trọng của thực hiện chính sách; Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang chủ thế tham gia thực hiện chính sách; phân tích các yếu tõ ảnh hường đến thực hiện chính sách; so sánh kinh nghiệm vê chính sách đào tạo bồi dường cThực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang
án bộ, công chức tại một số quốc gia trên thê giới cùng như một số địa phương trong nước. Đánh giá thực trạng thực hiện chính sách đào tạo, bôi dường VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CĂP HUYỆN CỦA HUYỆN Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang g cán bộ, công chức được hoàn thiện hơn.Ngoài ra, còn có một số bài viết, nghiên cứu được đăng trên Tạp chí Điện tủ’ Tố chức nhà nước như:Trương Quốc Việt (03/8/2016), “Xây dựng dội ngũ cán bộ, công chức dáp ứng yêu câu cài cách nên hành chính Nhà nước”, Tạp chí Điện tử Tố chức Nhà nước. Thực hiện chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện của huyện chợ mới, tỉnh an giang VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÀ HỘI VIỆT NAMHỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘIVÕ THIÊN VĂNTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CĂP HUYỆN CỦA HUYỆNGọi ngay
Chat zalo
Facebook