Ứng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Ứng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay
Ứng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay
ĐẠI HỌC QUỔC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM QVANG TIÊNỦNG DỤNG KP1 ĐÁNH GIÁ KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHÒNG KỸ THUẬT - CHÁT LƯỢNG Ứng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT QUẢN LÝ BAYT.UẠN VĂN TĨĨẠC sĩ QUẤN TRỊ KTNĨĨ DOANH CHƯƠNG TRÌNH ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNGHà Nội - 2020ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉPHẠM QUANG TIÊNỦNG DỤNG KP1 ĐÁNH GIẢ KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHÒNG KỸ THUẬT - CHẤT LƯỢNG CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT QUẢN LÝ BA Ứng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay YChuyên ngành: Quàn trị kinh donnh Mã số: 60 34 01 02LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRI KINH DOANHCHI ONG TRÌNH DỊN11 HƯỚNG ƯNG DỤNGNGƯỜI HƯỞNG DẤN KHO A HỌC:Ứng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay
TS. NGI AT.N PHƯƠNG MAIXẤC NHẬN CUAXÁC NHẬN CỬA CHỦ TỊCH 11DCÁN BỌ HIrỚNG DÀNCHÂM LUẬN VĂNHà Nội - 2020LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan luận vãn này là kếĐẠI HỌC QUỔC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM QVANG TIÊNỦNG DỤNG KP1 ĐÁNH GIÁ KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHÒNG KỸ THUẬT - CHÁT LƯỢNG Ứng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay của người khác đâm bão theo dũng các quỵ định. Các nội dung trích dẫn và tham khảo các tài liệu, sách báo, thông tin được dâng tai trên các tác phâm, tạp chi và trang web theo danh mục tái liệu tham khảo của luận vãn.Hà Nội, ngày tháng năm 2020Tác gia luận vănPhạm Quang TiếnLỜI CẤM ƠNLuận văn này kh Ứng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay ông chi dược hoàn thành bàng chinh tâm huyết của tác giả, mà còn dược thực hiện bới sự giúp dờ của các cơ quan vả cá nhân. Be tài luận văn có thê khônỨng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay
g mới lạ nhưng đối với tác giã, đó là một thành qua cua sự nồ lực trong suốt quá trinh học tập vả rèn luyện.Tòi chân thành cam ưn lập thể Quý Thây. CòĐẠI HỌC QUỔC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM QVANG TIÊNỦNG DỤNG KP1 ĐÁNH GIÁ KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHÒNG KỸ THUẬT - CHÁT LƯỢNG Ứng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay ỏi bày tô lòng kính trọng và biet on sâu sac tới TS.Nguyền Phương Mai người đà lận linh giúp đờ. hướng dẫn lôi hoàn thành luận văn.l ôi chân thành cảm on Ban lãnh dạo, tập the người lao dộng (’ông ty TNHH Kỳ ihuậl Quan lý bay đà nhiệt linh giúp đờ đê lôi có đầy đu dừ liệu sơ cắp và thử cấp dê hoàn t Ứng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay hành luận vãn. I .uận vãn nảy chinh là thánh quá tôi hi vọng có thê áp dụng được nhảm góp phần x ào sự phái Iriển cua Công ly trong tương lai.Cam on gỨng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay
ia đinh, bạn bè x à đồng nghiệp đà nhiệl linh lạo mọi điều kiện, cô x ù động viên lôi Irong ihời gian ihực hiện luận X an.(’hân thành cám ơn!MỤC LỤCTrĐẠI HỌC QUỔC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM QVANG TIÊNỦNG DỤNG KP1 ĐÁNH GIÁ KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHÒNG KỸ THUẬT - CHÁT LƯỢNG Ứng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay MỤC HÌNH, BIÊU DÔ................................................VMỚ DÂU................................................................1CHƯƠNG 1: TỎNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN cừu VÀ cơ SỚ LÝ LUẬN VÊ PHƯƠNG PHÁP DÀNH GIÀ KẺT QUẢ CÔNG VIỆC........................6LI. lông quan tình hĩnh nghiên cứu về Ứng dụng kpi đánh giá kết quả thực hiện công việc nhân viên phòng kỹ thuật chất lượng công ty tnhh kỹ thuật quản lý bay phương pháp dành giá kết quả công việc quan trị.........................................................6ĐẠI HỌC QUỔC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM QVANG TIÊNỦNG DỤNG KP1 ĐÁNH GIÁ KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHÒNG KỸ THUẬT - CHÁT LƯỢNG ĐẠI HỌC QUỔC GI A HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẼPHẠM QVANG TIÊNỦNG DỤNG KP1 ĐÁNH GIÁ KÉT QUẢ THỤC HIỆN CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN PHÒNG KỸ THUẬT - CHÁT LƯỢNGGọi ngay
Chat zalo
Facebook