KHO THƯ VIỆN 🔎

Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         110 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÂMXÂY DỰNG BỘ CHỈ SỐ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH

Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin H - VINACOMINNgành:Quàn trị kinh doanhMã số:8340101Người hướng dân khoa học:TS. Phạm Thị Hương DịuNHÀ XUẤT BÀN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2018LỜI CAM ĐOAN

Tôi xin cam đoan các vãn đẽ nghiên cứu trong đẽ tài luận vãn: “Xây dựng bộ chi sô KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại Phòng Đào cạo, Trường Qu Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

àn trị kinh doanh - Vinacomin" này là công trinh nghiên cứu cùa riéng tôi.Các dữ liệu dược sứ dụng đẽ phân tích trong luận vãn này hoàn toàn trung thự

Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

c, chính xác và có nguồn gõc rõ ràng.Hà Nội. ngày 28 tháng 5 nãm 2018Tác giã luận vănPhạm Thị Minh TâmLÒI CÂM ƠNLuận văn tôt nghiệp với dô tài: “Xây d

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÂMXÂY DỰNG BỘ CHỈ SỐ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH

Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin ến thức: đã (íc h lũy được trong suốt quá trình học lập c ùa tôi tại Học viện xông nghiệp Việt Xam.Nhân dịp hoàn thành luận vãn, (ôi muốn gửi lời càm

ơn sâu sắc và trân trọng nhất đến TS. Phạm Thị ĩĩương Dịu đã dành nhiè*u công sức, (hời gian lận (ình hướng dán trong suôt quá trình hoàn thiện luận v Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

ăn của tôi.tìó hoàn thành luận vãn này, tôi xin bày to lòng biết ơn chân thành tới Ban Giám đôc, Ban Quản lý đào tạo, Bộ môn Quàn trị kinh (loanh, Kho

Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

a Kê loán và Quàn trị kinh doanh - Học viện Nông nghiệp Việt Nam đà tạo điêu kiên, tniyẽn đạt nhừng kiên thức, trao dối những kinh nghiệm làm nền táng

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÂMXÂY DỰNG BỘ CHỈ SỐ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH

Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin iêu kiện cho tôi trong suõt quá trình thực hiện dê tài.Do thời gian có han và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học chưa nhiêu nên luận vãn này không thế tr

ánh khỏi một sổ thiếu sót. Kính mong các giáng viên, các chuyên gia và quý độc già có nhừng ý kiên dóng góp đẽ tác giã có thẽ làm tốt hơn trong những Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

nghiên cứu sau.Hà Nội. ngày 28 thúng 5 nôm 2018 l ác giá luận vănPhạm 1 hị Minh râmiiMỤC LỤCLời cam đoan..............................................

Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

..........................iLởỉ cám ơn.........................................................................iiMục lục...............................

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÂMXÂY DỰNG BỘ CHỈ SỐ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH

Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin hình, sơ đó.....................................................viiDanh mục cừ viết tắt.............................................................vi

iiTrích yếu luận vãn.................................................................IxThesic abstract................................................ Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

.....................XPhân 1. Mỏ' đàu.....................................................................11.1.Tính cãp thiẽt cùa đẻ tài..............

Xây dựng bộ chỉ số KPIs trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

.....................................11.2.Mục tiêu nghiên cứu.........................................................2

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÂMXÂY DỰNG BỘ CHỈ SỐ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÂMXÂY DỰNG BỘ CHỈ SỐ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook