Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: WORD

Số trang: 56 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin

Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin

TÓM Lược1Tên đề tài: “Đò/ ngộ nhân lực tại Công ty Có phàn Quôc tê Dolphin”2Giáo viên hương (lân: Th.s Trần Văn Tuệ3Sinh viên thực hiện: Phạm Thị Quỳn

Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin nhMSV: 17D2102714Thời gian thực hiện:5Mục tiêu nghiên cứu cùa đê tài:Mục tiêu nghiên cứu đê tài là đẽ xuãt giải pháp hoàn hiện đài ngộ nhân lực tại Cô

ng ty Cố phần Quốc tế Dolphin. Đẽ thực hiện các mục tiêu trẽn, đê tài cần thực hiện những nhiệm vụ cụ thế nhu’ sau:Một là, hệ thống hóa một số vãn đề Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin

lý luận cơ bản vẽ đài ngộ nhân lực trong doanh nghiệp.Hai là, đánh giá thực trạng đài ngộ nhân lực tại Công ty Cố phẫn Quốc tẽ Dolphin.Ba là, đê xuất

Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin

các kiến nghị, giài pháp cụ thẽ nhâm hoàn thiện đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phân Quốc tẽ Dolphin.6Nội dung nghiên cứu:Ngoài phần mục lục, lời mờ đ

TÓM Lược1Tên đề tài: “Đò/ ngộ nhân lực tại Công ty Có phàn Quôc tê Dolphin”2Giáo viên hương (lân: Th.s Trần Văn Tuệ3Sinh viên thực hiện: Phạm Thị Quỳn

Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin t lý luận cơ bàn vê đâi ngộ nhân lực tại doanh nghiệp.Chương 2: Phương pháp nghiên cúnChương 3: Phân tích thực trạng đài ngộ nhân lực tại Công ty Cổ p

hẫn Quốc tê Dolphin.Chương 4: Đẽ xuãt giải pháp nhằm hoàn thiện đài ngộ nhân lực tại Công ty Cố phân Quốc tê Dolphin7Kết quà đạt được.STTTên sản phâmS Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin

ố sán phãmYêu câu khoa học1Khóa luận hoàn chình2Đàm bào tính khoa học, logic2Đề cương chi tiết1Trung thực, khách quan3Bộ số liệu tống hợp kẽt quả điêu

Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin

tra1Trung thực, khách quan111LỜI CĂM ƠNĐẽ hoàn thành Khóa luận tốt nghiệp này, cùng với sự nồ lực và cõ gắng phẫn đầu cùa bàn thân trong quá trình họ

TÓM Lược1Tên đề tài: “Đò/ ngộ nhân lực tại Công ty Có phàn Quôc tê Dolphin”2Giáo viên hương (lân: Th.s Trần Văn Tuệ3Sinh viên thực hiện: Phạm Thị Quỳn

Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin .Trước hết, em xin chân thành cám olì Ban giám hiệu nhà trường, các thây cô Khoa Quản trị nhân lực, các thầy cô thuộc bộ môn Quản trị nhân lực cùng to

àn thẽ các thầy cô giáo trong trường Đại học Thương Mại đà tận tình giảng dạy và tạo điều kiện tốt nhất cho em trong suốt thời gian học tập tại trường Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin

.Em xin bày tỏ lời cám ơn sâu sẳc đến Th.s Trần Văn Tuệ đã trực tiêp hướng dần, giúp đờ tận tình cho em trong suốt thời gian em thực hiện báo cáo thực

Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin

tập tống hợp và khóa luận tốt nghiệp.Em xin chân thành cám ơn sự giúp đờ của Ban giám đôc cùng toàn thế nhân viên, các phòng ban tại Công ty Cố phần

TÓM Lược1Tên đề tài: “Đò/ ngộ nhân lực tại Công ty Có phàn Quôc tê Dolphin”2Giáo viên hương (lân: Th.s Trần Văn Tuệ3Sinh viên thực hiện: Phạm Thị Quỳn

Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin tại công ty đẽ em có thẽ nâm bât được những kiến thức thực tế và hoàn thành khóa luận này.Vì kinh nghiệm và khá năng còn hạn chẽ nên không tránh khỏi

nhừng thiẽu sót. Vì vậy, em kính mong nhận được sự quan tâm. góp ý chân thành từ Thầy cô. bạn bề đẽ hoàn thiện hơn nửa khóa luận cùa mình.Em xin chân Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Dolphin

thành cám ơn!Hà Nội, ngày 04 tháng 12 năm 2020Sinh viên thực hiệnPhạm Thị Quýnh222

TÓM Lược1Tên đề tài: “Đò/ ngộ nhân lực tại Công ty Có phàn Quôc tê Dolphin”2Giáo viên hương (lân: Th.s Trần Văn Tuệ3Sinh viên thực hiện: Phạm Thị Quỳn