KHO THƯ VIỆN 🔎

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         112 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn được hoàn thành là do sự cố gắng, nô lực của bản thân, dựa vào kiên thức đà học trong trường và kiên thức thực t

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên tê qua quá trình thực tập tại Phòng Nội vụ, huyện Phú Lương, tình Thái Nguyên. Kẽt quả nghiên cứu trong luận vãn đảm bào trung thực và chưa được công

bố trong bất cứ một công trình khoa học nào trước đây.Luận vãn là công trình nghiên cứu độc lập tác già và phù hợp với chuyên ngành đào tạo, số liệu t Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên

hực tế dựa vào các tài liệu báo cáo cùa phòng Nội Vụ và một số phòng ban liên quan của huyện Phú Lương, tinh Thái Nguyên.Tác giá luận vănTrăn Hài Quân

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên

LỜI CẢM ƠNTrong quá trình nghiên cún và thực hiện đê tài, tác giả đã nhận được sự quan tâm, hướng dân tận tình cùa Thầy giáo TS. Hoàng Văn Hoàn, cùng

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn được hoàn thành là do sự cố gắng, nô lực của bản thân, dựa vào kiên thức đà học trong trường và kiên thức thực t

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên h càm ơn các thầy cô phòng Quàn lý đào tạo Đại học và Sau đại học, các thầy cô Khoa Kinh tế và Quàn lý đà giúp đờ tác giã trong quá trình học tập tại

Trường Đại học Thúy Lợi cũng như quá trình nghiên cứu thực hiện đề tài luận vãn, xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành và sâu sắc tới các thầy giáo, cô g Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên

iáo đà nhiệt tình giảng dạy, trang bị kiến thức đê tác giã có cơ sở khoa học hoàn thành bàn luận văn.Tác giả xin trân trọng cảm ơn sự động viên, giúp

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên

đờ nhiệt tình của lành đạo, công chức của phòng Nội Vụ cùng một sô phòng ban liên quan của huyện Phú Lương, tinh Thái Nguyên đã tạo điêu kiện đẽ tác g

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn được hoàn thành là do sự cố gắng, nô lực của bản thân, dựa vào kiên thức đà học trong trường và kiên thức thực t

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên được sự đóng góp ý kiến của các thầy cô đê luận văn được hoàn thiện hơn và có giá trị thực tièn hơn nừa.Xin trân trọng cảm ơn!iiMỤC LỤCLÒI CAM ĐOAN..

...........................................................iLỜI CÂM ƠN..............................................................iiMỤC LỤC......... Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên

.......................................................iiiDANH MỤC CÁC HÌNH.......................................................viDANH MỤC CÁC BẢNG.

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên

.....................................................viiDANH MỤC CÁC CHỬ VIẾT TẮT.............................................viiiPHÂN MỞ ĐÂU.........

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn được hoàn thành là do sự cố gắng, nô lực của bản thân, dựa vào kiên thức đà học trong trường và kiên thức thực t

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên ..................................41.1Co' sở lý luận vê chãt lượng đội ngũ cán bộ, công chức câp huyện...41.1.1Khái niệm, vai trò của đội ngũ cán bộ,

công chức cãp huyện.......41.1.2Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cãp huyện...................81.1.3Tiêu chí đánh giá chãt lượng đội ngũ cán bộ, cô Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên

ng chức........101.1.4Những nhân tố ánh hưởng đến chãt lượng đội ngũ cán bộ công chức cãphuyện........................................................

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên

...........171.2Co' sở thực tiên về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.211.2.1Kinh nghiệm tại một số địa phương............................

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn được hoàn thành là do sự cố gắng, nô lực của bản thân, dựa vào kiên thức đà học trong trường và kiên thức thực t

Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên luận chương 1.......................................................35CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN PHÚ LƯƠNG, TĨ

NH THÁI NGUYÊN GIAI ĐOẠN 2013 - 2018.............362.1Đặc điếm tự nhiên, kinh tẽ- xã hội cùa huyện Phú Lương............362.1.1Đặc điểm tự nhiên...... Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện tại huyện phú lương, tỉnh thái nguyên

.......................................36

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn được hoàn thành là do sự cố gắng, nô lực của bản thân, dựa vào kiên thức đà học trong trường và kiên thức thực t

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn được hoàn thành là do sự cố gắng, nô lực của bản thân, dựa vào kiên thức đà học trong trường và kiên thức thực t

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook