Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên
Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên
LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan luận văn được hoãn thảnh là do sự co gang, nỏ lực của bân thân, dựa vào kiến thúc dà học trong trường vã kiến thức thực t Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên tế qua quá trinh thực tập lại Phòng Nội vụ. huyện Phú I.ương. tinh Thái Nguyên. Kêt quà nghiên cứu trong luận văn dam bao trung thực và chưa dược còng bố trong bắt cứ một công trinh khoa học nào trước đày.Luận văn là công trinh nghiên cữu độc lập lác giá và phũ hợp với chuyên ngành đào tạo. số liệu Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên thực tế dựa vào các tài liệu bão cáo cua phòng Nội Vụ và một số phông ban liên quan của huyện Phú ỉ.ưcmg. linh Thái Nguyên.l ác già luận vànTrân Hài QGiải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên
uânLỜI CẤM ƠNTrong quá trinh nghiên cửu và thực hiện đề tài. tác giã đà nhận được sự quan tàm. hướng dần tận tinh cua Thầy giáo TS. Hoàng Vãn Hoàn, cùLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan luận văn được hoãn thảnh là do sự co gang, nỏ lực của bân thân, dựa vào kiến thúc dà học trong trường vã kiến thức thực t Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên hành câm on các thây cô phông Quàn lý dào tạo Đại học và Sau dại học. các thầy cô Khoa Kinh tế vã Quan lý đà giúp đờ lác giã trong quá trình học lập lại Trường Dại học 1 hủy Lợi cùng như quá trinh nghiên cứu thực hiện dể tài luận vãn. xin bày to lòng biết ơn chân thành vã sâu sac tới các thây giáo, Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên cô giáo đà nhiệt lình giăng dạy. Irang bị kicn thức đê lác giâ có cơ sờ khoa học hoàn thành ban luận văn.Tác gia xin tràn trọng cam ơn sự dộng viên, gGiải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên
iúp dờ nhiệt tinh cua lành dạo. công chức cùa phòng Nội Vụ cùng một số phòng ban liên quan cứa huyện Phú l.ưong, lính Thái Nguyên dă tạo diều kiện dê LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan luận văn được hoãn thảnh là do sự co gang, nỏ lực của bân thân, dựa vào kiến thúc dà học trong trường vã kiến thức thực t Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên nhận dược sự dóng góp ý kiến cua các thầy cô dè luận van được hoàn thiện hon và có giá Irị thực lien hon nừa.Xin Irân trọng câm on!iiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN............................................................iLỜI CAM ƠN.............................................................iiMỰC LỤC...... Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên .........................................................iiiDANH MỰC CÁC IIÌNII....................................................viDANH MỤC CÁC BÀNGGiải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên
.....................................................viiDANH MỰC CÁC CHỮ MÉT TẤT.............................................viiiPHÂN MÓ DÂU..........LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan luận văn được hoãn thảnh là do sự co gang, nỏ lực của bân thân, dựa vào kiến thúc dà học trong trường vã kiến thức thực t Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên ................................41.1Cơ sỡ lý luận về chất lượng dội ngìi cán bộ. còng chức cấp huyện..41.1.1Khái niệm, vai trò của đội ngủ cán bộ. công chức cáp huyện.........41.1.2Chất lượng dội ngíi cán bộ. còng chức cấp huyện....................81.1.3IÍCLI chi đánh giá châl lượng đội ngìi cán bộ. Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên công chức...........101.1.4Nhừng nhãn tố anh hương dến chất lượng dội ngừ cán bộ công chữc cấphuyện..................................................Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên
................171.2Cơ sờ thực tiền về nàng cao chất lượng dội ngu cân bộ. công chức.211.2.1 Kinh nghiệm tại một sô địa phương.......................LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan luận văn được hoãn thảnh là do sự co gang, nỏ lực của bân thân, dựa vào kiến thúc dà học trong trường vã kiến thức thực t Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên ài luận văn.32Kết luận chương 1......................................................35CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CHÁT LƯỢNG DỘI NGỪ CÁN BỘ, ('ÔNG CHƯC TẠI IIƯYẸN PIIỬ LƯƠNG. TINH THÁI NGUYÊN GIAI ĐOẠN 2013 - 2018..........362.1Dặc điềm tự nhiên, kinh tế- xà hội cùa huyện Phú Lương...........362.1.1Đặc điể Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp huyện tại huyện phú lương tỉnh thái nguyên m tự nhiên............................................362.1.2Dặc điểm kinh tế - xà hội....................................38LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan luận văn được hoãn thảnh là do sự co gang, nỏ lực của bân thân, dựa vào kiến thúc dà học trong trường vã kiến thức thực tLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan luận văn được hoãn thảnh là do sự co gang, nỏ lực của bân thân, dựa vào kiến thúc dà học trong trường vã kiến thức thực tGọi ngay
Chat zalo
Facebook