Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 110 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn

LÒ1 CAM DOANTác giã xin cam đoan đày là công trình nghiên cửu của riêng (ác giã. Ket quã nêu trong luận văn lã trung thực, không sao chép tử bắt kỳ mộ

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn ột nguồn não vá dưới bất kỷ hình thức nào vả chưa lừng được công bo trong bất kỳ công trình nghiên cứu não trước dãy. Các thòng tin. tài liệu trích dầ

n trong luận vãn dà dược ghi rò nguồn gôc lâi liệu tham kháo hoàn loàn hựp lộ. đúng quy định.Tòi xin chịu trách nhiệm về dề tài nghiên cứu cua minh.Il Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn

à Nội. ngày tháng năm 2019l ác giàNông Duy ThànhLỜI CÁM ƠNDược sự giúp đờ của các thầy, cò giáo trường Đại học Thủy lợi, đặc biệt là TS. Hoàng Vãn Hoã

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn

n cúng với sự nồ lực cua ban thân, đến nay. tác già dà hoãn thành luận van thạc sì, chuyên ngành Quân lý kinh tế.Tác gia xin bày to lòng biết ơn sâu s

LÒ1 CAM DOANTác giã xin cam đoan đày là công trình nghiên cửu của riêng (ác giã. Ket quã nêu trong luận văn lã trung thực, không sao chép tử bắt kỳ mộ

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn ành cám ơn các thây, cô giáo thuộc Khoa Kinh tê và Quan lý. phông Đào tạo Đại học và Sau Đại học trường Đại học Thúy lợi dà tạo mọi diều kiện thuận lợ

i cho tác gia hoãn thành tốt luận văn thạc sì cua minh.Tác gia chân thành cám ơn Ban lành dạo Còng ty TNIIII MTV Khai thác công trinh llhúy lợi Lạng S Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn

on, các anh chị. bạn bè. đòng nghiệp và gia đình đà động viên, khích lệ tác gia học tập vã thực hiện luận vãn này.Tuy nhiên, trong khuôn khồ luận vãn,

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn

do diều kiện thời gian và trình dộ có hạn nen không thế tránh khôi nhùng thiểu sót. lác giâ rất mong licp lục nhận được sự chi bao cua các thầy cô cù

LÒ1 CAM DOANTác giã xin cam đoan đày là công trình nghiên cửu của riêng (ác giã. Ket quã nêu trong luận văn lã trung thực, không sao chép tử bắt kỳ mộ

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn ĐOAN.............................................................iLỜI CẤM ƠN..............................................................iiDANH MỤC H

ÌNH VÊ........................................................viDANH MỤC BANG BIÊU.....................................................viiDANH MỤC CÁC Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn

TỬ VIẾT TÁT VÀ GIÃI THÍCH THUẬT NGỨ......................viiiPHÁN MO DẢU..............................................................1CHƯƠNG I Cơ SỜ

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn

LÝ LUẬN VÀ THỰC TIÊN VẼ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÔNNHÀN Lực.................................................................51.1Tông quan về nguồn nhân l

LÒ1 CAM DOANTác giã xin cam đoan đày là công trình nghiên cửu của riêng (ác giã. Ket quã nêu trong luận văn lã trung thực, không sao chép tử bắt kỳ mộ

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn .......................71.1.3Vai trò cùa nguồn nhân lực..................................81.1.4Nguôn nhân lực trong doanh nghiệp......................

.....81.2Nhưng vẩn đe co hãn VC quân trị nguồn nhàn lực trong doanh nghiệp.91.2.1Khái niệm quan lý vã quan trị nguồn nhân lực................91.2.2Dặc Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn

diem quán trị nguồn nhân lực...........................101.3Nội dung của quân trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp..........111.3.1Kế hoạch hóa nguồ

Giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi lạng sơn

n nhàn lục vã xác dinh nhu cẩu nhàn lực........111.3.2Phân lích công việc.............................................12

LÒ1 CAM DOANTác giã xin cam đoan đày là công trình nghiên cửu của riêng (ác giã. Ket quã nêu trong luận văn lã trung thực, không sao chép tử bắt kỳ mộ