Hệ thống quản lý nhân sự dựa vào ảnh vân tay

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 141 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hệ thống quản lý nhân sự dựa vào ảnh vân tay

Hệ thống quản lý nhân sự dựa vào ảnh vân tay

DẠI HỌC QUỐC GIA TPHCM1 -RƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA TP.HCM----0O0-DVƠNG MIÊN KAHỆ THÓNG QUẢN LÝ NHÂN sự DỤ A VÀO ẢNH VÂN TAYLUẬN VÃN THẠC sĩTP.HCM THÁNG

Hệ thống quản lý nhân sự dựa vào ảnh vân tay 12 - NĂM 2009ĐẠI HỌC QVÓC GIA TPHCM TRƯỞNG ĐẠI HỌC BẤC H KHOA TP.HCM---oOo--ĨPDƯƠNG MTÊN KAHỆ THÓNG QUẢN LÝ NHÂN sự DựA VÀO ẢNH VÂN TAY(HUYÊN NGÀNH :

Tự HÔNG HÓALUẬN VÃN THẠC sĩTP.HCM THÁNG 12 NĂM 2009CÔNG TRÌNH Được HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA ĐẠI HỌC QVỔC GIA TP HỎ CHÍ MINHCán bộ hướn Hệ thống quản lý nhân sự dựa vào ảnh vân tay

g dằn khoa học :GVC.TS. NGUYỄN ĐỨC THÀNHChừ ký:Cán bộ chấm phân biện 1 . PGS.TS. DƯƠNG HOÀI NGHĨAChừ ký:Cán bộ chấm phàn biện 2 : TS TRƯƠNG ĐÌNH CHÂUC

Hệ thống quản lý nhân sự dựa vào ảnh vân tay

hừ ký:Luân vãn thạc sĩ được bao vệ tai HỘI ĐÓNG CHÀM BAO VỆ LUẬN VÃN THẠC Sì. TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA, ngày.tháng .... năm ...ĐẠI HỌC QUÓC GIA TP HC.

DẠI HỌC QUỐC GIA TPHCM1 -RƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA TP.HCM----0O0-DVƠNG MIÊN KAHỆ THÓNG QUẢN LÝ NHÂN sự DỤ A VÀO ẢNH VÂN TAYLUẬN VÃN THẠC sĩTP.HCM THÁNG

Hệ thống quản lý nhân sự dựa vào ảnh vân tay ..NHIỆM VỤ LƯẶN VÃN THẠC sĩHọ và têu học viên:.DƯƠNG MIÊN KA.................G1Ớ1111111: NamNgày, tháng, nãm sinh :.... 01 01/1983..... Nơi sinh :...

Phú Yên ....Chuyên ngành :.....TựDộng Hóa......................................Khơá (Năm tiling niyèn): . .. .2007 .1-TÊN DẺ TÀI:.....“HỆ THÕNG QUÀN L Hệ thống quản lý nhân sự dựa vào ảnh vân tay

Ý NHẤN SựDựA vào ảnh V ẤN TAY”..2-NHĨẸM VỤ I ĩ ẠN VÃN:Nhiệm vụ nghiên cún cna de tài:

DẠI HỌC QUỐC GIA TPHCM1 -RƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA TP.HCM----0O0-DVƠNG MIÊN KAHỆ THÓNG QUẢN LÝ NHÂN sự DỤ A VÀO ẢNH VÂN TAYLUẬN VÃN THẠC sĩTP.HCM THÁNG