Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10
LỜ1 CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cua bàn thân tác già. Các kết quà nghiên cứu vả các kẻt luận trong luận văn lã trung thự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10 ực, không sao chép từ bat kỳ một nguồn nào và dưới bất kỳ hĩnh thức nào. Việc tham khảo các nguồn tài liệu (nếu có) đà được thực hiện trích dần vã ghi nguồn tài liệu tham kháo đúng quy định.Tác già luận vănTrần Thành VinhiLỜI CÁM ƠNĐè hoãn thành quá trinh nghiên cứu và hoãn thiện luận vãn này. lời d Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10 ầu tiên tôi xin chân thành cám (HI sâu sac đèn cô BGS.TS Ngô Thị Thanh Vân - Trường Dại học Thúy lợi. Cô dà trực tiếp chi bao và hướng dần tòi trong sHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10
uốt quá trinh nghiên cứu dê lôi hoàn thiện luận vân này. Ngoài ra lôi xin chân thành câmHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10
viDANH MỤC BÁNG BIẺU...................................................viiDANH MỤC CÁC TỪ VIÉT TÁT............................................viiiMờ đLỜ1 CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cua bàn thân tác già. Các kết quà nghiên cứu vả các kẻt luận trong luận văn lã trung thự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10 GHIẸP..................................... 51.1Cơ sở lý luận về quán tri nguồn nhân lực trong doanh nghiệp......51.1.1Khái niệm, đặc diêm và vai trò của nhân lực và nguồn nhân lực trong doanhnghiệp ............................................................51.1.2Khái niêm, đặc diêm cùa quan trị ngu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10 ồn nhân lưc trong doanh nghiệp.101.1.3Nội dung của quân trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp.121.1.4Các nhân tố ảnh hường đến còng tác quân trị nHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10
guồn nhân lực trong cácdoanh nghiệp......................................................241.2Cơ sớ thực tiễn trong còng tác quân trị nguồn nhàn lực..LỜ1 CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cua bàn thân tác già. Các kết quà nghiên cứu vả các kẻt luận trong luận văn lã trung thự Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10 ......311.3Tồng quan về các công trinh nghiên cứu có liên quan đến đề tài..31Kết luận chương 1...................................................33CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÀN Lực TẠI CÓNG TY CÓ PHÀN LILAMA 10............................................... 352.1Khái quát về Công ty c Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10 ổ phần LILAMA 10........................352.1.1Quá trinh hình thành vả phát triển.................................352.1.2 Cơ cấu tô chức bô máy quản lHoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần lilama 10
ý......................................362.1.3Chức năng, nhiệm vụ.........................................38LỜ1 CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cua bàn thân tác già. Các kết quà nghiên cứu vả các kẻt luận trong luận văn lã trung thựLỜ1 CAM ĐOANTác giá xin cam đoan đây là công trinh nghiên cứu cua bàn thân tác già. Các kết quà nghiên cứu vả các kẻt luận trong luận văn lã trung thựGọi ngay
Chat zalo
Facebook