Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng
TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIÊN KINH TÉ VÀ QUẤN LÝ-I- 0^0^»ĐẠI HỌCBÁCH KHOANGUYÊN TÀI ANHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRI NHÂN LỤ C TẠI TÔNG CÔNG TY Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng XÂY DỤNG BẠCH ĐẲNGLUẬN VĂN THẠC sĩ KỸ THUẬTQUAN TRỊ KINH DOANHHà Nội-2017...........................:..................... TOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIVIÊN KINH TÉ VÀ QUẢN LÝ...-F- xSxS......NGUYẺN TÀI ANHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TR1 NHÂN LỤC TẠI TÔNG CÔNG TY XÂY DỤNG BẠCH DẲNGLUẬN VĂN THẠC s Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng ĩ KỸ THUẬTQUẢN TRỊ KINH DOANHChuyên ngành: Quàn trị kinh doanhMã IIV: CB150401Người hưóng dần khoa học: I S. Nguyền riêu PhongHà Nội-2017Trường Đại HọHoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng
c Bách Khoa Hà NộiViện Kinh tế và Quăn lýPHÀN MỜ ĐẦU1Lý do chọn để tài“Mọi quàn trị suy cho cùng đều ỉà quân trị con người” nhận định quan trọng này đTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIÊN KINH TÉ VÀ QUẤN LÝ-I- 0^0^»ĐẠI HỌCBÁCH KHOANGUYÊN TÀI ANHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRI NHÂN LỤ C TẠI TÔNG CÔNG TY Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng , ngay khi xuất hiện xà hội loài người, tuy nhiên Quân trị nhãn lực mới bắt đầu được tiếp cận như một khoa học độc lập ở nhũng năm đầu cũa thế ký 20. Ờ Việt Nam, Quán trị nhân lực được đưa vào giăng dậy ở các trường đại học khối kinh tế trong nhừng năm cuối thế kỳ 20 như là một học phần chuyên sâu c Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng úa quán trị Doanh nghiệp.Nhu cầu thực tế của hoạt động quân trị và kinh doanh ở nước ta ngày càng đòi hôi phái có sự tiếp cận sâu rộng về khoa học, quHoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng
àn trị nói chung và Quán trị nhân lực nói riêng. Con người luôn đóng vai trò quan trọng nhất trong mọi hoạt động của tồ chức. Quàn trị con người là quTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIÊN KINH TÉ VÀ QUẤN LÝ-I- 0^0^»ĐẠI HỌCBÁCH KHOANGUYÊN TÀI ANHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRI NHÂN LỤ C TẠI TÔNG CÔNG TY Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng ty Xây dựng Bạch Đẳng luôn luôn chú trọng tới việc hoàn thiện công tác Quân trị nhân lực trong từng giai đoạn xây dựng và phát triển của minh, coi đây là yếu tố cơ ban đem lại sự thành công trong kinh doanh.Tuy nhiên, công tác Quân trị nhân lực của Tống công ty trong nhùng năm qua còn bộc lộ những Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng tồn tại và hạn chế nhất định, em mong muốn đóng góp nhũng suy nghi của minh vào việc hoàn thiện công tác Quân trị nhân lực cùa Tổng cóng ty nên em đàHoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng
lựa chọn đề tài: “Hoàn thiện công tóc Quán trị nhân Ị ực tại Tồng Công ty Xây dựng Bạch Đằng”2Mô tã vấn đề nghiên cứuQuan lý nhân lực, là một yếu tố đTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIÊN KINH TÉ VÀ QUẤN LÝ-I- 0^0^»ĐẠI HỌCBÁCH KHOANGUYÊN TÀI ANHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRI NHÂN LỤ C TẠI TÔNG CÔNG TY Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng quan lý và nâng cao năng lực nguồn nhàn lực; xác định, phát triển vã duy tri kiến thức và năng lực của người lao động; khuyến khích sự tham gia và trao quyền cho người lao động. Tất cà các yếu tố này đều có tác động tới kết quả kinh doanh bởi nhàn lực là một loại tài sân cố định chinh của Doanh ngh Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng iệp.Sứ dụng hiệu quá nguồn nhân lực đóng góp đến 80% vào sự thành công cúa tổHọc viên: Nguyễn Tài Anh1 Cao học QTKD - Lớp BK0Ỉ-20Ỉ5BTrường Đại Học BácHoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng
h Khoa Hã NộiViện Kinh tế vã Quân lýchức. Trong điều kiện xà hội dang phát triển sang nền kinh tế tri thức, nhân tố tri thức cùa con người ngày càng cTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIÊN KINH TÉ VÀ QUẤN LÝ-I- 0^0^»ĐẠI HỌCBÁCH KHOANGUYÊN TÀI ANHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRI NHÂN LỤ C TẠI TÔNG CÔNG TY Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng uan lý nhân lực lại một tống công ly Nhà nước có bề dầy kinh nghiệm trong thị trường ngành xây dựng nhu thổ nào dồ cho mọi hoạt dộng kinh doanh được phái irièn một cách lol nhai. Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại tổng công ty xây dựng bạch đằng TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI VIÊN KINH TÉ VÀ QUẤN LÝ-I- 0^0^»ĐẠI HỌCBÁCH KHOANGUYÊN TÀI ANHHOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRI NHÂN LỤ C TẠI TÔNG CÔNG TYGọi ngay
Chat zalo
Facebook