Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành hàng không việt nam đến năm 2015

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 281 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành hàng không việt nam đến năm 2015

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành hàng không việt nam đến năm 2015

1BỘ GIÁO DỤC & DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP. Hồ CHÍ MINHNGUYỄN THANH BÌNHHOÀN THIỆN QUẤN TRỊ NGUồN NHÂN Lực NGÀNH HÀNG KHÔNG VỆT NAM ĐẾN NĂM 2015

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành hàng không việt nam đến năm 2015 5LUẬN ẤN TIẾN SỸ KINH TẾTP. HỒ Chí Minh, Năm 20072MỤC LỤCTRANGPHẦN MỞ ĐẨU1CHƯƠNG I:TỔNG QUAN LÝ LUẬN QUẢN TRỊNGUÓN NHẤN Lực CỦ A HÀNG KHÔNG DÂN DỤNG1.

1.Tổng quan lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực61.1.1Mục riêu ý nghĩa của quản rrị nguồn nhân lực61.1.2Khái niệm nguồn nhân lực81.1.3 Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành hàng không việt nam đến năm 2015

Khái niệm quàn rộ nguồn nhàn lực111.1.4Nhưng nội dung cơ bản chức năng chù yếu của quản trị nguồn nhân13 lực1.2.Dạc diổm nguồn nhân lực và quân rrị ng

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành hàng không việt nam đến năm 2015

uồn nhân lực Trong ngành21 ĩĩàng Không Dân dụng1.2.1Dạc diđni chung của nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực21 hàng không1.2.2Dạc dicm nguồn nhân

1BỘ GIÁO DỤC & DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP. Hồ CHÍ MINHNGUYỄN THANH BÌNHHOÀN THIỆN QUẤN TRỊ NGUồN NHÂN Lực NGÀNH HÀNG KHÔNG VỆT NAM ĐẾN NĂM 2015

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành hàng không việt nam đến năm 2015 ố Thúc dẩy phát triển kinh tế271.3.2Nguồn nhân lực là nhân Tô'Thúc dấy quá ninh chuyển dịch cơ cấu28 kinh tố, cơ cấn lao dộng Theo hương công nghiệp h

oá, hiện đại hoá1.3.3Nguồn nhân lực là nhu cầu cấp thiết Trong bối cảnh toàn cần hoá,29 hội nhập kinh Tố khu vực và thố giơi1.3.4Nângcaotrí lực311.3.5 Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành hàng không việt nam đến năm 2015

Nângcaothể lực321.3.6Nângcao phẩm chết dạođức nr tương rác phong làm việc3231.4.Các rác động của yếu rố môi trường đến quân trị nguồn nhân lực371.4.1T

Hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực ngành hàng không việt nam đến năm 2015

ác động của mói trường vĩ mô37

1BỘ GIÁO DỤC & DÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC KINH TẾ TP. Hồ CHÍ MINHNGUYỄN THANH BÌNHHOÀN THIỆN QUẤN TRỊ NGUồN NHÂN Lực NGÀNH HÀNG KHÔNG VỆT NAM ĐẾN NĂM 2015