KHO THƯ VIỆN 🔎

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     WORD
Số trang:         124 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đẽ tài “Giãi pháp tăng cường công tác quán lý cán bộ, công chức tại Ưỳ ban nhân dãn huyện Vởn Quan, tỉnh Lạng Scfn" là cô

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn ông trình nghiên cứu riêng cùa tôi. Các số liệu, nội dung được tìm hiếu, phân tích trong luận văn phàn ánh đúng thực trạng tại UBND huyện Văn Quan, ti

nh Lạng Sơn. Kết quà nghiên cún cùa luận văn chưa từng được ai công bố tại bãt cứ công trình nào trước đó. Tôi xin chịu trách nhiệm vê đẽ tài nghiên c luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn

ứu của mình.TÁC GIẢ LUẬN VĂNLương Đinh ToạiLỜI CẢM ƠNTrong quá trình học tập, nghiên cún và hoàn thành luận văn này, em đã nhận được sự giúp đờ tận tì

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn

nh của nhiều cá nhân, tập thế trong và ngoài trường.Trước hết, em chân thành càm ơn toàn thế các thày, cô giáo Viện đào tạo sau đại học -Trường Đại họ

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đẽ tài “Giãi pháp tăng cường công tác quán lý cán bộ, công chức tại Ưỳ ban nhân dãn huyện Vởn Quan, tỉnh Lạng Scfn" là cô

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn nghiên cứu.Đặc biệt, em bày tó lòng tri ân sâu sẳc tới TS. Nguyền Thẽ Hòa đà dành nhiều thời gian, tận tình chi bào, hướng dân em trong suốt quá trìn

h thực hiện luận văn này.Em bày tỏ lòng câm ơn chân thành nhất tới tập thế cán bộ, nhân viên Uỳ ban nhân dân huyện Văn Quan, tình Lạng Sơn đà tạo mọi luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn

điều kiện thuận lợi, giúp đờ em trong quá trình nghiên cứu và điều tra, khảo sát thực tẽ.Cuối cùng, em xin chân thành cầm ơn người thân, gia đình và b

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn

ạn bè đã động viên, khích lệ, chia sẻ khó khăn cùng như giúp đờ nhiêu mặt đẽ em hoàn thành khóa luận.Mặc dù đã hết sức cố gâng, nhưng do điều kiện thờ

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đẽ tài “Giãi pháp tăng cường công tác quán lý cán bộ, công chức tại Ưỳ ban nhân dãn huyện Vởn Quan, tỉnh Lạng Scfn" là cô

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn ẽ nội dung nghiên cứu được hoàn thiện hơn.Em xin chân thành càm ơn!iiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN.............................................................

.iLỜI CÂM ƠN..............................................................iiiDANH MUC Sơ ĐỔ, BIÊU ĐỔ.................................................v luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn

iiDANH MỤC BÂNG BIẾU.....................................................vjiiDANH MỤC CÁC TỪ VIẼTTẲT................................................vi

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn

iiMỚ ĐẦU....................................................................1CHƯƠNG ỉ Cơ SỚ LÝ LUÂN VÊ QUẢN LÝ CÁN BÔ, CÔNG CHỨC TAI ÚYBAN_NHÂNJ2ÂNXÃB

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đẽ tài “Giãi pháp tăng cường công tác quán lý cán bộ, công chức tại Ưỳ ban nhân dãn huyện Vởn Quan, tỉnh Lạng Scfn" là cô

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn m cán bộ, công chức cấp huyện.......................11.1.2Khái niêm quán Ịý cán bô, cõng chức cãp huyên...................91-2 Chức Dáng, nhiệm vụ cùa

Ụỳ ban nhân dân cấp huyện......................lố1.2.1Chức năng của L'ỷ ban nhân dân cãp huyên....................101-2.2 Nhiêm vu cùa Uv ban nhân dâ luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn

n cãp huyên......................lố1.3Muc tiêu, vai trò và nguyên tâc của công tác quán lý cán bô, công chức.131-3-1 Muc liệu cùa cộng (ác quàn lý cán

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn

bộ, công chữc.................131.3.2Yêu câu đôi vời công tác quán lý cán bô, công chức..........131.3.3Vai trò cùa công tác quàn lý cán bô, công chứ

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đẽ tài “Giãi pháp tăng cường công tác quán lý cán bộ, công chức tại Ưỳ ban nhân dãn huyện Vởn Quan, tỉnh Lạng Scfn" là cô

luận văn thạc sĩ giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện văn quan, tỉnh lạng sơn ....181.4.1Công (ác quy hoạch và lập kế hoạch về quàn lý cán bộ, công chức.131.4.2Công tác xây dưng chính sách................................19

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đẽ tài “Giãi pháp tăng cường công tác quán lý cán bộ, công chức tại Ưỳ ban nhân dãn huyện Vởn Quan, tỉnh Lạng Scfn" là cô

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook