Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021
NGUYỀN TIIỊ PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA: 2015B..................BỌ GI AU DỤC VA DAO 1ẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGIYẺN THỊ PHI ONGNÂNG CAO CHÁ Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 ÁT LƯỢNG ĐỌI NGỮ CÁN BỌ QUẢN LÝ TẠI NHÀ XI ÁT BẤN LAO ĐỘNG - XÂ HỘI GIAI ĐOẠN 2017 - 2021LUẬN VÃN THẠC sì QUÁN TRJ KINH DOANHHÀ NỘI. 2018m..................................................................................ffian...................BỌ GIAO DỤC VA DAO 1ẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘING Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 UYỄN THỊ PHUONGNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỌI NGŨ CẢN Bộ QUẤN LÝ TẠI NHÀ XI ẤT BẤN LAO ĐỌNG - XÂ HỘI GIAI ĐOẠN 2017 - 2021LUẬN VÀN THẠC sĩ:NGÀNH QUẤN TRỊ KINNâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021
H DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC:PGS.TS. NGl YÈN BẢ NGỌCHÀ NỘI. 2018ìlífLỜI CAM ĐOANĐẽ tài luận vãn thạc si: “Nâng cao chat lượng dội ngũ cán hộ quán lNGUYỀN TIIỊ PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA: 2015B..................BỌ GI AU DỤC VA DAO 1ẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGIYẺN THỊ PHI ONGNÂNG CAO CHÁ Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 iện lõi đà lùn liicu vã nghiên cửu tliông qua Hiộl so giáo liũili chuyên ngành, lãi liệu ờ thư viện, lài liệu cua Nhá xuãt bân. Các dù' liêu dirợc thu thập tìr nhúng nguồn hợp pháp: nội dung nghiên cứu vã kết quã trong dể tài nãy lã trung thực và chưa từng được ai công bõ trong bãl kỳ 1UỘI luận ván Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 nào khác, l õi xin cam đoan đày là đỏ lãi nghiên cứu do chinh ban thân tỏi thực liiộn.Hà Nội, ngày 10 tháng 10 năm 2018Tác giãNguyễn Thị PhirưngLỜI CẢNâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021
M ƠNSan thời gian hai nãni học tập. nghiên cứu tại Viện Kinh tế và Quăn lý trường đại học Bách Khoa Hà Nôi. tòi đă nhận được sự giúp đờ tận tinh cùa cNGUYỀN TIIỊ PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA: 2015B..................BỌ GI AU DỤC VA DAO 1ẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGIYẺN THỊ PHI ONGNÂNG CAO CHÁ Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 TS. Nguyễn B(i Ngọc - Người đă hướng dan em trong suốt thời gian nghiên cứu đến lúc hoàn thành luận văn này.Đồng thời em xin được gứi lời càm ơn tới toàn thế các thầy giáo, cô giáo Viện Kinh te và Quản lý: Viện Đão tạo sau đại học. Trường Đại học Bách khoa Hâ Nội đà truyền đạt cho em những kiến thức Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 bo ích trong suốt thời gian học tập tại trường và luôn tạo điều kiện đè em hoàn thánh khóa học cùng bài luận văn này.Xin chân thánh câm ơn Ban lãnh đNâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021
ạo Nhã xuất băn Lao động - Xã hội cùng các bạn bè. đong nghiệp đà nhiệt tinh giúp đờ em trong cõng tác thu thập số liệu can thiết đề hoãn thành luận vNGUYỀN TIIỊ PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA: 2015B..................BỌ GI AU DỤC VA DAO 1ẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGIYẺN THỊ PHI ONGNÂNG CAO CHÁ Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 ....iNGUYỀN TIIỊ PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA: 2015B..................BỌ GI AU DỤC VA DAO 1ẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGIYẺN THỊ PHI ONGNÂNG CAO CHÁGọi ngay
Chat zalo
Facebook