Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 105 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, luận văn thạc sì “Nâng cao chat lượng nguồn nhân lực tại Cóng ty Than Khánh Hòa” là công trinh nghiên cửu của ricng

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa g tôi. Nhùng sò liệu dược phân tích trong luận vãn là trung thực có nguồn gốc rò rang theo đúng quỵ định. Các kêt quá nghiên cứu trong luận văn do lôi

lự tìm hiêu. phân tích một cách trung thực và khách quan, phù hợp với thực tiền cua Việt Nam. Các kết qua này chưa dược công bò Irong bâl kỳ cồng trì Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa

nh nghiên cứu nào lừ irước đèn nay.Tác giáLý Thị PhuongiLỜI CẤM ƠNĐe có thè hoàn thành đề tài luận ván thạc sì một cách hoàn chinh, bên cạnh sự nỏ lực

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa

cố gắng cùa ban thân còn có sự hướng dần nhiệt tinh cùa quý Thầy Cô. cùng nhu sự động viền ủng hộ của gia đình vả bạn bè trong SUÔI thời gian học tập

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, luận văn thạc sì “Nâng cao chat lượng nguồn nhân lực tại Cóng ty Than Khánh Hòa” là công trinh nghiên cửu của ricng

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa kiện tốt nhất cho tòi hoàn thành luận vãn này. Xin chân thành bày ló lòng biêl

ọc Thúy Lợi Hà Nội dà tận tinh truyền dạt nhừng kiến thức quý báu cùng như lạo mọi điêu kiện thuận lợi nhài cho lôi Irong suốt quá trình học lập nghiê Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa

n cứu và cho dến khi thực hiện dề tài luận vãn.Xin chân thánh bây tó lõng biết ơn dến Công ty Than Khánh Hòa dà không ngừng hồ Irợ và lạo mọi điều kiệ

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa

n lốt nhâl cho lồi trong suốt thời gian nghiên cứu và thực hiện luận vãn.Cuối cũng, tôi xin chân thành câm ơn dến gia dinh, các anh chị vã các bạn dồn

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, luận văn thạc sì “Nâng cao chat lượng nguồn nhân lực tại Cóng ty Than Khánh Hòa” là công trinh nghiên cửu của ricng

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa M ĐOAN................................................................iLÔI CẢM ƠN.................................................................iiMỤ

C LỤC...................................................................iiiDANH MỤC BẢNG BIỀU........................................................v Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa

iiDANH MỤC CÁC TỨ VIÉT TẢT VÀ GLAI THÍCH THUẬT NGỪ..........................vuiMỠ ĐÂU.................................................................

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa

.....1CHƯƠNG 1 Cơ SỜ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIÊN VẺ NÀNG CAO CHAT LƯỢNG NGUỒN NHẤN Lực TRONG DOANH NGHIỆP...........................................51.1Một s

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, luận văn thạc sì “Nâng cao chat lượng nguồn nhân lực tại Cóng ty Than Khánh Hòa” là công trinh nghiên cửu của ricng

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa của nguồn nhân lực......................................71.1.3Chài lượng nguôn nhân lực.......................................81.1.4Sự cần thiết phai

nàng cao chất lượng nguồn nhân lực.............91.2Các hoại động quán lý nâng cao chài lượng nguồn nhân lực Irong doanh nghiệp.... 101.2.1Hoạch dinh Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa

nguồn nhân lực.......................................101.2.2Hoại động luyển dụng............................................121.2.3Hoạt dộng dào tạo..

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa

.............................................131.2.4Hoại động sap xcp hố irí lao động...............................141.2.5Hoạt dộng chăm sóc vã bao v

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, luận văn thạc sì “Nâng cao chat lượng nguồn nhân lực tại Cóng ty Than Khánh Hòa” là công trinh nghiên cửu của ricng

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa nh trong doanh nghiệp.........201.3Các liều chí đánh giá châl lượng nguồn nhân lục trong doanh nghiệp...211.3.1Tiêu chí đánh giá về thế lực...........

.........................211.3.2Các liêu chíđánh giá về trí lực................................221.3.3Các tiêu chíđánh giá về tâm lực................. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty than khánh hòa

...............24

LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan rang, luận văn thạc sì “Nâng cao chat lượng nguồn nhân lực tại Cóng ty Than Khánh Hòa” là công trinh nghiên cửu của ricng