KHO THƯ VIỆN 🔎

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch hà nội

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         125 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch hà nội

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch hà nội

https: //k hot h u vien .comBỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠOBỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HQITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỘIVÚ HẠNH LÊNÂNG CAO ( HÁT LƯỢNG NG

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch hà nội GUỒN NHẢN Lực TẠI ( ÔNG TY TNHII MỌT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘILUÂN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHÂN LựcHÀ NÓI -2019Bơ GIAO DỰC VÀ ĐÀO TẠOBỏ LAO ĐỘNG - THƯƠ

NG BINH VÀ XẢ HỘITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XẢ HỘIVĩ HẠNH LÊNÂNG CAO ( HẮT LƯỢNG NGƯÒN NHÂN Lực TẠI( ÔNG TY TNHII MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘIChuyên Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch hà nội

ngành: Quân trị nhân lực Mà ngành: 834404LUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ NHẤN LựcCÁN BỌ HUỚNG DẤN KHOA HỌC: TS. PHẠM THỊ LIÊNHÀ NÓI-2019iLÒ1 CAM DOANTôi xi

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch hà nội

n cam đoan, luận vãn "Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Ĩ.\HH Một Thành Viên Nước sạch Hà Nội” là còng trình nghiên cửu cua ban thân, dượ

https: //k hot h u vien .comBỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠOBỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HQITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỘIVÚ HẠNH LÊNÂNG CAO ( HÁT LƯỢNG NG

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch hà nội ớng dần khoa học cua TS. Phạm Thị Liên.Các số liệu vã nhừng kết luận nghiên cứu dược trinh bây trong luận vãn này Là trung thực và chưa từng dược còng

bố dưới bất cứ hình thức não.'l ác giã luận vãnVũ Hạnh LêMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN...................................................iDANH MỤC BẢNG. BIÉƯ.. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch hà nội

........................................viiDANH MỤC Sơ Đỏ. BIÉƯ Đú.....................................viiiLỜI MÓ ĐẢƯ.................................

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch hà nội

....................11Tính cấp thiết cua đề tài.................................12Tông quan tinh hình nghiên cửu............................23Mục đích

https: //k hot h u vien .comBỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠOBỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HQITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỘIVÚ HẠNH LÊNÂNG CAO ( HÁT LƯỢNG NG

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch hà nội ...................44Đối tượng, phạm vi nghiên cứu.............................45Phương pháp nghiên cứu....................................56Những đón

g góp mới........................................67Kết cấu luận văn..........................................6 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch hà nội

https: //k hot h u vien .comBỌ GIẢO DỰC VÀ ĐÀO TẠOBỌ LAO ĐỌNG - THƯƠNG BINH VÀ XÀ HQITRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỌNG - XÂ HỘIVÚ HẠNH LÊNÂNG CAO ( HÁT LƯỢNG NG

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook