Nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xăng dầu yên bái
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xăng dầu yên bái
Nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xăng dầu yên bái
https: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYẺN THỊ HUYỀNNÂNG CAO CÒNG TÁC QUÀN LÝ NGUÒN NHÂN Lực T Nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xăng dầu yên bái TẠI CỎNG TV TNHH MỘT THÀNH VIÊN XĂNG DÀƯ YÊN BÁILUẬN VÀN THẠC sỉ THEO ĐỊNH HƯỚNG ƯNG DỤNGNGÀNH: QUẢN LÝ KINH TÉTHÁI NGUYÊN - 2020ĐẠI HỌC thái nguyênTRI,”ỜNG DẠI HỌC KINH I L VÀ QUẢN 1 RỊ KINH DOANHNGUYỄN THỊ HUYỀNNÂNG CAO CÒNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÒNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XĂNG DẦU YÊN B Nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xăng dầu yên bái ÁINGÀNH: QUẢN LÝ KINH TÉ Mã số: 8.34.04.10LUẬN VÀN THẠC Si THEO DỊNH HƯỚNG ƯNG DỤNGNgười hướng dẫn khoa hục: TS.Nguyễn Thị Lan AnhTHÁI NGUYÊN - 2020iLNâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xăng dầu yên bái
ỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan so liệu và kết quâ nghiên cứu trong luận văn này là tiling thực vã chưa được sử dụng đê bao vệ một học vị nào.Tòi cùng xinhttps: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYẺN THỊ HUYỀNNÂNG CAO CÒNG TÁC QUÀN LÝ NGUÒN NHÂN Lực T Nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xăng dầu yên bái 020Người cam đoanNguyễn Thị HuyềniiLỜI CẤM ƠNDê hoàn thành luận văn này. ngoài sự nồ lực cùa ban thân, tôi đà nhận dược sự giúp dờ tận tinh vã quý báu từ người hướng dần khoa học. cơ quan còng lác. đông nghiệp, bạn bè và người thần.Lời dầu tiên, tôi xin chân thành câm ơn ỉ s Nguyền Thị Lan Anh - ngư Nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xăng dầu yên bái ời hướng dần khoa học. đà dành nhiều (hời gian quỷ báu đè hướng dan nghiên cứu trong thời gian tôi tiến hành thực hiện luận vãn.Tồi .xin chân thành caNâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xăng dầu yên bái
m ơn Khoa Quan lý - Luật Kinh lể. Phòng Dào tạo Trường DI 1 Kinh tc & QTKD. DI I Thái Nguyen dà tạo diêu kiên giúp tôi hoàn thành luận vãn thạc sĩ cùahttps: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYẺN THỊ HUYỀNNÂNG CAO CÒNG TÁC QUÀN LÝ NGUÒN NHÂN Lực T Nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xăng dầu yên bái ập số liệu nghiên cứu.Cuối cùng, tỏi xin chân thành cảm ơn gia đinh, bạn bè đà động viên, khuyên khích tinh than lẫn vật chat cho tòi trong quá trinh thực hiện luận văn này.Xin gửi ỉời chúc sức khóe và chân thành cám ơn!Thái Nguyên, ngày thòng năm 20201 ác giả Luận vănNguyên Thị HuyềniiiMỤC LỤC Nâng cao công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên xăng dầu yên bái https: //k hot h u vien .comĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGUYẺN THỊ HUYỀNNÂNG CAO CÒNG TÁC QUÀN LÝ NGUÒN NHÂN Lực TGọi ngay
Chat zalo
Facebook