Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội
Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội
LỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, đây lã công trinh nghiên cứu dộc Lập cùa ban thân VỚI sự giúp dò cùa giáo viên hiĩớng dằn. Những thòng tin. dừ liệu, số Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội liệu dua ra trong luận vãn dược trích dần rò ràng, dầy đu về nguồn gốc. Nhùng số liệu thu thập và tòng hợp cùa cá nhân dám bao tinh khách quan vã trung thục.Hà Nội, ngày 20 thảng 5 nởm 2013rác giâNguyên việt HoàngLỜI CẤM ƠNSau thời gian nghiên cứu. rác giả đõ hoàn thành luận ván thạc sĩ kinh tế chu Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội yên ngành Kinh tế tái nguyên thiên nhiên với dề tài "Nghiên cứu dề xuất giai pháp hoàn thiện quy trình đào lạo nguồn nhân lực lại Tông công ty Đâu lưNghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội
Phát triển hạ tầng dô thị Hà Nội ”Có dược kết quà này, lời căm ơn dầu tiên, xin dược bày tó lòng biết ơn sáu sac nhất đến 'i hay giáo TS. Nguyen The ILỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, đây lã công trinh nghiên cứu dộc Lập cùa ban thân VỚI sự giúp dò cùa giáo viên hiĩớng dằn. Những thòng tin. dừ liệu, số Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội áo dà giang dậy trong thời gian học cao học lại Trường Đại học Thuỳ lọi. các thầy cô giáo trong Khoa Kinh le và Quàn !ỹ thuộc Trường Dại học Thuý lợi nơi tôi ỉàm luận vãn dã tận rinh giúp dờ và truyền đạt kiên thức đè tòi có /hê hoàn thành được luận van này.Những lời sau cùng xin dành cho gia dinh, Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội Bồ, Mẹ cùng các dồng nghiệp trong phòng, cơ quan dà chia sẽ khó khấn và lạo điều kiện lol nhai dè lòi hoàn thành dược luận vãn ĩổt nghiệp này.vì thòiNghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội
gian llỉực hiện Luận ván có hạn nên không thè tránh được nhùng sai sót, Tói xin trán trọng và mong dược riếp thu các ý kiến dõng góp cua các Thầy, Cô,LỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, đây lã công trinh nghiên cứu dộc Lập cùa ban thân VỚI sự giúp dò cùa giáo viên hiĩớng dằn. Những thòng tin. dừ liệu, số Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội NG CÁC DOANH NGIIIẸP................................................... 11.1Các khái niệm liên quan................................................11.1.1Nguồn nhàn lực trong tô chức..........................................11.1.2Vị tri cùa dào tạo nguồn nhàn lực trong quán trị doanh nghiệp......... Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội 11.2Quy (rình đào lạo nguôn nhân lực......................................21.2.1Xác dịnh nhu cầu dão tạo..............................................Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội
31.2.2Giai đoạn thiết kế và thực hiện chương trinh..........................81.2.3 Dánh giá hiệu quà đào lạo..........................................LỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, đây lã công trinh nghiên cứu dộc Lập cùa ban thân VỚI sự giúp dò cùa giáo viên hiĩớng dằn. Những thòng tin. dừ liệu, số Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội ..........241.3.1Mục liêu, chiến lược sán xuấl kinh doanh cúa doanh nghiệp............241.3.2Dặc điềm sân xuấl kinh doanh, trinh độ công nghệ và cơ sớ vậl chai doanhnghiệp.....................................................................251.3.3Nguồn kinh phí. co sờ vật chất dành cho công tác dào Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội tạo nguồn nhân lực.251.3.4Quan diem cúa doanh nghiệp về đào lạo................................261.3.5Đặc điểm nguồn nhân lực cùa doanh nghiệp........Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội
.....................271.4 Nhừng bài học kinh nghiệm về dâo tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp....271.4.1.Kinh nghiệm cùa một sô nước ASEAN........LỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, đây lã công trinh nghiên cứu dộc Lập cùa ban thân VỚI sự giúp dò cùa giáo viên hiĩớng dằn. Những thòng tin. dừ liệu, số Nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội òng nghệ tiên tiến...........30Kốt luận chương 1..........................................................32LỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, đây lã công trinh nghiên cứu dộc Lập cùa ban thân VỚI sự giúp dò cùa giáo viên hiĩớng dằn. Những thòng tin. dừ liệu, sốGọi ngay
Chat zalo
Facebook