Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 273 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực

ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRƯỞNG D?ẤI HỌC GIÁO DỤCLÊ TIÉN DŨNGPHÁT TRIẺN ĐỌI NGŨ CÁN BỌ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC PHÔ THÔNG C ÁC TỈNH MIÊN NÚITÂY BÁC THE

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực EO TIÉP CẶN NĂNG LựcLUẬN ẤN TIẾN Sĩ QUẢN LÝ GIÁO DỤC Mã số: 9 14 01 14HÀ NỘI-2018ĐẠI HỌC QƯÓC GIA HÀ NỘI TRỪỞNG ĐẠI học giáo dụcLÊ TIẾN DŨNGPHÁT TRIẺN

ĐỌI NGỦ CÁN BỌ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC PHÓ THÒNG CÁC TỈNH MIÊN NÚITÂY BÁC THEO TIÉP CẠN NÀNG LựcLUẬN ẤN TIẾN Sĩ KHOA HỌC GIÁO DỤC CHI YÊN NGÀNH: QUẢ Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực

N LÝ GIÁO DỤC Mã số: 9 14 01 14Người hướng dẫn khoa học: 1. GS.TS. Nguyễn Thị Mỹ Lộc2TS. Trịnh Ngọc ThạchHANOI-2018LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đây là

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực

còng trinh nghiên cứu khoa học của bân thân. Các kết quà nghiên cứu trong luận án là trung thực và chưa được công bố trong bắt ki công trinh nào./.Tá

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực hay cô của nhà trường trong thời gian qua đà nhiệt tình hướng dần. giúp đờ tòi trong suốt quá trình học tập. nghiên cửu. hoàn thành vả bão vệ đê tài l

uận án các cấp.Tòi xin trân trong cam ơn GS.TS. Nguyền Thị Mỹ Lộc vã TS. Trịnh Ngọc Thạch - là hai hướng dẫn khoa học đà tận tâm. tận tình hướng dản. Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực

giúp đờ vã cho tòi nhừng định hướng, góp ý vô cùng quan trong trong suốt thời gian triền khai nghiên cửu, thực hiện luận án.Tôi xin trân trong cam ơn

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực

Quỷ thầy cô trong hội đồng bào vệ chuyên đề. Hôi đong bão vệ các cấp đà có nhiều ý kiến góp ý quý báu giúp tôi nghiên cứu bô sung và dần hoàn thiên tr

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực La; các huyên liên quan đà tạo điều kiện thuận lợi giúp đờ tòi trong quá trinh nghiên cứu. khảo sát phục vụ luận án. Xin chân thành cám ơn Lành đạo và

đồng nghiệp tại cơ quan còng tác. gia đinh vã bạn bẽ đà động viên, khuyến khích, giúp đờ tòi trong quá trinh học tập. nghiên cứu đê hoàn thành luận á Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực

n này./.Tác già luận ánLê Tiến DũngiiMỤC LỤCMỜ ĐÁU.......................................................................11Lỷ do chọn để tài..........

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực

...............................................12Mục đích nghiên cứu......................................................33Khách thế và đoi tượng ngh

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông các tỉnh miền núi tây bắc theo tiếp cận năng lực ...............................................3