Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên
Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên
BẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ QUANG THÀNHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH THÁI NGUYÊNLUẬN Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên VĂN THẠC sĩ THEO ĐỊNH HƯỚNG ƯNG DỰNGNGÀNH: QUÁN LÝ KINH TÉTHÁI NGUYÊN, NÁM 2019Số hóa bơ) Tnmg tâm Hoc liệu vả Công nghè thông tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vnBẠI HỌC THẢI NGUYÊNTRƯỜNG BẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ QUANG TIIÀNĨTQUẤN LÝ NGUỒN NHÂN Lực TẠTĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH THÁI N Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên GUYÊNNGÀNH: QUÀN LÝ KINH TÉ .Mã số: 8.31.01.10LUẬN VĂN THẠC sĩ THEO DỊNII HƯỚNG ỨNG DỤNGNgười hướng dẫn khoa học: TS. DINH HÒNG LINHTHÁI NGUYÊN, NĂM 2Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên
019Số hóa bời Tning tâm Hoc liệu vả Cõng nghệ thông tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vniLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận văn “Quản lý nguồn nhân lực tại BẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ QUANG THÀNHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH THÁI NGUYÊNLUẬN Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên trong luận văn là trung (hực và kết luận khoa học cua luận van chưa từng công bố bai kỳ công trình nghiên cứu khoa học nào trước dây.Thái Nguyên, ngày.thủng 9 năm 2019Tác già luận vănllà Quang ThànhSố hỏa bới Tnmg tâm Học liệu vã Cõng nghè thông tin - ĐHTNhttp://lrc.tnu.edu.vniiLỜI CẤM ƠNSau một thờ Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên i gian học tập và thực hiện đề tài luận vãn tốt nghiệp, đến nay tỏi dà hoàn thành luận vãn thạc sì chuyên ngành Quán lý kinh tố với dồ tài: "Quán lý nQuản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên
guôn nhân lực tại Dài Phát thanh truyên hình tinh Thái Nguyên ”.Trước hốt. Tôi xin chân thành cảm ơn Phòng Đào tạo. Khoa Quản lỳ vã Luật kinh tế. TrườBẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ QUANG THÀNHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH THÁI NGUYÊNLUẬN Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên òng biết ưn sâu sac tới TS. Dinh Hồng Linh người đà dịnh hướng, chí bão và het lòng tận tụy, dìu dat tôi trong suốt quá trinh học tập và nghiên cứu đê lài.'rỏi xin bày tó lòng biết ơn den nhừng người thân trong gia dinh, bạn bè và đòng nghiệp đà động viên, cồ vù. tạo điêu kiện giúp đờ tòi trong suối Quản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên quá trình học tập vả nghiên cửu khoa học. Neu không có những sự giúp dờ này thi chỉ với sự co gang của bân thân tôi se không the thu dược nhừng kết qQuản lý nguồn nhân lực tại đài phát thanh truyền hình thái nguyên
uá như mong đợi.Tòi xin chán thành cảm ơn!BẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ QUANG THÀNHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH THÁI NGUYÊNLUẬN BẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀ QUANG THÀNHQUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH THÁI NGUYÊNLUẬNGọi ngay
Chat zalo
Facebook