Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hồng hà

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 124 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hồng hà

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hồng hà

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHDÀO DỨC QUANGQUẢN TRỊ NGLÒN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN HÒNG HÀĩ IĨẠN VĂN TĨĨẠC sĩ TĨ

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hồng hà ĨĨEO DỊNTĨ HƯỚNG ỨNG DỤNG( 111 YÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHTHÁI NGUYÊN - 2018ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊNTRƯỜNG DẠI HỌC KINH TÉ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANHDÀO DỨC

QUANGQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỤC TẠI CÔNG TY CÓ PHẢN HỎNG HÀChuyên ngành: Quàn trị kinh doỉinh Mă số: 8.34.01.02LUẬN VĂN THẠC S1 THEO ĐỊNH HƯỚNG ÚNG DỤNG Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hồng hà

Ngưòi hướng dần khoa học: PGS.TS NGUYẺN DUY DŨNGTHÁI NGUYÊN-2018https://khothu vien .comLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan dây là còng trình nghiên cứu của

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hồng hà

riêng tôi với sự hướng dan cua PGS.TS Nguyền Duy Dùng. Các số liệu, tài liệu nêu ra (rong luận vãn là trung thực, dâm bảo tinh chinh xác. khách quan v

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hồng hà chương trinh cao học và luận vân này. tôi đà nhận được sự hướng dần chu dáo, sự giúp dờ và góp ý nhiệt tinh của các quý thầy cô Trường Dại học Kinh le

và Quân trị kinh doanh. Tỏi xin được bày tỏ lòng câm ơn chân thành dến các quỷ thay cô trong thời gian vừa qua. Đặc biệt, tôi xin gưi lời cám ơn sâu Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hồng hà

sac nhất đến PGS.TS Nguyễn Duy Dùng đà dành rât nhiều thời gian và tâm huyết hướng dần và giúp dờ tôi hoàn thành luận vãn lốt nghiệp này.Tôi cũng xin

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hồng hà

gừi lời cám ơn den tập the các cân bộ và nhân viên của Công ly cô phân Hông Hà đà chia se thăng thân và giúp tôi có được nhừng lài liệu quỹ báu dể hoà

Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hồng hà những ý kiên dỏng góp của quỷ thay cỏ và các bạn.Tói xin chân thành cam on!Thãi Nguyên, thủng 01 nám 2018Tác già luận ván Dào Dức QuangiiiMỤC LỤCLỜI

CAM DOAN......................................................iLỜI CẢM ƠN.......................................................iiMỤC LỤC............. Quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần hồng hà

............................................iiiDANH MỤC TỪ VIẾT TẤT............................................vii