Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV
Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV
LỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tõt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đà hoàn thành đê tài nghiên cứu "Tăng cường công tác quàn trị Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV ị nguón nhân lực tại Công ty Nhiệt diện Sơn Động - TKV". Đó là kết quà nghiên cứu và lìm hiếu thực tiễn hoạt động của cơ sở thực tập.Tôi xin cam đoan rằng luận vãn này không sao chép lừ bãt kỳ tài liệu nào mà không có trích dân, mọi sô liệu được đưa ra trong luận vãn đêu được sự cho phép của cơ sở t Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV hực tập. Nêu có nội dung sai phạm trong luận văn, tôi xin hoàn toàn chịu mọi trách nhiệm trước khoa và nhà trường.Tác giả luận vănBùi Kim NgọcLỜI CẢMTăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV
ƠNVới mục tiêu tích lũy thêm một số kinh nghiệm thực tế trước khi ra trường cũng như trài nghiệm những kiên thức đã tích lũy từ giáng đường vào thực tLỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tõt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đà hoàn thành đê tài nghiên cứu "Tăng cường công tác quàn trị Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV n Sơn Động - TKV” là kẽt quả của quá trình nghiên cứu và thực tế tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV.Xin gửi lời cảm ơn chân thành đẽn TS. Nguyên Thè Kiên - giảng viên Trường Đại học Kinh tẽ, Đại học Quốc Gia Hà Nội đã tận tình hướng dân trong quá trình hoàn thiện luận văn.Càm ơn sự giúp đờ từ Ban Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV lãnh đạo, các phòng ban và đặc biệt là Phòng nhân sự- Công ty Nhiệt diện Sơn Động - TKV đà nhiệt tình giúp đờ trong quá trình nghiên cứu thực tẽ và hTăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV
oàn thiện đề tài này.Do kiến thức, thời gian nghiên cứu và trình độ có hạn nên chuyên đê không thẽ tránh khỏi nhưng thiếu sót, rãt mong nhận được sự đLỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tõt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đà hoàn thành đê tài nghiên cứu "Tăng cường công tác quàn trị Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV ...........iLỜI CẢM ƠN..............................................................iiDANH MUC BÀNG BIẼV......................................................viDANH MỤC HÌNH'sợ pộ.....................................................viLỜI MỜ ĐẦU........................................................ Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV .......1CHƯƠNG 1 Cơ SỚ LÝ LUÂN VÀ THƯC TIỀN VÈ CÔNG TÁC QUẢN TRI NGU1QN_NHAN_LJXCJRQN_G_D_OA.NH_N_GH.IEP..................................51.1Cơ sờ lýTăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV
luân vê quán tri nguồn nhãn lực...........................51.1.1Khái niêm cơ bán vê quán tri nguõn nhãn lực...................5id^AMiKLLU-iÁịUdiiMiigLỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tõt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đà hoàn thành đê tài nghiên cứu "Tăng cường công tác quàn trị Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV n (ri nguồn nhân lực....................z1.1.5Các nhân tó ánh hường tời quán tri nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.21-.2.NỘÌ dungcùa.quàn_ưi-nguon nhãn lực (rong doanh nglĩiệp...........121.2.1Thỉêt, kẽ và phân tích, công yiêc............................121:2:2 Lập kẽ hoạch nguồn nhân lực........... Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV .......................lá1.2.3Tuyên chon nhân lưc..........................................141-2-4 Dào cao và phái iriẽn nguồn nhân lu’c..............Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV
..........1Z1.2.5Tao dông lu’c làm viêc cho người lao dông....................22l^LíHo_cliúC4uáJùnlilaQ_dông..........................................LỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tõt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đà hoàn thành đê tài nghiên cứu "Tăng cường công tác quàn trị Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV .2ấ1.2.9 Giái quyết các môi quan hê lao dõng..........................281.3Tõng quan thưc tiền quân tri nhân lưc tai các nhà máy nhiêt điên.281.3.1Kinh nghiêm và bài hoc vẽ quán tri nguòn nhân lưc của môt sõ nước trên Tăng cường công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty nhiệt điện sơn động TKV LỜI CAM ĐOANSau giai đoạn thực tập tõt nghiệp tại Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Tôi đà hoàn thành đê tài nghiên cứu "Tăng cường công tác quàn trịGọi ngay
Chat zalo
Facebook