THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 74 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019

THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019

ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘIKHOA Y DƯỢCNGƯYỂN NGỌC HUẮN•THỤC TRẠNG VÀ NHƯ CÀU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦÂ NHÂN VIÊN TẠI TRƯNG TÂM Y TÉ HUYỆN SÓC SON THÀNH PHỎ HÀ

THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019 NÓI NĂM 2019KHÓA LUẬN TOT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH Y ĐA KHOAHà Nội-2020ĐẠI HỌC QUÓC GIA HÀ NỘIKHOA Y DUựCNgười thực hiện: NGUYỀN NGỌC HUẤNTHỤC TRẠNG VÀ N

HL CẢU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRƯNG TÂM ¥ TÉ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHÓ HÀ NỘI NĂM 2019KHÓA LUẬN TỎT NGHIỆP ĐẠI HỌC (NGÀNH Y ĐA KHOA)Khoá: QH THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019

.2014.YNgười hướng dan:1Ths. Nguyền Thành Trung2Ths. -Mạc Hãng TuấnHà Nội-2020LỜI CẢM ONTrước het. em xin trân trọng câm ơn Ban Chủ nhiệm Khoa Y Dược.

THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019

Đại học Quốc gia Hà Nội. các thay cô giáng viên Khoa Y Dược. Đại học Quốc gia Hà Nội đã tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp đờ em trong quá trinh học tậ

THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019 Tuan - nhùng người Thay đà trực tiếp hướng dẫn. tận tinh giúp đờ em rat nhiêu trong suốt thời gian thực hiện và hoàn thành khóa luận.Em xin chân thàn

h cảm ơn Ban lành đạo Tiling tâm y tế huyện Sóc Sơn. các Phòng khám đa khoa khu vực và các Trạm Y tế xà thuộc huyện Sóc Sơn. các cỏ chú. anh chị đang THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019

công tác tại các khoa phòng đà tạo điểu kiện giúp đờ đê em thu thập số liệu cho nghiên cứu này.Em xin bày tó lòng biết ơn chân thành tới các thay cô g

THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019

iăng viên Khoa Y Dược. Dại học Quốc gia Hà Nội đà dạy dỏ. trang bị kiến thức cho em trong suốt 6 năm theo học tại trường.Cuối cùng, em xin cám ơn gia

THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019 2020Sinh viênNguyễn Ngọc HuấnLỜI CAM DOANEm lã Nguyen Ngọc I luan, sinh viên khoá QI 1.2014. Y. ngành Y da khoa. Khoa Y Dược, Dại học Quoc gia Hà Nội

. xin cam đoan:1Dây là luận vân do ban (hân em trực liêp thực hiện dưới sự hướng dan cua ThS. Nguyên Thành Trung. ThS. Mạc Dâng Tuân.2Công trinh nảy k THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019

hông tiùng lặp với bất kì nghiên cứu nào dà dược công bo tại Việt Nam.3Các so liệu và thông tin trong nghiên cửu lả hoàn toàn chinh xác. trung thực và

THỰC TRẠNG VÀ NHU CẦU ĐÀO TẠO LIÊN TỤC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN SÓC SƠN THÀNH PHỐ HÀ NỘI NĂM 2019

khách quan, đà được xác nhận và chấp thuận cua cư sư nưi nghiên cứu.Em xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật về nhưng cam kết nảy.Hà Nội. ng