KHO THƯ VIỆN 🔎

Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

➤  Gửi thông báo lỗi    ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu:     PDF
Số trang:         94 Trang
Tài liệu:           ✅  ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT
 













Nội dung chi tiết: Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

HỌC VIỆN NỒNG NGHIẸP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÀMXÂY DỤNG BỌ CHỈ SỎ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH

Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin H - VINACOMINNgành:Mà số:Người hướng dẫn khoa học:Quân trị kinh doanh8340101TS. Phạm Thị Hương DịuNHÀ XUẤT BÁN HỌC VIỆN NÒNG NGHIỆP - 2018LỜI CAM ĐOAN

Tỏi xin cam đoan các vấn đề nghiên cửu trong dề tài luân vãn: "Xảy dựng bò chi số KPIs trong đánh giá thực hiên cóng việc tai Phông Đão tạo. Trưởng Qu Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

ăn tri kinh doanh - Vinacomni" nãy là cõng trinh nghiên cứu cùa riêng tòi.Các dử liệu được sừ dụng đề phàn tích trong luận văn này hoàn (oàn tiling th

Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

ực, chinh xác và có nguồn gốc rỏ ràng.Hà Nội, ngậy 28 rhãiìg 5 tiởm 2018Tác già luận vãnPhạm Thị Minh TâinLỜI CÁM ƠNLuận văn lót nghiệp vài đê lãi: "X

HỌC VIỆN NỒNG NGHIẸP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÀMXÂY DỤNG BỌ CHỈ SỎ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH

Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin kiến thức dã tích lũy dược trong suốt quá trình học tập của tôi tại I lọc viện Nông nghiệp Việt Nam.Nhãn dip hoán ihánh luân văn. lõi muon gửi lói cam

ơn sâu sac vã Irãn trụng nhất đến I S. Phạm Thị I lương Dịu dà dành nhiều công sức. thời gian tận tinh hướng dấn trong suốt quá trình hoàn thiện luận Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

vãn của tôi.Đẽ hoãn Ihành luận vãn nãy. lõi xin bày to lóng bicl on chân ihánh lõi Ban Giám dốc. Ban Quăn lý dào tạo. Bộ môn Quân trị kinh doanh. Kho

Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

a Kế toán vã Quân trị kinh doanh - Học viện Nòng nghiệp Việt Nam dã tạo diều kiên, truyền dạt những kiến thức. Irao đối nhùng kinh nghiệm làm nền tâng

HỌC VIỆN NỒNG NGHIẸP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÀMXÂY DỤNG BỌ CHỈ SỎ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH

Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin iểu kiện cho tôi trong suốt quá trinh thực hiên để tải.Do thời gian có liạn và kinh nghiệm nghiên cứu khoa học chưa nhiều nên luân văn này không thề t

ránh khơi một số thiểu sót. Kính mong cãc giang viên, các chuyên gia vả quý độc giã có những ý kiến đóng góp đế tác giả cỏ thế làm tốt hơn trong những Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

nghiên cứu sau.Hà Nội. ngày 28 tháng 5 năm 2018Tác gíã luận vãnPhạm 1 hi Minh I âmiiMỤC LỤCLời cam đoan..............................................

Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

............................iLời câm ơn...........................................................................iiMục lục...........................

HỌC VIỆN NỒNG NGHIẸP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÀMXÂY DỤNG BỌ CHỈ SỎ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH

Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin iểu đồ. hình, sơ đồ.......................................................viiDanh mục từ viết tắt.....................................................

..........viiiTrích yếu luận vãn...................................................................ixThesic abstract.................................. Xây dựng bộ chỉ số kpis trong đánh giá thực hiện công việc tại phòng đào tạo, trường quản trị kinh doanh vinacomin

.....................................X

HỌC VIỆN NỒNG NGHIẸP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÀMXÂY DỤNG BỌ CHỈ SỎ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH

HỌC VIỆN NỒNG NGHIẸP VIỆT NAMPHẠM THỊ MINH TÀMXÂY DỤNG BỌ CHỈ SỎ KPIs TRONG ĐÁNH GIÁ THựC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI PHÒNG ĐÀO TẠO, TRƯỜNG QUẢN TRỊ KINH DOANH

Gọi ngay
Chat zalo
Facebook