CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN KHU DU LỊCH VERANDA
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN KHU DU LỊCH VERANDA
CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN KHU DU LỊCH VERANDA
GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HOC NHA TRANGBẺỊỊC 1»69 yDƯƠNG CÔNG THÀNHCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG ĐÓI VỚI CÔNG TY TNHHMỌ CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN KHU DU LỊCH VERANDA ỌT THÀNH VIÊN KHU DU LỊCH VERANDALUẬN VÀN THẠC sỉKHÁNH HÓA-2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC NHA TRANGNTUOAI HOC NHA TRANŨDƯƠNG ( ÔNG THÀNHCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sự HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐÔNG ĐÓI VỚI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN KHI DU LỊCH VERANDALUẬN VĂNTHẠC slNgành:Quân trị kinh doanhMã CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN KHU DU LỊCH VERANDA số:8340101Quyết định giao đề tài:Số 1224/QĐ-ĐHNT, ngày 28/12/2015Quyết định thành lập HĐ:So 513. QĐ-ĐHNT ngày 17/5/2019Ngày bao vệ:Ngày 04/6/2019NgườCÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN KHU DU LỊCH VERANDA
i hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỀN THỊ TRÂM ANHChủ tịch Hội đồng: TS. PHẠM HÒNG MẠNHPhòng Đào tạo Sau đại học:KHÁNH HÒA - 2019LÒ1 CAM DOANTôi xin cam đoGIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HOC NHA TRANGBẺỊỊC 1»69 yDƯƠNG CÔNG THÀNHCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG ĐÓI VỚI CÔNG TY TNHHMỌ CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN KHU DU LỊCH VERANDA u cùa riêng tôi. Các số liệu trong đề tài này được thu thập và sử dụng một cách tiling thực. Kết quà nghiên cứu được trinh bày trong luận vãn này không sao chép của bất cứ luận văn nào và cũng chưa được trình bày hay còng bồ ờ bất cử công trình nghiên cứu nào khác trước đày.Trang, ngày 06 tháng 3 nă CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN KHU DU LỊCH VERANDA m 20 ỉ 9Tác giâ luận vãnDương Công ThànhiiiLỜI CẤM ƠNTôi xin chân thànli cám cm các thầy cô trường Đại học Nha trang, đặc biệt là Khoa Quản trị kinh dCÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN KHU DU LỊCH VERANDA
oanh dà dạy dồ vã truyền dạt cho tôi nhưng kiến thức quỳ báu làm nền lang cho việc (hực hiện luận vãn này.Tôi dặc biệt cám ơn người hướng dần khoa họcGIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HOC NHA TRANGBẺỊỊC 1»69 yDƯƠNG CÔNG THÀNHCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG ĐÓI VỚI CÔNG TY TNHHMỌ CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN KHU DU LỊCH VERANDA g nghiệp và nhừng người dà giúp lôi Ira lời bang câu hoi kháo sát làm nguồn dừ liệu cho việc phân lích và cho ra kếl quả nghiên cửu của luận vãn cao học này. CÁC NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với CÔNG TY TNHH một THÀNH VIÊN KHU DU LỊCH VERANDA GIÁO DỤC VÀ ĐẢO TẠOTRƯỞNG ĐẠI HOC NHA TRANGBẺỊỊC 1»69 yDƯƠNG CÔNG THÀNHCÁC NHÂN TÓ ẢNH HƯỞNG ĐÉN sụ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỌNG ĐÓI VỚI CÔNG TY TNHHMỌGọi ngay
Chat zalo
Facebook