Đo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Đo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì
Đo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì
LUẬN VÀN CAO HOC ỌTKDDAI HOC BÁCH KHOA HÁ NOILỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, luận văn lã còng trinh nghiên cứu khoa học, độc lập của riêng tòi.Các số li Đo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì iêu, thống kẻ. tòng hợp phàn tích, kết quã nghiên cứu nêu trong luận vãn được tập hợp từ nhiều nguồn tài liệu và hên hệ thực tế, cãc thòng tin trong luận văn Là trung thực và có nguồn gốc lò ràng.TÒI xin hoàn toán chịu trách nhiệm về nội dung của luận văn.Phủ Thọ. ngày 12 tháng 12 nảm 2013TÁC GIÀ LU Đo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì ẬN VÃNNguyễn Mạnh HaoHVTHNguvễn Manh HáoLởp: 11BQTKD-VT1 khoá 2011-2013LUẬN VÀN CAO HOC ỌTKDĐẠI HOC BÁCH KHOA HÃ NỔILỜI CẢM ƠNTác giã xin trân trọng cĐo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì
âm ơn trường Đại học Bách khoa Hã NỘI. Viện đâo tạo sau đại học đà tạo điều kiên trong thời gian học tập. nghiên cứu và hoàn thành chương trinh học tậLUẬN VÀN CAO HOC ỌTKDDAI HOC BÁCH KHOA HÁ NOILỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, luận văn lã còng trinh nghiên cứu khoa học, độc lập của riêng tòi.Các số li Đo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì Bácli khoa Há Nòi. cùa thầy hướng (lẫn thực hiện luận văn đề đám bào hoãn thành kế hoạch và tiến độ để ra: đặc biệt, tác giã xin bày tỏ sự biết ơn sâu sắc tới thay giáo TS. Cao Tỏ Linh đã nhiệt tinh truyền đạt kiến thức giúp đờ tác giã hoàn thành tốt luận vãn nãy.Tác giá xin chân thành cam ơn cãc đồ Đo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì ng chi lồnli đạo. các lãnh đạo. cán bộ Công ty Cò phan MÒI trường vã Dịch vụ đó thị Việt Tri. các Sở. ban ngành. Cục Thong kẻ tinh Phú Thọ đã tạo điêuĐo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì
kiện, giúp đờ, đóng góp nhiều ý kiên bò ích trong quá trình nghiên cứu đề rãi; đổng thời xin chân thành câm ơn tập thể anh. chị. em lớp thạc sỳ Quăn LUẬN VÀN CAO HOC ỌTKDDAI HOC BÁCH KHOA HÁ NOILỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, luận văn lã còng trinh nghiên cứu khoa học, độc lập của riêng tòi.Các số li Đo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì h khỏi những thiểu sót. Do vậy tác giã mong nhận được sự góp ý kiên của các thay gkáo. cô giáo vã cãc bạn đê luận văn được hoàn thiện hơn.Trân trọng cam ơn!Phủ Thọ, ngày 12 tháng 12 năm 2013TÁC GIÃ LUẬN VÂNNguyễn Mạnh HàoHỈTH.Ngnyễtt Mợnh HaoLớp: Ỉ1BỌTKD-VT1 khoá 2011-2013L L'ÃN Ỉ'ÂN CA o HOC ỌTKDĐA Đo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì I HOC BÁCH KHOA HÁ NỚIMỤC LỊ cLỜI MÓ ĐÂU............................................................11Lý do chọn dề tài..............................Đo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì
....................12Mục liêu nghiên cửu cua đề lái....................................23Dối tượng nghiên cửu vã pham vi nghiên cửu cua đề lái.......LUẬN VÀN CAO HOC ỌTKDDAI HOC BÁCH KHOA HÁ NOILỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, luận văn lã còng trinh nghiên cứu khoa học, độc lập của riêng tòi.Các số li Đo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì ue của lu ân vãn:......................................3CHƯƠNG I: Cơ Sớ LÝ LUẬN VẺ TẠO DONG Lực LÀM VIEC CHO NHÀN VIÊNTRONG TÓ CHỨC.....................................................................................41.1.Khái niêm vai trò lao đông lực lãm việc........................................ Đo lường và đề xuất các giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên đội ngũ quản lý cây xanh tại Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đo thị Việt Trì .............41.1.1.Khái niệm và lầm quan trong của động lực..................................................4LUẬN VÀN CAO HOC ỌTKDDAI HOC BÁCH KHOA HÁ NOILỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, luận văn lã còng trinh nghiên cứu khoa học, độc lập của riêng tòi.Các số liLUẬN VÀN CAO HOC ỌTKDDAI HOC BÁCH KHOA HÁ NOILỜI CAM ĐOANTÒI xin cam đoan, luận văn lã còng trinh nghiên cứu khoa học, độc lập của riêng tòi.Các số liGọi ngay
Chat zalo
Facebook