Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 111 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020

Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020

BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HẢ NỘINGUYẺN ANH TUẤNGIẢI PHÁP ĐÁM BẨO NHÂN Lực QUẢN LÝ CHO Sự PHÁT TRIỂN KINH TÉ - XÃ HỘI HUYỆN MÊ LI

Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020 INH ĐÉN NĂM 2020( III YEN NGÀNH: Ql ẤN TRỊ KINH DOANH MÃ DÈ TÀI: ỌTKD2012A-VP60LUẬN VÀN THẠC SỶ QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỞNG dấn KHOA HỌC: TS I RAN

HÒNG NGl YÊN ♦Hà Nội, 2015LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đày là công trinh nghiên cứu khoa học dộc lập của riêng cá nhân. Các so liệu có nguồn gôc rò rà Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020

ng, kết qua nghiên cứu nêu trong luận vãn này lã hoàn toàn trung thực. Những kết luận khoa học của luận vãn chua được công bò trong bat kỳ công trình

Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020

lighten cứu khoa học nào khác.ỉ là Nội, ngàytháng nám 2015Tác giàNguyền Anh l uẩnLỜI CẤM ƠNĐè hoãn thành luận vãn này, tòi xin chân thành cảm ơn Viện

Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020 trinh học tập và thực hiện đe tài.Dặc biệt, xin chân thành câm ơn l iến sỹ I ran Hong Nguyên dă trực tiếp hướng dần, chi bao lận linh vả dóng góp nhi

ều ý kicn quý báu, giúp dờ lác gia hoãn thành luận vãn tot nghiệp.Xin chân thành cam 011 lành đạo Huyện uv, HDND & VBND huyện Mê Linh; câm ơn các dong Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020

chí lãnh dạo, chuyên viên Ban Tổ chức Huyện úy. Phỏng Nội Vụ huyện dà nhiệt 1 inh giúp đừ. cung cấp thòng tin lư liệu, đóng góp ý kiên cho x iệc nghi

Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020

ên cứu và hoàn thành luận vãn.ĩỉà Nội. ngày tháng nám 2015Tác giàNguvễn Anh TuấnMỤC LỤCMỚ ĐÀU.........................................................

Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020 ...............23Dối tượng và phạm vi nghiên cứu cua luận vãn.............................24Nhiệin vụ nghiên cửu......................................

...............36Ý nghĩa khoa học và thực lien cua luận văn...............................36.1.Ý nghĩa khoa học của luận vãn.......................... Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020

.................36.2.Ý nghĩa lý luận và thực tiền cua luận vãn...............................37Ket cấu của luận vãn..................................

Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020

...................4Chương 1: cơ sơ LÝ LUẬN VÉ NHÂN Lực VÀ DAM BAƠ NHÀN Lực QUẢN LÝ TRONG QUẢ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TỀ - XÀ i lội.....................

Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020 .......51.1.2.Khái niệm, phàn loại, dặc diem và vai trò nhân lực quán lý............71.1.3.Dánh giá chai lượng đội ngũ cán bộ quan lý.................

..........121.2.Đảm bảo dội ngũ nhân lực cân bộ quán lý................................16 Giải pháp đảm bảo nhân lực quản lý cho sự phát triển kinh tế xã hội huyện Mê Linh đến năm 2020