Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 127 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội

LỜI C ẢM ƠNSau thời gian học lập tại Viện kinh tế vả quân lý thuộc trưòng Đại học Bách Khoa Hà Nội. dưới sự giúp đờ cùa các thầy cô và bạn bè cùng lớp

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội p, đồng nghiệp, luận văn thạc sĩ của em đến nay đã hoãn thành. Với sự kính trọng và lòng biết ơn sâu sắc. cho phép em gứi lòi cam on chân thành đến:TS

.GVC Vũ Quang - Viện kinh tế và quân lý - Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội.Các thầy, cò giáo Viện kinh tế và quân lý - Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội. Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội

Sự giúp đờ cúa Lành đạo và các dòng nghiệp trong Trường Cao đẳng nghề Bách khoa Hà Nội. đà luôn quan tâm và tạo điểu kiên cho em trong thời gian thực

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội

hiện vả hoàn thành luận văn này.Hủ Nội, ngày .... thảng .... năm 2014Người thực hiệnNguyễn Thị Thúy.MỤC LỤCMỤC LỤC....................................

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội IIDANH MỤC CÁC BIẺU ĐỎ..........................................VIIPHÀN MỜ ĐẢU.....................................................1CHƯƠNG 1..........

..............................................3Cơ SỜ LÝ LUẬN VÈ QUẢN LÝ NGUÒN NHÂN Lực.........................31.1.Quàn lý nguồn nhân lực............ Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội

.........................31.1.1.Nguồn nhân lực.........................................31.1.2.Quàn lý nguồn nhân lực.................................3

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội

1.1.3.Vai trò cũa quán lý nguồn nhân lực.....................41.1.4.Mục tiêu cua quan lý nguồn nhân lực....................51.1.5.Ý nghĩa của quân lý

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội ............71.2.1.Thu hút nguồn nhân lực.................................71.2.2.Đào tạo và phát triền nguồn nhân lực...................151.3.Kinh ngh

iệm quãn lý nguồn nhân lực ờ Việt Nam và tại mốt số nước trênthế giới.......................................................221.3.1Quán lý nguồn nhân Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội

lực cua Việt Nam....................221.3.2.Quàn lý nguồn nhân lực tại Nhật Bân...................241.3.3 Quán lý nguồn nhân lưc tại Singapore........

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội

...........261.3.4. Quân lý nguồn nhân lực tại Trung Quốc.................27TÓM TÁT CHƯƠNG 1...............................................29CHƯƠNG 2.

Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Trường Cao đằng nghề Bách khoa Hà Nội .......................30i