Hoàn thiện chính sách khen thưởng kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện chính sách khen thưởng kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội
Hoàn thiện chính sách khen thưởng kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRƯƠNG THỊ THU QUỲNHHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH KHEN THƯỞNG - KỶ LUẬT LAO ĐỌNG TẠI CÒNG TY TNHH MTV THO Hoàn thiện chính sách khen thưởng kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội OÁT NƯỚC HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC sĩ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học : TS. Phạm Thị NhuậnHà Nội-2016MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN................................................ỉiiDANH MỤC CÁC TỬ MÉT TÁT......................................ivDANH MỤC CÁC BĂNG BIẺU...................................... Hoàn thiện chính sách khen thưởng kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội ..VDANH MỤC CÁC HÌNH VÈ ĐỒ THỊ..................................viLỜI MỜ ĐÀU....................................................1CHƯƠNG 1.............Hoàn thiện chính sách khen thưởng kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội
.........................................6TỎNG QUAN VẺ KHEN THƯỜNG - KỶ LUẬT............................6ỉ. ỉ. Tòng quan về khen thưởng - kỳ' luật....BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRƯƠNG THỊ THU QUỲNHHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH KHEN THƯỞNG - KỶ LUẬT LAO ĐỌNG TẠI CÒNG TY TNHH MTV THO Hoàn thiện chính sách khen thưởng kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội .....177.2.Các lý thuyết về nhu cầu và chinh sách khen thướng - kỷ ỉ uột:.221.2.1.Lý thuyết thuộc trường phái co điển..........................221.2.2.Lý thuyết nhu cầu của Maslow:................................221.2.3.Học thuyết về hai yeu to của Frederic Herzberg...............261.2.4.Lý thuyết X Hoàn thiện chính sách khen thưởng kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội và lý thuyết Y của McGregor......................281.2.5.Học thuyết ba nhu cầu cùa McClelland..................291.2.6.Mối quan hệ giữa khen thường -Hoàn thiện chính sách khen thưởng kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội
ký luật trong công lác quán trị nguồnnhản lực ....................................................321.3.Quan diêm khen thưởng trên the giới..........BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRƯƠNG THỊ THU QUỲNHHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH KHEN THƯỞNG - KỶ LUẬT LAO ĐỌNG TẠI CÒNG TY TNHH MTV THO Hoàn thiện chính sách khen thưởng kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội h..............................................391.3.4.Hoa Kỳ................................................40KÉT LUẬN C HƯƠNG 1...........................................43CHƯƠNG II....................................................44THỰC TRẠNG THựC HIỆN QUY CHẺ KHEN THƯỜNG - KÝ LUẬT LAO ĐỌNG TẠI Hoàn thiện chính sách khen thưởng kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội CÔNG TY TNHH MTV THOÁT NƯỚC HÀ NỘI..................442.1.Tống quan về Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội................442.1.1.Quá trinh hình thànhHoàn thiện chính sách khen thưởng kỷ luật lao động tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội
, phát triển và đặc điểm sàn xuất kinh doanh............44BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRƯƠNG THỊ THU QUỲNHHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH KHEN THƯỞNG - KỶ LUẬT LAO ĐỌNG TẠI CÒNG TY TNHH MTV THOBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘITRƯƠNG THỊ THU QUỲNHHOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH KHEN THƯỞNG - KỶ LUẬT LAO ĐỌNG TẠI CÒNG TY TNHH MTV THOGọi ngay
Chat zalo
Facebook