Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ)
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ)
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ)
LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đày là công trình nghiên cứu độc hập cua bân thân, với sự giúp đờ cúa giáo viên hướng dần. Nhùng thông tin. dừ liệu, số l Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ) liêu đưa ra trong luân vãn được trích dẫn rõ ràng, dầy đù về nguồn gốc. Các số liệu thu thập và tổng họp của các nhân đâm bâo tinh khách quan, trung thực. Việc tham kháo các nguồn tài liêu được thực hiện trích dần vả ghi nguồn tài liệu tham kháo đúng quy định.Tác gia luận vànHoàng Văn TuanLỜI CẢM ƠN Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ) Luận vãn thạc sĩ chuyên ngành Quan lý kinh tế VỚI để tài "Hoàn thiện công tác Quàn lý nguồn nhãn lực tại Công ty TNHH MTV quàn lý và kinh (loanh (lịchHoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ)
vụ SDÍ' là kết quà cùa quá trinh cố gắng không ngừng của bân thân và được sự giúp đờ, động viên khích lệ cúa các thầy cô, bạn bè đồng nghiệp và ngườiLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đày là công trình nghiên cứu độc hập cua bân thân, với sự giúp đờ cúa giáo viên hướng dần. Nhùng thông tin. dừ liệu, số l Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ) ơn. tòi xin được bày tò lời càm ơn tới TS. Lê Vãn Chính, người đã khuyến khích, chi dẫn tận tình cho tôi trong suốt thời gian thực hiện luận vãn này.Xin chân thành cam ơn Ban lành đạo trường Đại học Thúy Lơi; Khoa Kinh tế và Quân lý; Phòng Đạo đạo đại học và sau đại học đà tạo điều kiện cho tôi hoà Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ) n thành tốt đề tài cùa mìnhCuối cũng tôi xin câm ơn Ban Lành đạo. các Phòng, Ban tại Công ty TNHH MTV quân lý và kinh doanh dịch vụ SDU đã nhiệt tìnhHoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ)
giúp đỡ. tạo điều kiện giúp tôi hoãn thiện luận văn.Tác gia luận vănHoàng Văn Tuấnii.MỤC LỤCDANH MỤC HÌNH.............................................LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đày là công trình nghiên cứu độc hập cua bân thân, với sự giúp đờ cúa giáo viên hướng dần. Nhùng thông tin. dừ liệu, số l Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ) .............1CHƯƠNG 1 Cơ SỜ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỀN VÉ QUẢN LÝ NGUỐN NHÂNLực......................................................................41.1Một số vấn đề về Quân lý nguồn nhân lực............................41.1.1Khái niệm....................................................41.1.2Vai trò của Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ) Quân lý nguồn nhân lực...........................61 2 Nhùng nội dung chinh cúa còng tác Quan lý nguồn nhàn lực...........71.2.1Hoạch định nguồn nhân lHoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ)
ực và phân tích công việc.............71.2.2Tuyến dung..................................................121.2.3Đâo tạo và phát triển nguồn nhân lực...LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đày là công trình nghiên cứu độc hập cua bân thân, với sự giúp đờ cúa giáo viên hướng dần. Nhùng thông tin. dừ liệu, số l Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ) ........221.3.1Nhân to thuộc môi trường bên trong........................221.3.2Nhân tổ thuộc môi trường bên ngoài........................241 4 Một số chi tiêu đánh giá hiệu quã còng tác quan lý nguồn nhân lực.261.4.1Hiệu quả sử dụng lao động...................................261.4.2Mức độ hài lòng Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ) của nhân viên đoi VỚI doanh nghiệp..........271.5Kinh nghiệm về quàn lý nguồn nhân lực ờ một số doanh nghiệp và bài họccho Còng tỵ TNHH MTV quản lý vàHoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên quản lý và kinh doanh dịch vụ SDU (Luận văn thạc sĩ)
kinh doanh dịch vụ SDƯ................271.6Nhừng công trinh nghiên cứu cò liên quan đến đề tài...............30Ket luận chương 1.....................LỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đày là công trình nghiên cứu độc hập cua bân thân, với sự giúp đờ cúa giáo viên hướng dần. Nhùng thông tin. dừ liệu, số lLỜI CAM DOANTôi xin cam đoan đày là công trình nghiên cứu độc hập cua bân thân, với sự giúp đờ cúa giáo viên hướng dần. Nhùng thông tin. dừ liệu, số lGọi ngay
Chat zalo
Facebook