Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum
Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum
1LỜI MỚ ĐẢU1Dật vấn đề.Ngày nay, tnrớc xu thế hội nhập sâu và rộng cua nền kinh tế thế giới thi dưỡng như những yen to truyền thong như vốn. công nghệ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum ệ và các yếu tố đâu vào đà dần dần trờ nên băo hòa và không còn mang tinh quyết đinh nừa.Giờđây, yếu tồ nguồn nhân lực đà trơ thành yếu tố quyết định sự thành công cùa các doanh nghiệp, tô chức. Trong các ngành các linh vực cụ the cluing ta có thê thay ràng các yen tố như vốn, khoa học kỹ thuật... đ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum ều có thề huy đòng dễ dàng thi việc tồ chức có một dội ngũ nhân lực có trình độ. kỳ thuật, khá năng thích ứng với cõng việc thi không phải việc đơn giHoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum
ãn.Việc quản lý nguồn lực đòi hỏi sự hiếu biết về con người ở nhiều khia cạnh, và quan niệm rang con người là yếu to trung tâm của sự phát triên. Các 1LỜI MỚ ĐẢU1Dật vấn đề.Ngày nay, tnrớc xu thế hội nhập sâu và rộng cua nền kinh tế thế giới thi dưỡng như những yen to truyền thong như vốn. công nghệ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum hức.Quãn lý nhàn sự hay quăn lý nguồn nhân lực là sự khai thác vá sử dụng nguồn nhàn lực cùa một tồ chức hay một còng ty một cách hợp lý và hiệu qua. Quán lý nhân sir có the áp dụng cho mọi linh vực. không riêng gi trong săn xuất kinh doanh.Vi vậy đẻ có thê ton tại và phát triền trong mỏi trường cạn Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum h tranh ngày càng gay găt hiện nay thi ngoài những yếu tố truyền thống thì các tồ chức đều phai thực hiên tốt công tác xây dựng và quán lý nguồn nhãnHoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum
lực hiệu quá.2Tinh cấp thiết cùa đề tài.Trong xã hội ngày nay.quan tri nhàn sự đóng vai trò thiết yếu đối với sự tồn tại và phát triển cùa doanh nghiệ1LỜI MỚ ĐẢU1Dật vấn đề.Ngày nay, tnrớc xu thế hội nhập sâu và rộng cua nền kinh tế thế giới thi dưỡng như những yen to truyền thong như vốn. công nghệ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum ng cùa chức năng quan trị. nó có gốc lễ và các nhánh trái rộng khắp nơi trong mọi tò chức.Quản tn nhản sự hiện diện ờ khắp các phòng ban. bat cứ cap quán tiỊ nào cũng có nhân viên dưới quyền vì the đêu phải có quân trị nhãn sự. Tuy nhiên trong các cơ quan hành chinh nhà nước thi công tác quân trị ng Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum uồn nhàn lực vẫn chưa dược thực hiên một cách tốt nhất dề góp phần giai quyết cõng2việc một cách hiệu quá. đúng tiến độ và nâng cao tinh thần làm việcHoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum
cùng như trách nhiệm của tìnig cân bộ.Những van đề còn tồn đọng trong cóng tác quân tiỊ nguồn nhãn lực ở khói cơ quan nhà nước như: Đánh giá cán bộ v1LỜI MỚ ĐẢU1Dật vấn đề.Ngày nay, tnrớc xu thế hội nhập sâu và rộng cua nền kinh tế thế giới thi dưỡng như những yen to truyền thong như vốn. công nghệ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum iẻm. đô lồi cho khách quan vần xảy ra. Cõng tác quy hoạch cán bộ chưa có tầm nhìn xa; việc bồ trí. sử dung cán bộ thiếu hợp lý. sai quy trinh, thủ tục. Chat lượng đào tạo. bồi dưỡng cán bộ thấp, chạy theo bàng cap. có gì học nay dấn đen tinh trạng thiêu chuyên gia đau ngành, linh xạrc mũi nhọn.Chưa Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum mạnh dan thay thế cán bộ năng lực yếu. cho nên "giữ nguyên hiện trạng" chớ về him. Hê qua là không ít cơ quan có tinh trạng "vừa thừa, vừa thiểu", thiHoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum
êu cán bộ có năng lực. thừa cân bộ yen kém. Cóng tác kiêm tra. giám sát cán bộ và công tác cán bỡ một số nơi thiếu chặt chè Đà xuất hiên tinh trang "c1LỜI MỚ ĐẢU1Dật vấn đề.Ngày nay, tnrớc xu thế hội nhập sâu và rộng cua nền kinh tế thế giới thi dưỡng như những yen to truyền thong như vốn. công nghệ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum bộ máy quân lý nhà nước dần đen tinh trạng làm giâm klià năng cạnh tranh của đội ngũ cán bộ công chức so với nguồn nhãn lực của thành phân kinh tế khác. Các nhà quản tụ vần chưa tim được lời giãi cho nhùng van đề như:“Sử dụng có hiệu quà nguồn nhân lực nhằm tảng năng suất lao dộng và nâng cao tính h Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum iệu qua cua tồ chức”“Đáp ứng nhu can ngày cảng cao của nhân viên, tạo điểu kiện cho nhãn viên được phát huy toi đa các nàng lực cá nhãn, được kích thíHoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum
ch, động viên nhiều nhất tại nơi lãm việc và trung thành, tận tàm với doanh nghiệp”.( Theo Quân trị nguồn nhân lực - PGS. TS. Trần Kun Dung. NXB Thống1LỜI MỚ ĐẢU1Dật vấn đề.Ngày nay, tnrớc xu thế hội nhập sâu và rộng cua nền kinh tế thế giới thi dưỡng như những yen to truyền thong như vốn. công nghệ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum trí nguồn nhàn lục. Là một tinh cỏn nghèo của miền núi với dân sổ đen năm 2009. dân so toàn tinh là 432.865 người (Niên giám thống kê 2009). Kon Turn cỏ 25 dân tộc cùng sinh sống.3trong đó dim tộc thiêu sô chiêm lien 53%. có 6 dim lộc it người sinh sông lâu đời bao gồm : Xơ Đãng. Bana. Giẽ-Triêng, G Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum ia Rai. Brâu và Rơ Main.... Sau ngày thống nhất đất nước (năm 1975) một số dãn tộc thiểu số ỡ các tinh khác den sinh song, lãm cho thánh phần dan lộcHoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum
trong luih ngây cáng đa dạng. Là linh mien núi biên giới còn nhiều khó khăn nhưng mục tiêu hàng dầu trong các chiến lược phát triển cứa tinh Kon Turn 1LỜI MỚ ĐẢU1Dật vấn đề.Ngày nay, tnrớc xu thế hội nhập sâu và rộng cua nền kinh tế thế giới thi dưỡng như những yen to truyền thong như vốn. công nghệ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum dinh hướng rõ ràng, khoa học về phát triển nguồn nhàn lực. phù hợp với con dưỡng phát triên cùa tinh.Trước lình hĩnh đó. nhận thức lò được tầm quan trọng cua việc nghiên cửu áp dụng một cách khoa học các phương pháp quan trị nguồn nhân lực tiên tiên đang là một yêu cầu cấp bách đối với tồ chức, Do Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum dó, rác giã chọn dể tài "HOÀN THIỆN HOẠT DỘNG QUẢN TRỊ NGIỎN NHÂN Lực TẠI SỞ NÔNG NGHIỆP PHÁT TRI EN NÔNG THÔN TÌNH KONTCM DEN NÀM 2020" làm luận vănHoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum
tốt nghiệp3Mục tiêu nghiên cửu-Phân (ích. đánh giá thực trạng việc quán trị nguồn nhân lire tại Sờ NN&PTNT Kon Turn.-Dẻ xuất một số giai pháp hoàn thi1LỜI MỚ ĐẢU1Dật vấn đề.Ngày nay, tnrớc xu thế hội nhập sâu và rộng cua nền kinh tế thế giới thi dưỡng như những yen to truyền thong như vốn. công nghệ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum của Sỡ NN&PTNT Kon Turn và dề xuất một số giãi pháp nhamhoàn thiện hoạt đọng quan trị nguồn nhàn lực cua Sơ NN&PTNl Kon l um. De lài chú trọng lới các vấn đe sau:Chương I: Cơ sờ lý luận về quân trị nguồn nhân lực.Chuông 2: Ihực trạng quan trị nguồn nhãn lực tại Sơ NN&PTN 1 K.O11 Turn.Chuông 3: Các Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum giãi pháp nham hoãn thiện quân trị nguồn nhân lực lại SơNN&PTNT Kon Turn45Phương pháp nghiên cứu:Nghiên cứu được thực hiện thõng qua 2 bước chinh: nghHoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum
iên cứu sơ bộ và nghiên cim chỉnh thức.Nghiên cứu sơ bộ được thực hiên thông qua phương pháp định tính, sử (lung ki thuật phỏng van. thào luận nhóm ke1LỜI MỚ ĐẢU1Dật vấn đề.Ngày nay, tnrớc xu thế hội nhập sâu và rộng cua nền kinh tế thế giới thi dưỡng như những yen to truyền thong như vốn. công nghệ Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum n thông qua phương pháp duy vật biện chứng và duy vật lịch sử, có sir dụng kỳ thuật thu thập thòng tin trực tiep qua bâng câu hỏi vã xử lý số liệu thống kê bang phan mem SPSS 16.0. Ngoài ra nghiên cửu còn kết hợp nhiều phương pháp như: phàn tích, dư báo. $0 sánh, đổi chiếu.6Đối tượng nghiên cứu:-Đối Hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum tượng nghiên cứu: Còng tác quăn trị nguồn nhãn lực.-Đối tượng khào sát: Toàn bộ cán bộ còng chức đang làm việc ké ca biên chế và hợp đòng tại Sơ NN&PHoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại sở nông nghiệp kon tum
TNT Kon Turn. Trong đó. không tiến hành khao sát đoi với 05 VỊ tri làm việc không phân biệt trinh độ chuyên mòn (bao gom nhân viên bão vệ, tạp vụ. lái1LỜI MỚ ĐẢU1Dật vấn đề.Ngày nay, tnrớc xu thế hội nhập sâu và rộng cua nền kinh tế thế giới thi dưỡng như những yen to truyền thong như vốn. công nghệ1LỜI MỚ ĐẢU1Dật vấn đề.Ngày nay, tnrớc xu thế hội nhập sâu và rộng cua nền kinh tế thế giới thi dưỡng như những yen to truyền thong như vốn. công nghệGọi ngay
Chat zalo
Facebook