Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương
Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘI ------------bdbdOgsgỉ----NGƯYẺN MẠNH HÙNGHOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNGQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN LÃ Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương ÃO KHOA TRƯNG ƯƠNGTÓM TẤT LUẬN VĂN THẠC sỉ Chuyên ngành: Quàn trị kinh doanhNgười hưởng dan: PGS.TS. PHẠM THỊ THANH HÔNGHà Nội, 2018LỜI CAM ĐOANTòi xin cam đoan đây lã công trình nghiên cứu cùa ban thân. Các thông tin trong luận văn là do lôi lự thu ihập, lim hiểu, đúc kết và phàn lích một cách trun Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương g thực, phủ hợp VỚI tinh hình thục tế. Trong luận vãn này có sư dụng cãc tài liệu, số liệu tại các nguồn tin Tạp chi. Báo. các giáo trinh hên quan troHoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương
ng quá irinh học lập lại khóa 16AQTK.D02, Viện kinh lè và quân lý - Viện Dào lạo sau dại học - Đại học Bách Khoa Ilà NỘI.Tác giá lnỹn vănNguyễn .Mạnh BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘI ------------bdbdOgsgỉ----NGƯYẺN MẠNH HÙNGHOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNGQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN LÃ Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương i chính Ke toán cua Bệnh viện l.ào khoa I rung ương.LỜI dầu tiên, tòi xin cam ơn sâu sẳc dến Quỷ Thầy Có cua Tnrờng dà tận tinh dạy dỏ và Iruyên đạt kiên thức cho lôi vê chuyên môn cùng như vê xà hội trong suôi thời gian học tập tại trưởng.ròi xin chân thành câm ơn lập the Ban Lành đạo cùng các phòn Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương g, ban của Bệnh viện Lào khoa Trưng ương dà cung cấp số liệu và tạo diều kiện giúp dờ tôi hoàn thành luận vãn này.Bên cạnh dó. tỏi cùng xin gưi lời caHoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương
m ơn dến giáo viên hưởng dần cỏ PGS.TS. Phạm Thị Thanh Hòng, với lãm lòng nhiệt linh, cò dà dành nhiều thòi gian quý báu hướng dần tời trong suốt quá BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘI ------------bdbdOgsgỉ----NGƯYẺN MẠNH HÙNGHOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNGQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN LÃ Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương ược sự góp ý và chi báo ciia Quý I hầy Cờ cũng cán bộ còng nhân viên Bệnh viện Lầo khoa Tnmg ương dế nội dung luận ván được hoàn chinh hơn nham áp dụng hiệu quá hơn trong thực lien.Hà Nội, Hgừy í hángnám 20 ỉ 8Tác giaNguyễn Mạnh Hùng2MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN............................................... Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương ...............1LỜI CÂM ON................................................................2MỤC LỤC....................................................Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương
...............3DANH MỤC CHỪ VIÉT TÁT.....................................................7DANH MỤC CÁC BÂNG..........................................BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘI ------------bdbdOgsgỉ----NGƯYẺN MẠNH HÙNGHOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNGQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN LÃ Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương ............92Tông quan tình hĩnh nghiên cứu liên quan tới dề tài..................103Mục lieu nghiên cứu..................................................134Đối nrợng vã phạm vi nghiên cửu......................................135Phương pháp nghiền cứu................................................ Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại bệnh viện lão khoa trung ương 14BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỘI ------------bdbdOgsgỉ----NGƯYẺN MẠNH HÙNGHOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNGQUẢN TRỊ NHÂN Lực TẠI BỆNH VIỆN LÃGọi ngay
Chat zalo
Facebook