Huấn luyện và truyền kinh nghiệm trần thị bích nga, phạm ngọc sáu biên dịch

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 167 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Huấn luyện và truyền kinh nghiệm trần thị bích nga, phạm ngọc sáu biên dịch

Huấn luyện và truyền kinh nghiệm trần thị bích nga, phạm ngọc sáu biên dịch

658 H502THƯ VIỆN DẠI HỌC NHA TRANGBUSINESS ESSENTIALS your Mentor & Guide to Doing Business Effectively30 Ĩ1 KHARVARDCAM NANGKINH DOANHr CACGIÁI PHÁPK

Huấn luyện và truyền kinh nghiệm trần thị bích nga, phạm ngọc sáu biên dịch KINH DOANHHIỆU QUÁ VÀ THỰC TIỀN NHẮTlezvsHuấn luyện và t] lii kinh nghiệmCOACHING AND MENTORING_HUẤN LUYỆN VÀ TRUYỀN KINH NGHIỆMCoaching and Mentoring

Biển dịch : Trần Thị Bích Nga - Phạm Ngọc Sáu Hiệu đính : Nguyền Quốc Việt (M.B.A.)5ĐỂ TRỞ THÀNH NGƯỜI HUẤN LUYỆN HIỆU QUẤ 64Tiết kiệm thời gian và cô Huấn luyện và truyền kinh nghiệm trần thị bích nga, phạm ngọc sáu biên dịch

ng sứcÓ5Xây dựng bầu không khí thích hợp69Tránh những sai lầm thường gặp73Thách thức của việc huấn luyện nhóm7ÓThực hành để hoàn thiện công tác huấn l

Huấn luyện và truyền kinh nghiệm trần thị bích nga, phạm ngọc sáu biên dịch

uyện786HUẤN LUYỆN CHO CẨP ĐIỀU HÀNH81Tại sao phải huấn luyện cho cấp điều hành?83Hai phương pháp huấn luyện cho câp điều hành85Nhừng yếu tố cần có ớ m

658 H502THƯ VIỆN DẠI HỌC NHA TRANGBUSINESS ESSENTIALS your Mentor & Guide to Doing Business Effectively30 Ĩ1 KHARVARDCAM NANGKINH DOANHr CACGIÁI PHÁPK

Huấn luyện và truyền kinh nghiệm trần thị bích nga, phạm ngọc sáu biên dịch nào cần có cố vấn?1058Sự KẾT HỢP HOÀN HÀO108Những yếu tố của sự kết hợp hiệu quả109Khi người cố vấn là cấp trên110

658 H502THƯ VIỆN DẠI HỌC NHA TRANGBUSINESS ESSENTIALS your Mentor & Guide to Doing Business Effectively30 Ĩ1 KHARVARDCAM NANGKINH DOANHr CACGIÁI PHÁPK