(Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: (Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên
(Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên
Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỢILÊ THỊ THANH MAIGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẮT LƯỢNG ĐỌI NGŨ CÁN BỌ, CÔNG CHỨC, TẠI HUYỆN (Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên ĐÒNG HỶ, TỈNH THÁT NGUYÊNChuyên ngành: Ọusìn lý Kinh tê Mã số: 60.34.04.10Người hướng dẫn: PGS.TS NGUYEN BÁ UÂNHÀ NỘI, 2017LỜI CAM ĐOANTÔI xin cam đoan luận vãn dược hoãn thành lã do sự cố gắng, nồ lực cua ban thân, dựa vào kiến thức dà học trong trường và kiến thúc thực tế qua quá trinh thực tập l (Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên ại Phòng NỘI Vụ. huyện Dồng Hỷ, linh Thái Nguyên. Ket quá nghiên cứu trong luận vãn dam bao trung thực và chưa dược công bổ trong bất cứ một công trìn(Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên
h khoa học nào trước đày.Luận văn là công Irình nghiên cứu độc lập lác giã và phù hợp với chuyên ngành đào tạo. sổ liệu thực tể dựa vào các tải liệu bBộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỢILÊ THỊ THANH MAIGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẮT LƯỢNG ĐỌI NGŨ CÁN BỌ, CÔNG CHỨC, TẠI HUYỆN (Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên MaiLỜI CẢM ƠNTrong quá trinh nghiên cứu và thực hiện để tài. tác giá đà nhận được sự quan tâm, hướng đản tận tình của Thầy giáo PGS.TS Nguyền Bá rán, cùng nhiều ý kiến góp ý cùa các thầy, cỏ Khoa Kinh tể và Quan lý - Trường Đại học Thuỷ lọi.Với lòng kinh trọng và sự biết ơn sâu sẳc, tác giá xin châ (Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên n thành câm ơn cãc thầy cô phòng Quán lý đào tạo Dại học và Sau đại học, các thầy cô Khoa Kinh tế và Quân lý dà giúp dờ tác giã trong quá trinh học tậ(Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên
p tại Trường Đại học Thủy Lợi cùng nhu quá trình nghiên cứu thực hiện đe tài luận vãn, xin bày ló lòng bicl em chân thành và sâu sắc tới các thầy giáoBộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỢILÊ THỊ THANH MAIGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẮT LƯỢNG ĐỌI NGŨ CÁN BỌ, CÔNG CHỨC, TẠI HUYỆN (Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên , giúp đờ nhiệt lình cùa lành đạo, CBCNV cua phòng Nội Vụ cùng một sổ phòng ban liên quan cua huyện Đồng Ilỷ, linh Thái Nguyên đà lạo điêu kiện đê tác giá hoàn ihành luận văn này.Do Irình độ, kinh nghiệm và thời gian nghiên cứu hạn che nên luận vàn khó Iránh khói nhưng thiếu sót, tác gia rất mong nh (Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên ận dược sự dóng gõp ý kiến cũa các thầy cỏ dể luận vãn dược hoàn thiện hon vã có giá trị thực tiễn hơn nữa.Xin trân trọng cam ơn!Hà Nội, ngày tháng s(Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên
năm 2017Tác già luận vánLê Thị Thanh MaiiiMỤC’ LỤCLỜI CAM ĐOAN...........................................................1LÒI CẤM ON..................Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỢILÊ THỊ THANH MAIGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẮT LƯỢNG ĐỌI NGŨ CÁN BỌ, CÔNG CHỨC, TẠI HUYỆN (Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên ..................................viiiDANH MỰC CÁC BANG BIỂU...............................................viiDANH MỤC' HÌNH CÁC VẼ.................................................viPHÂN MỚ DÂU............................................................I1rinh càp thiết của đê tài.................... (Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên .......................I2Mục đích nghiên cứu cua dề tài......................................23Dồi tượng và phạm vi nghiên cứu........................(Luận văn thạc sĩ) Giải pháp nâng cao chát lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại huyện Đồng Hỷ, tỉnh Thái Nguyên
.............24Cách tiếp cận và phương pháp nghiên cứu................................3Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỢILÊ THỊ THANH MAIGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẮT LƯỢNG ĐỌI NGŨ CÁN BỌ, CÔNG CHỨC, TẠI HUYỆN Bộ GIẢO DỤC VÀ DÀO TẠOBỌ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNTTRƯỜNG DẠI HỌC THỦY LỢILÊ THỊ THANH MAIGIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẮT LƯỢNG ĐỌI NGŨ CÁN BỌ, CÔNG CHỨC, TẠI HUYỆNGọi ngay
Chat zalo
Facebook