Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa Bộ Thông tin và truyền thông

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 151 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa Bộ Thông tin và truyền thông

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa Bộ Thông tin và truyền thông

jpCTBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC II KHOA HÀ NỌI * & *—NGƯYẺN THỊ MỸ HẠNHMỌT SỎ GIẢI PHÁPHOÀN THIẸN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN sự TẠI cục TIN

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa Bộ Thông tin và truyền thông HỌC HÓA - BỌ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNGLUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TÉChuyên ngành: Quãn trị Kinh doanhNGƯỜI HƯỚNG DẰNPGS.TS NGUYỀN THỊ NGỌC HUYÊNHà Nội-2017

Ì1rfCỘNG HÒA XÃ HỘI CHƯ NGHÌA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúcBẢN XÁC NHẠN CHĨNH SỮA Ll ẠN VÃN THẠC sĩHọ và tên tác giả luận vãn: NGUYỄN THỊ MỲ HẠ Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa Bộ Thông tin và truyền thông

NHĐề tài luận văn: " Một sổ giải pháp hoàn thiện công tác quàn trị nhân sự tại Cục Tin học hóa - Bộ Thông tin và Truyền thông".Chuyên ngành: Quán trị

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa Bộ Thông tin và truyền thông

kinh doanhMã số SV: CB140640Tác gia, Người hướng dần khoa học và Hội đồng chấm luận văn xác nhận tác giã đà sửa chừa, bồ sung luận văn theo biên bán h

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa Bộ Thông tin và truyền thông cầu đổi với công tác quân trị nhân sự.Trong chương 1 cũng đã lãm rõ hơn nội dung quy trinh và các bước phân tích cóng tác quân trị nhân sự nói chung

và cóng tác quân trị nhân sự đối với một cơ quan quán lý nhà nước trong lình vực cụ thê là thông tin truyền thòng với các yêu cầu cao về chuyên món cù Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa Bộ Thông tin và truyền thông

ng như vấn đề thái độ trong giao tiếp.Nội dung chương 2 cùng dược bố sung đáng kế theo hướng làm rõ mạch phàn tích bám sát killing lý thuyết đà được t

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa Bộ Thông tin và truyền thông

rình bày trong chương 1.Ngày 09 tháng 5 năm 2017Giáo viên hướng dầnTác giã luận vănPGS. TS Nguyền Thị Ngọc HuyềnNguyễn Thị Mỹ HạnhCHỦ TỊCH HỘI DÕNGPGS

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa Bộ Thông tin và truyền thông c Huyền.Các tài liệu tham khảo dùng trong luận vãn dược trích dần có nguồn gốc rõ ràng và được phép sư dụng (rong các irường học và viện nghiên cứu ớ

việi Nam và the giới.Các nội dung, số liệu nghiên cứu và kết quá trong luận vãn này là trung thực và chưa lừng được ai công bố trong bấl kỳ phần cồng Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Cục tin học hóa Bộ Thông tin và truyền thông

việc, đề lài nào irước đây.Hà Nội, ngày 20 tháng 4 năm 20 ỉ 7Người thực hiệnNguyền Thị Mỹ Hạnh