Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình
Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình
................................qBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HẢ NỘIvũ 11ÌT PHONG1 TẬN VÃN THẠC SV • ♦NGÀNH ỌUẢN TRỊ KINH DOANHMỘT Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình SỒ GIẢI PHẤP HOÀN THIỆN HOẠT DỘNG QUÀN TRỊ NHÂN 14/C T.ư TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT- ninh bìnhNgười hướng dẫn khoa học: TS. NGĨTẼN BĨNH GIANGHÀ NỘI - 2017il--------------------------- -----------------------------------áLỜI CAM ĐOANTác giã luận văn xin cam kết nhửng ý tưởng, nội dung và đề xuất tron Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình g luận vãn này là kết quá cua quá trinh học tập. tiếp thu các kiến thức từ Thầy giáo hướng dần và các Thầy. Cò trong Viện Kinh tế và Quan lý - TrưởngMột số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình
Đại học Bách Khoa Hà Nội và tữ nhìrng quan sát và kinh nghiệm thực tế.Tất ca cãc số liệu, báng biêu trong dề tài này lã kết qua cua quá trinh thu thập................................qBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HẢ NỘIvũ 11ÌT PHONG1 TẬN VÃN THẠC SV • ♦NGÀNH ỌUẢN TRỊ KINH DOANHMỘT Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình ông phái là sân phàm sao chóp, trũng lặp với các đỏ lài nghiên cứu trước đây.Trên đây là cam kềt ràng buộc trách nhicm của lác giá đòi vói các nội dung, ý lường và đỏ xuâl của luận vàn này.Hà Nội. ngây 15 tháng 10 nam 2017TÁC GIẤ LUẬN VÃNVù Hừu PhongLỜI CÁM ƠNTrước hết tác gia xin bày to lòng biết ơ Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình n đến Tiến sì Nguyễn Binh Giang, người đà giúp đờ tác giâ lụa chọn đề tài. hướng dần cách thúc triển khai dề tài và tông kết các kết quà nghiên cim mộMột số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình
t cách có hệ thống dè có thè hoàn thành luận vãn một cách toàn diện nhất.Dông thời, lác giã cùng xin được gửi lời câm ơn sâu sắc đền toàn thê Ban lành................................qBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HẢ NỘIvũ 11ÌT PHONG1 TẬN VÃN THẠC SV • ♦NGÀNH ỌUẢN TRỊ KINH DOANHMỘT Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình n chân thành câm on!TÁC GIÁ LUẬN VĂNVũ Hữu PhongiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN..................................................................iLÒI CẮM ƠN...................................................................iiMỤC LỤC.....................................................................iiiDANH M Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình ỤC CÁC CHỪ VIÉT TẮT...................................................viiDANH MỤC BANG..............................................................viMột số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình
iiDANH MỤC HÌNH VÈ.............................................................ixLỜI MỠ DÂU...........................................................................................qBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HẢ NỘIvũ 11ÌT PHONG1 TẬN VÃN THẠC SV • ♦NGÀNH ỌUẢN TRỊ KINH DOANHMỘT Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình ............13Mục ticu và nhiệm vụ nghiên cửu...........................................64Đối tượng và phạm vi nghiên cứu...........................................6 Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại Trung tâm kinh doanh VNPT Ninh Bình ................................qBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HẢ NỘIvũ 11ÌT PHONG1 TẬN VÃN THẠC SV • ♦NGÀNH ỌUẢN TRỊ KINH DOANHMỘTGọi ngay
Chat zalo
Facebook