Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của thanh tra sở xây dựng hà nội
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của thanh tra sở xây dựng hà nội
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của thanh tra sở xây dựng hà nội
BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BẤC II KHOA HÀ NỘIDÀO THỊ DUYÊNMỌT SỎ GIÃI PHÁP NHẢM HOÀN THIEN C ÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BÓI DƯỠNG CÁN BỌ, c Óng CHỨC Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của thanh tra sở xây dựng hà nội CỦA THANH TRA SỠ XÂY DING hà NỌILUẬN VÁN THẠC sĩ NGÀNH: QUẢN TRỊ KỈNH DOANHHANOI-2018,--------—--------------BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO ỉ-RƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI • • •ĐÀO THỊ DUYÊNMỌT SÓ GĨẤT PĨĨÁP NĨTẰM TĨOÀN TIĨĨẸN CÔNG TÁC DÀO TẠO, BÒr DƯỜNG CÁN BỌ, CổNG CHƯC CỦA THANH TRA SỞ XÂY DƯNG HÀ NỌĩC Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của thanh tra sở xây dựng hà nội huyên ngành: Quân trị kinh (loanh Ma số đề tài: 2016AQTKD1-BK06LUẬN VÀN THẠC sì QUÁN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC: PGS.TS Phạm Thị Thanh HồnMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của thanh tra sở xây dựng hà nội
gHÀ NỘI-2018LÒI CAM ĐOANTôi xin cam đoan bân luận văn này là còng trinh nghiên cứu khoa học độc lập của riêng tôi. Các sổ liệu, kết quả nghiên cứu troBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BẤC II KHOA HÀ NỘIDÀO THỊ DUYÊNMỌT SỎ GIÃI PHÁP NHẢM HOÀN THIEN C ÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BÓI DƯỠNG CÁN BỌ, c Óng CHỨC Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của thanh tra sở xây dựng hà nội .........................................1CHƯƠNG 1: Cơ SỚ LÝ LUẠN VẺ CÒNG TÁC ĐÀO TẠO. BÔI DƯỜNG CÁNBỢ. CÒNG CHỨC...........................................................41.1.Khái quát về cán bộ. còng chức...................................41.1.1.Khái niệm cán hộ, cồng chức........................ Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của thanh tra sở xây dựng hà nội ..........41.1.2.Dặc điêm, phân loại cán bộ, công chức........................41.2.Hoại động đào tạo, bôi dường cán bộ, công chức...................61Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của thanh tra sở xây dựng hà nội
.2.1.Khái niệm đào lạo, bôi dường.................................61.2.2.Vai trò và ý nghía của cóng lác đào lạo, bồi dường cán bộ, cồng chức.81.3.('áBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BẤC II KHOA HÀ NỘIDÀO THỊ DUYÊNMỌT SỎ GIÃI PHÁP NHẢM HOÀN THIEN C ÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BÓI DƯỠNG CÁN BỌ, c Óng CHỨC Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của thanh tra sở xây dựng hà nội dường ngoài còng việc..........................121.4.Nội dung còng tác dào tạo. bồi dường cán bộ. còng chức..........141.4.1.Xác định nhu cầu đảo tạo. bồi dường.........................151.4.2.Lập kế hoạch dào tạo. bồi dường.............................161 4.3. Thực hiện kế hoạch đào tao. bôi dường. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của thanh tra sở xây dựng hà nội ......................191 4 4 Đánh giá chương trình đào tạo. bồi dường.....................19BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BẤC II KHOA HÀ NỘIDÀO THỊ DUYÊNMỌT SỎ GIÃI PHÁP NHẢM HOÀN THIEN C ÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BÓI DƯỠNG CÁN BỌ, c Óng CHỨC BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BẤC II KHOA HÀ NỘIDÀO THỊ DUYÊNMỌT SỎ GIÃI PHÁP NHẢM HOÀN THIEN C ÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BÓI DƯỠNG CÁN BỌ, c Óng CHỨCGọi ngay
Chat zalo
Facebook