Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho cơ sở văn hóa thể thao và du lịch tỉnh phú thọ
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho cơ sở văn hóa thể thao và du lịch tỉnh phú thọ
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho cơ sở văn hóa thể thao và du lịch tỉnh phú thọ
BỌ GIÁO DỤC VÀ DẠO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILÊ TRUNG NAMMỘT SÓ GIẢI PHẤP NHẤM HOÀN THIỆN ( ÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực CHO SỜVĂN HÓA, TH Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho cơ sở văn hóa thể thao và du lịch tỉnh phú thọ HẺ THAO VÀ Dư LỊCH TỈNH PHÚ THỌLUẬN VĂN THẠC sỉ KỸ THUẬT ( HUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHHÀNỌI-NẢM2013BỌ GIÁO DỤC VÀ DẠO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILÊ TRƯNG NAMMỌT SÓ GIẢI PHẤP NHẤM HOÀN THIỆN ( ỎNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỎN NHẤN Lực CHO SỜVĂN HÓA, THẺ THAO VÀ Dư LỊCH TỈNH PHÚ THỌLUẬN VĂN THẠC sĩ Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho cơ sở văn hóa thể thao và du lịch tỉnh phú thọ KỸ THUẬTCHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẦN:PGS.TS. LÊ TRỌNG HỬNGHÀNỘI-NÃM 2013LỜI CAM ĐOANTỏi xin cam đoan ĩ.uận vãn nãy lã công trìnhMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho cơ sở văn hóa thể thao và du lịch tỉnh phú thọ
nghiên cửu dộc lập của riêng lòi. Kliõng sao chép bải kỹ inộl cõng (linh hay Hiộl luận an cua bấl cứ lác giã náo khác. Các số liệu, kẽl qua 11 ong LuậBỌ GIÁO DỤC VÀ DẠO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILÊ TRUNG NAMMỘT SÓ GIẢI PHẤP NHẤM HOÀN THIỆN ( ÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực CHO SỜVĂN HÓA, TH Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho cơ sở văn hóa thể thao và du lịch tỉnh phú thọ ...........................................................iDANH MỤC HÌNH VẼ VÀ BẢNG BIÊU............................................viiLỜI NÓI ĐẢƯ................................................................1CHƯƠNG 1: Cơ SỜ LÝ LUẬN VÊ QUẢN TRỊ NGUÕN NHÂN Lực.........................4TRONG DOANH Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho cơ sở văn hóa thể thao và du lịch tỉnh phú thọ NGHIỆP.........................................................41.1.NHỮNG VẤN ĐÊ Cơ BÁN VÊ QUẢN TRỊ NHÀN Lực.............................41.1.1.Khái nMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho cơ sở văn hóa thể thao và du lịch tỉnh phú thọ
iệm và vai trò cùa nguồn nhãn lực:............................41.1.1.1.Khái niệm:........................................................41.1.1.2.Vai BỌ GIÁO DỤC VÀ DẠO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILÊ TRUNG NAMMỘT SÓ GIẢI PHẤP NHẤM HOÀN THIỆN ( ÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực CHO SỜVĂN HÓA, TH Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho cơ sở văn hóa thể thao và du lịch tỉnh phú thọ niệm:........................................................61.12.2.Vai trò cùa quân trị nhân lực:....................................61.2.CÁC CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NGƯÓN NHẤN Lực.........................81.2.1.Chức năng thu hút nguồn nhãn lực:.................................8 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho cơ sở văn hóa thể thao và du lịch tỉnh phú thọ BỌ GIÁO DỤC VÀ DẠO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘILÊ TRUNG NAMMỘT SÓ GIẢI PHẤP NHẤM HOÀN THIỆN ( ÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực CHO SỜVĂN HÓA, THGọi ngay
Chat zalo
Facebook