Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tân phong tỉnh lai châu

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 115 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tân phong tỉnh lai châu

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tân phong tỉnh lai châu

Bõ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIM AI VĂN MẠN HMỌT SÓ GIẤI PHÁP NHÀM HOÀN THIỆN CÓNG TÁC QUÀN TRỊ NGl ÒN NHÂN Lực CHO CÔNG TY CÓ

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tân phong tỉnh lai châu PHÀN TÂN PHONG - TÌNH LAI C HÂULUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC QUẢN TRỊ KINH DOANHHà Nội-2018Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC H KHOA HÀ NỘIMAI VĂN

MẠNH.MỌT SỎ GIẢI PHÁP NHẤM HOÀN THIẸN CÓNG TẤC QUẤN TRỊ NGUỎN NHẤN Lực CHO C ÔNG TY C Ò PHẢN TÂN PHONG - TÌNH LAI c HÂUChuyên ngành: Quàn trị kinh do Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tân phong tỉnh lai châu

anhLUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC QUÀN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẤN KHOA HỌC:PGS.TS Bùi Xuân HồiHà Nội - 2018LỜI CAM ĐOANBân luận văn này được hoàn thành

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tân phong tỉnh lai châu

là cá quá trinh nghiên cứu nghiêm túc của tôi cùng với sự giúp đờ tận tinh cua giang viên hướng dần PGS.TS BÙI Xuân Hồi. Các so liệu, kết quá, trích d

Bõ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIM AI VĂN MẠN HMỌT SÓ GIẤI PHÁP NHÀM HOÀN THIỆN CÓNG TÁC QUÀN TRỊ NGl ÒN NHÂN Lực CHO CÔNG TY CÓ

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tân phong tỉnh lai châu .............iMỤC LỤC..................................................................iiDANH MỤC CÁC KÝ HIẸU, CẤC CHỮ VIÉT TẤT.......................

.............VDANH MỤC CÁC BÀNG........................................................viDANH MỤC CÁC HÌNH VẺ, ĐO Tin................................. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tân phong tỉnh lai châu

............viLÒÌ MỎ DẪU................................................................11Lý do lựa chọn dề tài.......................................

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tân phong tỉnh lai châu

...........12Lịch sừ nghiên cứu.....................................................23Mục tiêu nghiên cứu.............................................

Bõ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIM AI VĂN MẠN HMỌT SÓ GIẤI PHÁP NHÀM HOÀN THIỆN CÓNG TÁC QUÀN TRỊ NGl ÒN NHÂN Lực CHO CÔNG TY CÓ

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tân phong tỉnh lai châu ...56Tóm lai luận diêm cư hàn và đóng góp mứì cùa lác già...................X7Kef cấu cùa luận vãn...................................................8

CHI ONG 1Cơ SỞ LÝ LUẠN VẺ CÔNG TÁC QUẤN TRỊ NGUON NHÂN Lực TRONG DOANH NGHIỆP1.1.KHÁI NIẸM, VAI TRÒ VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUÁN TRỊ NGUÕNNHÂN Lực TRONG DOAN Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần tân phong tỉnh lai châu

H NGIIIẸP.....................................9

Bõ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIM AI VĂN MẠN HMỌT SÓ GIẤI PHÁP NHÀM HOÀN THIỆN CÓNG TÁC QUÀN TRỊ NGl ÒN NHÂN Lực CHO CÔNG TY CÓ