Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 VINACONEX1 giai đoạn 2012 2017
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 VINACONEX1 giai đoạn 2012 2017
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 VINACONEX1 giai đoạn 2012 2017
HOÀNG VĂN TRÌNH CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH KIIOÁ 2011 - 2013BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC II KIIOẤ HÀ NỘIHOÀNG VÀN TRÌNHMỘT SÓ GIẢI Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 VINACONEX1 giai đoạn 2012 2017 PHÁP NHẢM HOÀN THIỆN CỒNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHAN Lực TẠI CỒNG TY CO PHẢN XÂY DựNG SÓ l(VINACONEXl) GIAI ĐOẠN 2012-2017LUẬN VĂN THẠC sĩ KHOA HỌC NGÀNH QUÂN TRỊ KINH DOANHHÀ NỘI-2013BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOẢ HÀ NỌIHOÀNG VĂN TRÌNHMỘT SÓ GIẢI PHÁP NHẦM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TR Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 VINACONEX1 giai đoạn 2012 2017 Ị NGUÔN NHÂN Lực TẠI CÔNG TY CÔ PHẦN XÂY DựNG SÓ 1 (VINAC0NEX1) GIAI ĐOẠN 2012-2017LUẬN VÃN THẠC sĩ KHOA HỌC NGÀNH QUÂN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫnMột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 VINACONEX1 giai đoạn 2012 2017
khoa học: PGS.TS. BÙI XUÂN HÔIHÀ NỘI - 2013Viện Kinh té & Quán lỷ-Tiường DHBK HNG ỉ'HD: PGiLỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan luận vãn "Một so giải pháp nhầHOÀNG VĂN TRÌNH CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH KIIOÁ 2011 - 2013BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC II KIIOẤ HÀ NỘIHOÀNG VÀN TRÌNHMỘT SÓ GIẢI Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 VINACONEX1 giai đoạn 2012 2017 òi dưới sự hưởng dan giúp dờ cùa thầy giáo PGS.TS Bùi Xuân Hồi và nó chưa hể dược cõng bo. hoặc trình bày liêu bat kỹ bĩu báo hay lạp chi khoa học nào của các lác gia trong nước.Tác giả luận vãnHoàng Vãn Trinh1HoụngLuận Văn Thạc XV ỌTKDVn TrxnhViện Kinh té & Quan lý-Tnrờng ĐHBK HNGVHD: PGĨ.MỤC LỤCDA Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 VINACONEX1 giai đoạn 2012 2017 NH MỤC CÁC BÀNG.......................................................................5DANH MỤC CÁC HÌNH VẺ...........................................Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 VINACONEX1 giai đoạn 2012 2017
.........................6LỜI MỜ ĐÀU..............................................................................7I.LÝ DO CHON ĐÊ TÀI................HOÀNG VĂN TRÌNH CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH KIIOÁ 2011 - 2013BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC II KIIOẤ HÀ NỘIHOÀNG VÀN TRÌNHMỘT SÓ GIẢI Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 VINACONEX1 giai đoạn 2012 2017 PHẠM VI NGHIÊN củv ĐÊ TÀI..........................................8IV.BÓ CỤC LUẬN VÂN.................................................................8V.PHƯƠNG PHẤP NGHIÊN cứu..........................................................8CHƯƠNGI: CO SỜ LÝ LUẬN CÓNG TÁC QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN LựcTRONG DOA Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 VINACONEX1 giai đoạn 2012 2017 NH NGHIỆP......................................................................91.1.Khái niệm và val trò cùa quàn trị nguồn nhàn lực..................Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 VINACONEX1 giai đoạn 2012 2017
.............91.1.1.Nguồn nhân lực.............................................................9HOÀNG VĂN TRÌNH CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH KIIOÁ 2011 - 2013BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC II KIIOẤ HÀ NỘIHOÀNG VÀN TRÌNHMỘT SÓ GIẢI HOÀNG VĂN TRÌNH CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH KIIOÁ 2011 - 2013BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁC II KIIOẤ HÀ NỘIHOÀNG VÀN TRÌNHMỘT SÓ GIẢIGọi ngay
Chat zalo
Facebook