Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam
Nguyen XinhQuàn Trị Kinh Doanh2007-2009Hà nọi - 2009BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI -----------o0o----NGUYÊN XINHLUẠN VAN THAC S Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam SYCHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHMỘT SỎ GIẢI PHÁP NHÀM NÂNG CAO CHAT LƯỢNG DỌI NGŨ CẤN BỌ QUẢN LÝ CỦA TONG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAMHÀ NỘL 2009BỌ GIAO DỰC VA ĐAO TẠOTRỨỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÁ NỘI-----0O0----LUẨN VAN THAC SYCHUYÊN NGÀNH QUÁN TRỊ KINH DOANHĩ)ề tài:MỌT SỎ GIẢI PHÁP NHÀM NÂNG CAO CHẤT LƯỢ Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam NG DỘI NGỦ CÁN BỌ QUẢN LÝ CÙA TỎNG CÔNG TY GIẤY VIỆT NAMNGUYỀN XINHNGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: GS.TS ĐÓ VÀN PHỨCHÀ NỘI- 2009LỜI CAM DOANHội nhập kinh tếMột số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam
toàn cầu. các doanh nghiệp Việt Nam đứng trước những cơ hội mới cùng những thách thức mới. Tong còng ty giấy Việt Nam được chuyên đòi theo mô hình hoNguyen XinhQuàn Trị Kinh Doanh2007-2009Hà nọi - 2009BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI -----------o0o----NGUYÊN XINHLUẠN VAN THAC S Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam ghiên cứu tại khoa Kinh tế và quàn lý -Trung tâm đào tại sau Đại học - Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội em đà chủ động đề nghị và được chấp nhận cho làm tot nghiệp theo đề tài: “Một số giíìi pháp nâng cao chất lượng dội ngũ cán bộ quàn lý cùa Tông công ty giấy Việt NamTrong quá trình nghiên cứu làm l Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam uận vàn. em đà nhận được sự giúp đờ. hướng dẫn. tạo điều kiện của các thay, cò giáo khoa Kinh te và Quàn lý, trung tàm Đào tạo và bồi dường sau đại họMột số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam
c. Đặc biệt, em xin bày tó lòng kính trọng và cám ơn thay GS.TS Đồ Văn Phức đà het lòng hướng dẫn. chí bão em trong suốt quá trinh nghiên cứu đế hoàn Nguyen XinhQuàn Trị Kinh Doanh2007-2009Hà nọi - 2009BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI -----------o0o----NGUYÊN XINHLUẠN VAN THAC S Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam ó nhiêu thời gian nghiên cứu. tham kháo tài liệu và các thông tin liên quan. Luận vãn không thẻ tránh khói những khiếm khuyết , kinh mong được sưn chi dần, góp ý cua các nhà khoa học. các nhà quan lý. các thầy cô giáo, và các đồng nghiệp đè luận văn được hoàn thiện và vận dụng có hiệu quà nhẩm nâng Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam cao Chat lượng đội ngũ cán bộ quàn lý cùa Tòng công ty giày Việt Nam.Em xin cam đoan nội dung của bân luận văn này em tự làm và chưa được nộp cho batMột số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam
kỳ một chương trinh cap bang nào.Người cam đoanNguyễn XinhMỤC LỤCLỜI NÓI DÃU........................................................1Phần 1: Cơ SỠ LÝ Nguyen XinhQuàn Trị Kinh Doanh2007-2009Hà nọi - 2009BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI -----------o0o----NGUYÊN XINHLUẠN VAN THAC S Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam nh nghiệp trong kinh tố thị trường.............................................................51.2Ban chài, nội dung và vai trò cua Quàn lý doanh nghiệp.........81.3Phương pháp đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quan lý doanh nghiệp 11Các koại kiên thức.............................................. Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Tổng Công ty Giấy Việt Nam ..141.3.1.Đánh giá chất lượng dội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp theo cơcấu giới tính.....................................................17Nguyen XinhQuàn Trị Kinh Doanh2007-2009Hà nọi - 2009BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI -----------o0o----NGUYÊN XINHLUẠN VAN THAC SNguyen XinhQuàn Trị Kinh Doanh2007-2009Hà nọi - 2009BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG DẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI -----------o0o----NGUYÊN XINHLUẠN VAN THAC SGọi ngay
Chat zalo
Facebook