Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021
NGUYỀN TIIỊ PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA: 2015Bfll....................BỌ GI AU DỤC VA DAO 1ẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGIYẺN THỊ PHI ONGNÂNG C Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 CAO CHÁT LƯỢNG ĐỌI NGỮ CÁN BỌ QUẢN LÝ TẠI NHÀ XI ÁT BẤN LAO ĐỘNG - XÂ HỘI GIAI ĐOẠN 2017 - 2021LUẬN VÃN THẠC sì QUÁN TRJ KINH DOANHHÀ NỘI. 2018ffiBỌ GIAO DỤC VA ĐAO 1ẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGUYỄN THỊ PHƯƠNGNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỌI NGỮ CẢN Bộ QUẤN LÝ TẠI NHÀ XUẤT BẤN LAO ĐỌNG - XÂ HỘI GIAI Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 ĐOẠN 2017 - 2021LUẬN VÀN THẠC sì:NGÀNH QUẤN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÁN KHOA HỌC:PGS.TS. NGl YÈN BÁ NGỌCHÀ NỘI. 2018Ì1íĩLỜI CAM ĐOANĐẽ tài luận vãnNâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021
thạc si: “Nâng cao chat lượng dội ngũ cán hộ quán lý tại Nhà xuất ban Lao đụng - Xà hội giai đoạn 2017 - 2021 ” do lói thực lũệu dưới sự hướng dẩn củaNGUYỀN TIIỊ PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA: 2015Bfll....................BỌ GI AU DỤC VA DAO 1ẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGIYẺN THỊ PHI ONGNÂNG C Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 , lài liệu cua Nhá xuãt bân. Các dù' liêu dirợc thu thập tìr nhúng nguồn hợp pháp: nội dung nghiên cứu vã kết quã trong dể tài nãy lã trung thực và chưa từng được ai công bõ trong bãl kỳ 1UỘI luận ván nào khác, l õi xin cam đoan đày là đỏ lãi nghiên cứu do chinh ban thân tỏi thực liiộn.Hà Nội, ngày Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 10 tháng 10 năm 2018Tác giãNguyễn Thị PhirưngLỜI CẢM ƠNSan thời gian hai nãni học tập. nghiên cứu tại Viện Kinh tế và Quăn lý trường đại học Bách KhoaNâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021
Hà Nôi. tòi đă nhận được sự giúp đờ tận tinh cùa các thầy cò giáo đến nay tòi đâ hoãn thành khóa học thạc sỳ Quán trị kinh doanh. Với lòng biết ơn cuNGUYỀN TIIỊ PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA: 2015Bfll....................BỌ GI AU DỤC VA DAO 1ẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGIYẺN THỊ PHI ONGNÂNG C Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 văn này.Đồng thời em xin được gứi lời càm ơn tới toàn thế các thầy giáo, cô giáo Viện Kinh te và Quản lý: Viện Đão tạo sau đại học. Trường Đại học Bách khoa Hâ Nội đà truyền đạt cho em những kiến thức bo ích trong suốt thời gian học tập tại trường và luôn tạo điều kiện đè em hoàn thánh khóa học cùn Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 g bài luận văn này.Xin chân thánh câm ơn Ban lãnh đạo Nhã xuất băn Lao động - Xã hội cùng các bạn bè. đong nghiệp đà nhiệt tinh giúp đờ em trong cõngNâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021
tác thu thập số liệu can thiết đề hoãn thành luận văn cùa minh.Hà Nội, ngày 10 tháng 10 năm 2018Người thực hiệnNguyễn Thị PhươngMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN...NGUYỀN TIIỊ PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA: 2015Bfll....................BỌ GI AU DỤC VA DAO 1ẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGIYẺN THỊ PHI ONGNÂNG C Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý tại Nhà xuất bản lao động xã hội giai đoạn 2017 2021 .............................................iiiNGUYỀN TIIỊ PHƯƠNGQUẢN TRỊ KINH DOANHKHÓA: 2015Bfll....................BỌ GI AU DỤC VA DAO 1ẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘINGIYẺN THỊ PHI ONGNÂNG CGọi ngay
Chat zalo
Facebook