Nghiên cứu đồng bộ hệ thống định hướng nhân viên mới cho các doanh nghiệp ngành thép Việt Nam

➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạm

Loại tài liệu: PDF

Số trang: 91 Trang

Tài liệu: ✅ ĐÃ ĐƯỢC PHÊ DUYỆT

TẢI VỀ

Nội dung chi tiết: Nghiên cứu đồng bộ hệ thống định hướng nhân viên mới cho các doanh nghiệp ngành thép Việt Nam

Nghiên cứu đồng bộ hệ thống định hướng nhân viên mới cho các doanh nghiệp ngành thép Việt Nam

•> zBỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOẤ HÀ NỌIzHẠNG NGỌC HUYỀN TRANGế>• z—-£zX> zNGHIÊN CỨU ĐỎNG Bộ HẸ THÕNG ĐỊNH HƯỚNG NHÂN VIÊN MỚI CHO

Nghiên cứu đồng bộ hệ thống định hướng nhân viên mới cho các doanh nghiệp ngành thép Việt Nam CÁC DOANH NGHIỆP TRONG NGÀNH THÉP VIẸT NAMLƯẶN VẢN THẠC sĩ KHOA HỌC QUÀN TRỊ KINH DOANH2p >K>Hà Nội - Năm 2012BỌ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG DẠI HỌC B

ÁCH KHOẢ HÀ NỘIDẠNG NGỌC Hl YẺN TRANGNGHIÊN cứtl ĐÒNG Bộ HỆ THÔNG ĐỊNH HƯỚNG NHÂN VIÊN MỚI CHO CÁC DOANH NGHIẸP TRONG NGÀNH THÉP VIỆT NAMChuyên ngành Nghiên cứu đồng bộ hệ thống định hướng nhân viên mới cho các doanh nghiệp ngành thép Việt Nam

:QUÀN TRỊ KINH DOANHLUẬN VAN THẠC sì KHOA HỌC' QUÁN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DÃN KHOA HỌC : PGS.TS. Nguyền Bá NGọcHà Nội - NámLÒI ('AM DOANlôi xin ca

Nghiên cứu đồng bộ hệ thống định hướng nhân viên mới cho các doanh nghiệp ngành thép Việt Nam

m đoan đề tài “Nghiên cứu đồng hộ hệ thống định hưứng nhân viên mới cho các doanh nghiệp ngành thép Việt Nam*’ lá công trinh do tòi thực hiện. Tất cá

Nghiên cứu đồng bộ hệ thống định hướng nhân viên mới cho các doanh nghiệp ngành thép Việt Nam trách nhiệm vè nhũng gì đà cam đoan ỡ trên.lỉà Nội. ngày 30 Iháng 9 năm 20Ì2Tác giaĐặng Ngọc Huyền Trang1Lời cảm ơnTrong thời gian thực hiện luận văn

tốt nghiệp, tôi đà nhận được nhiều sự giúp đờ từ các thay cô giáo, gia đinh và bạn bè.Đầu tiên, tỏi xin bày tó lòng kính trọng vã biết ơn sâu săc tới Nghiên cứu đồng bộ hệ thống định hướng nhân viên mới cho các doanh nghiệp ngành thép Việt Nam

PGS.TS. Nguyền Bá Ngọc đã tận tình trực tiếp hướng dần vả giúp đờ tòi hoàn thành luận văn này.Tôi xin trân trọng cảm ơn Ban lãnh còng ty CP gang thép

Nghiên cứu đồng bộ hệ thống định hướng nhân viên mới cho các doanh nghiệp ngành thép Việt Nam

Thái Nguyên về sự giúp đờ quý giá và nhùng gợi ỷ trong quá trình thực hiện luận vãn.