Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Quảng Ninh
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Quảng Ninh
Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Quảng Ninh
ap...BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIĐOÀN THỊ DUYÊNNGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP THU HÚTVÀ SỨ DỤNG NGUÒN NHÂN NGƯÒN NHẢN Lực CÓNG NGHẸ TH Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Quảng Ninh HÒNG TIN TỈNH QUÀNG NINHChuyên ngành; Quan trị kinh doanhLUẬN VĂN THẠC si KHOA HỌC CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANHNGƯỜI HƯỚNG DẢN KHOA HỌC:TS. PHẠM THỊ THANH HÒNGHÀ NỘI - 2014 lìítMỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỬ VIẾT TÁT.............................................VDANH MỤC HÌNH VẼ, ĐÒ THỊ.................. Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Quảng Ninh ..........................VIDANH MỤC CÁC BẢNG...................................................MILỜI CAM ĐOAN........................................Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Quảng Ninh
..............VIIIPHÀN MỞ ĐÀU..........................................................11Sự cần thiết của nghiên cửu..................................ap...BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIĐOÀN THỊ DUYÊNNGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP THU HÚTVÀ SỨ DỤNG NGUÒN NHÂN NGƯÒN NHẢN Lực CÓNG NGHẸ TH Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Quảng Ninh ghiên cứu..........................................35Ket cấu cùa luận văn............................................3CHƯƠNG 1 cơ SỞ LÝ LUẬN VÈ THI HÚT VÀ sứ DỤNG NGl ÒN NHÂNLực CNTT.............................................................41.1.Một số khái niệm.................................... Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Quảng Ninh ..........41.2.Đặc điểm của ngành CNTT.......................................71.3.Đặc điểm nguồn nhân lực CNTT..................................91.4.MNghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Quảng Ninh
ục tiêu phát triển nguồn nhân lực CNTT.............................111.5.Vai trò cùa CNTT trong phát triển kinh tế xẫ hội.............131.5.1.CNTT hìnap...BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIĐOÀN THỊ DUYÊNNGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP THU HÚTVÀ SỨ DỤNG NGUÒN NHÂN NGƯÒN NHẢN Lực CÓNG NGHẸ TH Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Quảng Ninh t trièn của nen kinh te...151.5.4.Tầm quan trọng cùa việc phát triền nguồn nhàn lực CNTT..161.6.Các yếu tố anh hương tới việc phát triển nguồn nhân lưc CNTT.181.6.1.Các yếu tố bên trong anh hướng đến phát triển nguồn nhân lực CNTT181.6.ỉ. ì Yếu tố chính sách chinh sách ưu đãi, thu hút nhân lực CNTT. Nghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh Quảng Ninh .181.6.ỉ.2 Yểu tổ chất lượng nhân lực............................181.6.1.3Yếu tố giáo dục đào tạo..................................ỉ9ap...BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIĐOÀN THỊ DUYÊNNGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP THU HÚTVÀ SỨ DỤNG NGUÒN NHÂN NGƯÒN NHẢN Lực CÓNG NGHẸ THap...BỌ GIÁO DỤC VÀ DÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘIĐOÀN THỊ DUYÊNNGHIÊN CỨU GIẢI PHÁP THU HÚTVÀ SỨ DỤNG NGUÒN NHÂN NGƯÒN NHẢN Lực CÓNG NGHẸ THGọi ngay
Chat zalo
Facebook