Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang
➤ Gửi thông báo lỗi ⚠️ Báo cáo tài liệu vi phạmNội dung chi tiết: Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang
Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang
Pliàii ticli các hĩnh thúc trá hrơiig tại Cóng Ty Cơ Khí An GiangPHẤN MỞ ĐẢVI.Lý do chọn đề tài:Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nh Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang hằm tạo ra các cúa cài vật chất và tinh thần cho xà hội. Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quá cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước.E)ế tuyển dụng và giữ lại đúng người làm đúng việc, ban giám đốc cần có một hệ thống thù lao cạnh tranh và công bằng. Mặt dù tiền không phái là Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang lý do duy nhất đế nhân viên làm việc cho một doanh nghiệp, nhưng những phương pháp trã lương không công bằng vần là nguyên nhân chinh gày ra sự bất mãPhân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang
n cùa nhân viên và lãm tăng tình trạng bò việc, giám hiệu quà quan hệ lao động và gây ra những chi phi không cằn thiết cho doanh nghiệp.Hệ thống tiền Pliàii ticli các hĩnh thúc trá hrơiig tại Cóng Ty Cơ Khí An GiangPHẤN MỞ ĐẢVI.Lý do chọn đề tài:Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nh Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang ột con đường sự nghiệp cho các cá nhân. Để thực hiện được lất cà các công việc này, cần phái có một hệ thống tiền lương và tiền công có tồ chức hợp lý. Mục đích của một hệ thống tiền lương và tiền công lã dám bào răng những người thực hiện các nhiệm vụ dược coi là có giá trị như nhau sè nhận được mứ Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang c thủ lao như nhau.Thù lao bao hàm tất cã các hình thức thu nhập mà các cá nhân nhận được cho phần lao động cũa họ.Bân chất của tiền lương cùng thay đPhân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang
ói tùy theo các điều kiện, trình độ phát triền kinh tế xà hội và nhận thức cúa con người. Trước đây, liền lương được coi là giá cả sức lao động trong Pliàii ticli các hĩnh thúc trá hrơiig tại Cóng Ty Cơ Khí An GiangPHẤN MỞ ĐẢVI.Lý do chọn đề tài:Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nh Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang nữa. Quan hệ giừa người chủ sử dụng sức lao động và người lao động đã có những thay đồi căn bán. Liệu răng với việc áp dụng quăn trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, quan hệ này có thê chuyên lừ hình ihức bóc lột, mua bán hàng hóa sang hình thức quan hệ hợp tác song phương, đôi bên cúng có lợi hay Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang không và bân chất tiền lương là gì, hiện vần còn là nhũng vấn đề đòi hòi phái liếp lục nghiên cứu phái triển.ơ Việt nam. hiện nay có sự phân biệt giừPhân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang
a các yếu tố trong tỏng thu nhập cùa người lao động lữ công việc: liền lương (dụng ý chi lương cơ bán), phụ cấp. tiền thường và phúc lợi.Theo quan diêPliàii ticli các hĩnh thúc trá hrơiig tại Cóng Ty Cơ Khí An GiangPHẤN MỞ ĐẢVI.Lý do chọn đề tài:Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nh Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang hù hợp với quan hệ cung cầu sức lao động trong nền kinh tế thị trường”,”Tiền lương cùa người lao động do haiGVHDrNguyền Tri Như Quỳuh_ SVTH:Đoàn Ha Hống Nhung• 1.Phàn rich các hình thức trá lương tại Cóng Tỵ Cơ Khi An Giangbên thỏa thuận trong hợp đồng lao động và được trã theo năng suất lao động, c Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang hất lượng và hiệu quả công việc”.Ke toán phán ánh trung thực, khách quan, cụ thê việc trã lương tại một doanh nghiệp. Thòng qua số liệu kế toán chúngPhân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang
ta có thề biết được doanh nghiệp trã lương cho người cóng nhân theo hình thức não. những điểm mạnh và diếm yếu cùa hình thức trá lưong đó và tại sao hPliàii ticli các hĩnh thúc trá hrơiig tại Cóng Ty Cơ Khí An GiangPHẤN MỞ ĐẢVI.Lý do chọn đề tài:Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nh Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang g cho nhân viên là một trong nhừng van đề hàng đầu mã ban giám đốc cần quan tâm. Trước đây lương cơ ban là 140000 đồng người tháng ( áp dụng năm 1997 ), rồi tăng lèn 180000 đồng/ người tháng ( áp dụng năm 2000), 210000 đồng người tháng ( áp dụng năm 2001 ), 290000 đồng người tháng ( áp dụng năm 2003 Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang ), hiện nay chinh phu đang cân đối ngân sách dể nâng lương cơ băn lên 400000 đồng, người tháng ( năm 2007). Tại sao lương cơ bân phái tâng lên? Đỏ làPhân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang
nhũng biệp pháp mà nhã quán trị cấp cao muốn cãi thiện dời sống vật chất cua người lao động, không những thế thông qua tiền lương ta có thể biết đượcPliàii ticli các hĩnh thúc trá hrơiig tại Cóng Ty Cơ Khí An GiangPHẤN MỞ ĐẢVI.Lý do chọn đề tài:Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nh Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang và giá thành sán phẩm sẽ tăng. Chinh vi vậy, thông qua kế toán tiền lương nhà quán trị sẽ đưa ra một hệ thống thang lương hợp lý.Tổ chức sứ dụng lao dộng hợp lý. bình đúng thù lao lao động và thanh toán kịp thời tiền và các khoản khác có liên quan cho người lao động sè kích thích họ quan tâm đến doa Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang nh nghiệp dần đến năng suất lao động cao. giâm chi phí về lao động sè hạ được giá thành sân phâm.làm cho lợi nhuận cùa doanh nghiệp lăng lên, một mặtPhân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang
nâng cao đời sống vật chất, tinh thằn cho người lao động.Nhận thức được lầm quan trọng cua kế toán tiền lương tòi quyết định chọn để tài: “Phân Tích CPliàii ticli các hĩnh thúc trá hrơiig tại Cóng Ty Cơ Khí An GiangPHẤN MỞ ĐẢVI.Lý do chọn đề tài:Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nh Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang i mong cũng công ty nghiên cửu. hoãn thiện vã nâng cao hiệu quá cua việc trã lương lại doanh nghiệp.II.Mục đích nghiên cứu:Phân tích và nghiên cứu tình hĩnh trã lương ỡ công ty Cơ Khi nhằm trà lời các câu hôi sau:• Còng ty đang áp dụng các hình thức tra lương nào? Tại sao phai áp dụng hĩnh thức đó ? Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang GVHD:Ngnyẻn Tri Như Quỳnh_ SVTH:Đoàn Hà Hống Nhung-2 -Phân tích các liinli thúc tra lương tại Cóng Ty Cơ Khi An Giang•Tác động của hình thức trả lươngPhân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang
đó đối vói người lao động, đối với doanh nghiệp, đối với nhà nước.Khi nghiên cứu đề tài này sè giúp tôi hiếu thực tế việc tra lương tại công ty như tPliàii ticli các hĩnh thúc trá hrơiig tại Cóng Ty Cơ Khí An GiangPHẤN MỞ ĐẢVI.Lý do chọn đề tài:Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nh Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang hương pháp nghiên cứu:Với các mục tiêu trên dề tài được phân tích và phát triền dựa trên các phương pháp nghiên cini sau:•Phân tích sổ liệu thứ cấp cúa công ty : Bàng báo cáo kết quá hoạt động kinh doanh, kế hoạch tài chinh doanh nghiệp, sổ lương cũa doanh nghiệp, bàng cân đối tiền lương các tháng t Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang rong năm, các thông tin trên báo chi, tạp chi kinh tế, các sách giáo khoa.•Ngoài ra. còn tham khào ý kiến cùa một số cán bộ liên quan đến đề tài trongPhân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang
còng ty cũng như quý thầy cô trong khoa kinh tế-quán trị kinh doanh trường đại học An Giang.IV.Phạm vi giới hạn:Do giới hạn về thời gian nên đề tãi tPliàii ticli các hĩnh thúc trá hrơiig tại Cóng Ty Cơ Khí An GiangPHẤN MỞ ĐẢVI.Lý do chọn đề tài:Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nh Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang i, phóng nhân sự của cóng ty.GVHD:Ngưyền Tn Như Quỳnh_ SVTHrĐoàn Hà Hồng Nhưng-3-Phân rich các hinli thúc ná htơiig tại Cóng Tỵ Cơ Khí All GiangPHẤN NỘI DUNG:CHƯƠNG 1: CỜ SỜ LÝ LUẬNI.Khái niệm và nhiệm vụ cùa kể toán tiền lương:1Khái niệm về lao động, tiền lương: Phân tích các hình thức trả lương tại công ty cơ khí an giang Pliàii ticli các hĩnh thúc trá hrơiig tại Cóng Ty Cơ Khí An GiangPHẤN MỞ ĐẢVI.Lý do chọn đề tài:Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người nhGọi ngay
Chat zalo
Facebook